房屋出租专员工作内容与职责 1.负责房屋出租全流程跟进，线上平台（58/安居客等）及线下渠道发布； 2.对接租客咨询，精准匹配需求推荐合适房源，预约带看、解答租房疑问（租金/租期/配套/合同条款等）； 3.协助双方洽谈租赁细节，拟定租赁合同，办理签约、、交接房屋等手续，确保流程合规； 4.维护出租房源日常管理，定期维护租客。 5.拓展新出租房源，维护现有房东资源，提升房源储备量与出租率； 6.记录客户信息、带看情况、成交数据，完成月度出租业绩指标。

职责：以租房为主，售房为辅 1.从事客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并促进业务合作 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资福利： 1.月收入区间：8000-13000元 2.薪酬构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3.员工保障：依法缴纳五险

接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。【岗位职责①】1全重庆房屋出租业务，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选）2.有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。3.维护好进线的客户【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣【福利待遇】早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天【为何会来我们公司11.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团百分百提成，奖金福利拿到手软海量房源，稳定获客助力成交超快晋升，4个月升店长巴南二郎石油路谢家湾冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石，可就近安排，现在新开发了成都板块

租房专员 岗位职责： 1、租房平台上更新房源信息 2、熟悉公司产品及周边情况 3、带看成交 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，不限经验 2、有良好的沟通和业务能力 3、严格职业操守和公司规章制度 薪资待遇： 1、综合薪资：5k-10k 2、上班时间：弹性工作 3、其他待遇：住房补贴+快速的晋升渠道+其他收入

职位信息： 1、利用公司提供的线上平台资源（如咸鱼、小红书等）进行客户开拓，无需自行寻找客源； 2、获取客户线索后及时筛选并跟进，准确了解租客实际需求，安排线下实地看房； 3、完成现场带看后，持续维护客户关系，提升沟通粘性，推动最终签约达成； 4、薪酬结构为有责底薪叠加提成，收入与业绩直接挂钩，提成比例100%。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，具备专科及以上学历（含非全日制），有房产销售或其他销售类经验者优先录用； 2、无销售背景者，公司将安排专人指导，帮助快速上手； 3、欢迎跨领域求职者及应届毕业生积极投递！ 4、晋升路径：经纪人→店长→部长→区域经理

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（共1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享家了平台海量资源，涵盖二手房产、新房项目及租赁房源 三，无量化指标，无业绩扣款，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终参与分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因迟迟未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……专属一对一辅导！ 来吧，成就更强大出色的自己，踏上收入倍增之路，助力更多人实现百万年薪梦想！

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖励，月入8000+轻松实现 专注C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，吸引客户咨询 2、分析客户租房意向，结合客户需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业的租房指导与解决方案，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网从业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋务实，目标感强，能适应一定节奏的工作压力 4、积极主动，踏实学习，愿意通过努力实现月薪过万 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），目标完成后享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖，另缴社保 3、新员工享系统化培训，配备一对一导师，全程指导作业流程，助力快速成单 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，经竞聘有机会晋升管理岗 公司精准引流获客，客户主动咨询，资源有保障。诚邀热爱销售、渴望成长的你加入我们！

岗位职责：维护自身与客户的共同利益。 1：上班期间保持良好的精神状态和职业形象。 2：具备吃苦耐劳的品质，服从上级工作安排。 任职要求： 1：具备良好的沟通表达能力。 2：拥有明确的职业目标，对事业发展和收入提升有强烈追求。 3：保持谦虚学习的态度，持续提升自我能力。 工作内容：客户开拓与服务维护。 1：带领客户看房，做好客户跟进与关系维护。 2：全程陪同客户，强化服务意识，提升客户满意度。 3：负责网络市场信息的收集与有效资源开发。 4：维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立。 5：接待客户并提供专业咨询，制定详尽的咨询服务方案。 6：按时完成项目经理或主管交办的各项任务。 7：积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面。

岗位职责:新房、二手房、租赁房屋交易上班时间：早上10点晚上8点午休12-2点（工作自由度高，可外出，可在店，无要求）任职要求:20岁以上40岁以下无不良嗜好人员岗位福利:底薪3000（底薪+提成）重庆本地社保五险月休4天周月季年团建！行业经验:小白（一对一教）大神（提升能力）教育背景:为人正直、做事正向即可！

底薪是必填 咱们拿提成 每单80%-100% 工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 15.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元 最少单价1300×80%，也就是最低约1040 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励 海澜之家服饰，自行挑选 2000内，公司报销50% 2： 一年后 0考核 晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内 公司累计抽10000 未满10000，与公司55开 抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天 团队成员10人，或60万业绩 奖励10000元现金 不含自己喔 （需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35% 直至成员抽满 也就是人越多，提成越多 实现不用做事，依然有收入 部长之上 还有区经理，总监，店东 不会让你一直处于基层职位 晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶 别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍 （水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入 即不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 不要在没有踏出第一步的时候，就否决自己

干光伏，需要小工，会切料，勤快，聪明，干过的优先

重庆市江津区招光伏安装、电焊

招聘古龙楼层保洁员上班时间8：00-11：00 14：00-17：00月休两天工资1950 ☎

9:30两江新区来个小工打杂搬货8个小时170中午包饭下班结账

奉节县城需要指挥带班一个星期 200一天 杨慧

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

薪资范围:20000-40000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 公司2019年成立，扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配6-10组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【福利晋升】 1、无责底薪3000-4600(面试定薪）提成【综合薪资7-15K】+补贴(餐补200/月、高低温补贴1200/年) 2、入职签订劳动合同购买六险一金，试用期薪资不打折； 3、晋升：每个自然季度提供一次调薪机会，同时公司管理层均提供内部竞聘，发展空间大；（目前管理岗位在招） 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等； 【岗位职责】 1、通过电销、面销、网销模式拓展重庆本地中小微企业，为区域内潜在客户推荐企业广告产品，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题，维护客情； 3、涉及行业：教育培训、装修建材、本地生活服务、商务服务、汽车服务等。 【任职资格】 1、性别不限，年龄在20-28之间； 2、专科及以上学历，有至少一年的销售经验； 3、热爱销售工作，有TOB类客户销售工作经验优先； 4、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强，思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理。 【你将得到】 1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训； 2、入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房； 4、工作时间：早九晚六，清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息，春节15天超长假期，周末大小休！

片区销售：底薪加提成，团队处于转型上升阶段，多个新岗位开放招聘，国资背景支持，专注非遗传承项目——丰都麻辣鸡，现急需大量销售型人才加入，布局新零售创新模式，入职提供系统培训，成长路径清晰，收入过万有机会！ 全职要求：年龄18-40岁，持有C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练； •能力要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力，沟通中能准确把握关键信息； •素质要求：身体健康，心理状态良好，具备服务意识，拥有正确、主动、积极的工作态度； 优先录用： -有食品、餐饮、酒店或快消品领域零售及渠道相关经验者优先，具备旅游行业或食品类门店销售经历更佳； -热爱美食，对餐饮尤其是佐餐类产品有浓厚兴趣； -自带渠道资源者优先考虑； -欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，愿意学习，认同公司发展，我们将重点培养，共同成长！

一、岗位基础工作 1.负责来电、来访、意向客户的接待、洽谈、跟踪、回访，并及时将跟进记录录入系统; 2.负责客户的开发与积累，并与客户建立良好关系，并做好客户的跟踪和维护，从而成交; 3.销售案场的其他服务与配合工作; 4.负责车位的销售与客户服务工作，按质按量完成项目组设定的销售任务。 二、岗位重点要求 1.有带着责任心的赚钱欲望，而不是投机性的赚钱欲望； 2.有做事坚持的态度，而不是半途而废； 3.不随波逐流，不找行业原因，不挑项目好坏；具备自我突破是关键。 三、薪资待遇 车位销售顾问（车位销售管家）： +保障待遇（宿舍、工装、差旅） +综合底薪（3000元/月，试用期80%，月度最低目标1个） +提成（1500元/个-不同项目相应提成标准） +进度奖金（以10个为阈值，奖励3000元） +年度任务奖金(年度任务60个完成后20000元奖励) +其他 正常销售月均收入15000-20000元之间

工资5000

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳定的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3.管理客户信息档案，按时进行回访维护，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速熟悉产品内容。 4.富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果质量。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成（1000~2000往上）＋1000打底奖金等（10万业绩额外奖励5000）/4个部分组成，没有业绩要求。 （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责公司前端基础类工作，新入职的员工带薪培训以及一对一辅导，上手快。无需外出。（内部晋升！） 公司一层办公区域，提供电脑等办公用品，不会一人多职位现象。上班比较自由，自己管理自己，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。定期团建（不占用假期），生日福利、下午茶、红包等等~ 4、【假期】 法定节假日正常放、超长春节假期（15~20）、婚假、产假等带薪假期。无年龄歧视，男女平等。社会刚需行业，公司稳定且发展空间大。

一、上班时间: 1. 9：00-18：00午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1. 无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人开单奖励等 2. 节假日享受带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3. 初创分公司，团队氛围融洽+职业发展空间广阔 三、岗位职责: 1. 利用线上渠道开展教育类产品推广与销售工作 2. 维持客户良好互动，保障服务体验质量 3. 关注市场变化，优化调整销售方案 四、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2. 可独立推进销售目标达成，执行力强 3. 态度积极主动，持续提升销售技能与综合素养 五、关于晋升： 1. 坚持公开透明的晋升机制 2. 每季度开放职级晋升申请通道 3. 跨部门均设有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1. 具有市场竞争力的收入结构：无责底薪(4-8k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度激励奖金=轻松实现月入过万！ 2. 系统化成长支持：新人导师带教 + 产品知识培训 + 销售实战技巧 + 心态建设辅导，助你快速适应，高效出单！ 3. 广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与业绩将直接决定职位晋升与收入水平！ 4. 强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递不会出现面试前后待遇不一样的情况!! 过年赚钱冲刺中[咖啡][咖啡] 新赛道上线！客户配合度拉满，响应速度超快~ 客服+网销双模式，精准资源直达，3天内包开单，5号准时发薪，奖金+下午茶福利不停！ 岗位待遇: 1.无责底薪+40%高提成+奖金，零压力上岗 2.超高提成加持，平均月薪轻松2w+ 3，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼临近地铁口； 4，公司提供精美下午茶，水果，各种零食小吃； 5，年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包； 6，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。[晋升] 岗位要求: 3.有销售/客服经验优先 4.小白也可冲！岗前专业培训，快速上手 5.无犯罪记录即可 行业前景超棒，就缺你啦，快来一起赚钱[胜利] 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。

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