1.负责接待会员家长处理相关事宜2.打电话邀约新客户到店体验4.服务推荐合适的课程并成功转化为正式会员3.形象好干净利索表达能力强4.只招有过相关工作经验的

招聘：课程顾问 薪资：3500-10000元/月 （1）负责接打电话，邀约回访客户，登机客户信息 <BR>（2）负责线下客户接待，咨询约聊以及签署协议等谈判工作，根据企业业务流程对客户学生提供专业咨询服务，根据学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案; <BR>（3）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。 <BR>(4)负责课程销售以及领导下发其他工作任务 <BR>任职要求： <BR>(1）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； <BR>(2）有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力； <BR>（3）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用； <BR>(4）大专以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。 <BR>职业职业晋升空间： <BR>业务方向：助理咨询师一—咨询师一—合格咨询师——优秀咨询师——钻石咨询师 <BR>管理方向：合格咨询师——助理咨询主任一—咨询主任——助理校长一—校长一—城市校长——大区校长

（1）负责电话接听与拨打，进行客户邀约及回访，准确登记客户信息 （2）负责线下客户的接待工作，提供咨询服务、安排面谈并协助完成协议签署，依据公司业务流程为客户提供专业指导，结合学生学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案 （3）负责对学生客户需求进行分析，处理客户关于课程产品与服务的相关咨询 （4）完成课程销售任务，并执行上级安排的其他相关工作 任职要求： （1）具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，形象端正，举止得体 （2）具有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 （3）学习能力强，能够快速掌握知识并灵活运用于实际工作 （4）本科及以上学历，教育学、心理学专业背景者优先，有教育类产品市场推广或销售经验者优先考虑 职业发展通道： 业务路径：助理咨询师—咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—钻石咨询师 管理路径：合格咨询师—助理咨询主任—咨询主任—助理校长—校长—城市校长—大区校长

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k以上】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能强化+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，系统化培训体系持续提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备高质量客户资源，无需外出拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在及现有学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极学习态度； 5、按时达成个人及团队的销售任务目标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值意愿； 3、具备良好服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、期望在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供免费系统培训，晋升通道完善。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职即购五险一金，另加商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业成长梦想 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、咨询输出于一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主创新，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资阵容，汇聚200余名业内资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。他认识到，素质教育是推动社会进步的重要力量。为此，他投身软实力教育研究，决心引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。 品牌释义：新兴、励志、成就 深层内涵：新益求兴，励成中国 十五年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

我司深耕于人工智能算法培训领域，专注于为央国企、科研院所及高校提供专业的科研技术人才课程。 现高薪延聘人工智能培训课程招聘市场拓展人员 要求：大专及以上学历，有市场开拓精神，善于沟通，组织协调能力强。 薪资：责底薪3000元（）+五险+提成。 上班时间：8:20-12:0013:30-18:00周日，法定节假日休息。 我们期待与能力卓越、目标一致的你同行，一起成就非凡！ 简历可随时投递！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招聘招生老师 工作内容：招生，邀请中学段学生和家长来听课 薪资：提成/底薪5k+提成，综合8k+ 电话： 地址：正定青少年宫

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，策划并落实招生方案。 2.与学生及家长开展高效沟通，准确把握其需求与期待，提供专业化的咨询服务。 3.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，全面展示学校/教育机构的办学优势。 4.维护潜在客户信息档案，定期跟进联系，提升招生转化成效。 5.与团队成员协同配合，合力达成招生任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能顺畅对接各类人群。 2.具有明确的目标意识，能在压力环境下持续保持积极工作态度。 3.富有团队协作精神，可适应弹性工作安排。 4.熟悉教育领域基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。 5.拥有较强的服务意识，能为客户提供专业且周到的咨询支持。

1.渴望高收入，追求职业发展，敢于挑战自我。提供系统化培训（入职初期3天集中培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速上手并实现业绩转化） 2.健全的晋升体系，坚持“以业绩论英雄”，不拘泥于资历、工龄或年龄，人人平等竞争 3.定期开展专业培训，持续提升个人综合能力，在这里你将掌握：行业知识+销售技巧+管理方法+技术分析 无责任底薪+高额提成+专人一对一指导！！！

工作内容： 1.接待家长到访，通过电话沟通、参与活动等方式发掘潜在客户，宣传幼少儿英语培训课程。 2.洞察家长对儿童英语学习的实际需求，提供匹配的课程建议。 3.讲解课程设置，回应家长关心的问题。 4.推动试听安排或完成报名流程

打票员 工作时间早5.30--晚17点，休息2小时 薪资福利:底薪3500，全勤500，管早饭午饭 招工人数:1名

服务员 性格开朗些不内向 薪资福利:每月四天休息，工资3500到4000 招工人数:一人

后厨学徒 薪资福利:每月四天休息，工资3500到4000 招工人数:一人

打票员 20--45岁，有完税证明的优先，有责任心。工作时间早5.30--16.30，休息2小时 薪资福利:3500底薪加500全勤奖，管饭

小时工 30到50岁。早9点到1点30 薪资福利:50元 招工人数:1名 短期勿扰

TO旅行伙伴 40岁以下，应届生也可 工作地址:巢湖半汤汤山路128号

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客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

1.对工作认真负责2.积极努力

岗位职责： 1、负责辅助学生、家长进行高考志愿填报 2、日常接待客户，跟踪意向客户，维护已成交客户，为客户提供需求分析、讲解服务 3、邀约家长参加线下讲座，定期进行高考行业知识分享 4、针对生涯规划领域和高报领域的内容不断研究与探索 5、熟悉高校、高校专业，研究高考政策、考试规律、考生心理、专业发展趋势。 任职要求： 1、普通话标淮，为人幽默有亲和力，沟通、应变能力强。 2、能够与学生、家长良好沟通，有团队合作和敬业精神，执行力好富有责任心。 3、大专以上学历，对没有志愿填报相关经验和知识的，公司将进行统一培训。 4、有过教培行业销售经验者优先，高报行业经验优先。 岗位福利: 工作时间：9：00-12：00，14:00-18:00。月休4天，法定休。 薪资：底薪3500-5000+提成，综合薪资6K+

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京选男装在河北唐山招聘年龄25至35岁的员工，有经验者优先，工资包括底薪3500和奖金，工作时间需倒班，从8点到晚8点30。

负责招生，辅导作业，管理内勤

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，契合教育机构实际发展需求； 2.主动对接潜在学员及家长，深入了解其诉求与期待； 3.拓展创新招生途径与方式，持续优化招生转化成效； 4.定期复盘招生工作的实施成果，并制定相应优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队配合意识； 2.可独立处理工作中出现的各类情况； 3.熟悉教育领域特点，能合理引导学生与家长的心理预期； 4.适应市场动态变化，拥有较强的客户导向服务理念。

岗位职责： 1.负责线上及线下客户咨询接待，解答关于课程设置、师资配置、收费标准等相关问题。 2.结合学生学习情况与家长实际需求，制定针对性的辅导计划。 3.宣传课程特色与优势，有效回应客户疑虑，推动签约及费用缴纳。 4.持续维护新老客户关系，跟进学员学习进展，促进转介绍和后续课程续报。 5.准确记录客户信息，按时完成销售数据报表，及时反馈市场动态。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育类、市场营销类专业或具备初高中学科基础者优先考虑。 2.核心能力要求：具备良好沟通技巧，能准确理解并响应客户需求；具有销售思维，可妥善处理异议并推动成交；能够快速掌握课程内容，适应岗位工作节奏；抗压能力强，结果导向明确。 3.有教育领域销售经验者优先，无经验者需对教育行业有浓厚兴趣；服务意识佳，熟练操作常用办公软件。 8:00-12:00，14:00-18:00；法定调休；试用期1-2个月；底薪3000。 可接收实习生

公司直营女装 诚聘销售一名 ❤任职要求： 有2年以上女装销售经验善于沟通，有团队精神。 工资待遇：底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励 福利：月休两天+节假日双薪+节日礼物 上班时间：早晚班 电话：同步 工作地点：唐山远洋城五联百货

招收应届毕业生，工作不累，轻松愉快。办公用品专卖

❤【招聘】薪资范围：4000-10000（上不封顶） 职位底薪：3000+200全勤 提成方式：按订单提成 1.销售产品：系统门窗； 2.销售模式：驻点面销，公司提供客资； 任职要求： 1.热爱销售工作，积极，有较强的沟通能力跟团队合作精神 2.具有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握公司服务产品和知识 3.有较强责任心跟执行力 注：入职有专人带，公司门店氛围轻松+团结 岗位要求：24-35之间 有能力的来，月薪过万很简单，最好是有面销经验，有家居面销经验的优先！（近我者富）联系人电话☎