岗位职责： 1.为学生提供专业的就业指导服务，涵盖职业路径规划、行业现状解读及岗位匹配推荐； 2.协助学生优化求职文档，提升简历表现力与面试应对能力； 3.持续开发并维护企业合作关系，拓宽实习与就业岗位资源； 4.定期组织职业发展讲座及招聘活动，搭建学生与用人单位沟通桥梁。 任职要求： 1.熟悉教育领域，具备出色的沟通能力和积极的服务态度； 2.掌握就业市场变化，了解各行业招聘动向与人才需求特点； 3.具备较强的信息分析能力，能科学评估学生的综合能力与发展潜力； 4.拥有团队协作意识，善于跨部门协调配合，助力学生顺利就业。 岗位福利： 带薪休假+双休！！！！

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k以上】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能强化+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，系统化培训体系持续提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备高质量客户资源，无需外出拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在及现有学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极学习态度； 5、按时达成个人及团队的销售任务目标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值意愿； 3、具备良好服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、期望在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供免费系统培训，晋升通道完善。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职即购五险一金，另加商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业成长梦想 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、咨询输出于一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主创新，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资阵容，汇聚200余名业内资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。他认识到，素质教育是推动社会进步的重要力量。为此，他投身软实力教育研究，决心引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。 品牌释义：新兴、励志、成就 深层内涵：新益求兴，励成中国 十五年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

课程销售（实习生，全职） 职位描述 工作内容： 1、通过地面推广或电话沟通等形式开展招生工作，达成招⽣目标。 2、对接有意向的学生及家长，协助安排到校参观，并负责来访学生的接待事宜。 3、全面、准确掌握学生情况与实际需求，提供个性化学习规划建议，引导其选择合适的课程与校区。 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备一定的沟通技巧与销售意识。 3、学习能力强，善于人际交流，具备出色的沟通素养。 4、性格乐观外向，反应灵敏，能灵活应对各类突发情况，抗压能力良好。 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有销售相关经验者优先！ 6，底薪3000。 全职，实习，兼职都可

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入3w，试用期薪资全额发放。有意向的朋友直接投递简历，无论是否匹配，我都会第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午10点至晚上8点，准时下班 不加班！不加班！ 休息时间： 中午12点至1点半 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化课程学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、负责线上接待与学员沟通，完成课程咨询及试听预约 3、推动学员转介绍，提升口碑传播 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维灵活，具备强烈目标感和收入追求者即可加入 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段

岗位职责: 1.提供教育咨询服务，帮助学生和家长了解教育产品和课程 2.根据学生需求，制定个性化的教育方案 3.做好咨询登记工作，维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4.电话邀约客户，上门接待，咨询，促成签单 任职要求: 1.乐观，开朗，具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流（有2年以上教培经验者优先） 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具有积极的学习态度，不断提升个人专业技能及服务质量

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

薪资：底薪3600提成+奖金 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，易于快速融入集体。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语培训，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家教学点，集团19年来已服务超1000万个家庭。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限，可协助办理三方协议及出具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受15-20天带薪长假； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日礼遇＋节日关怀。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容与教学优势； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育规划的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与协调安排，配合讲师和教师完成演讲会及教学相关跨部门协作，提升客户服务效率； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 上午9:00-11:00 下午16:00-18:30 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

一、核心职责 -接待潜在学员及家长，通过电话、线上或面谈方式提供课程咨询。 -详细介绍机构课程体系、师资力量、教学特色及成功案例。 -协调试听课程，跟进试听反馈，推动正式报名。 -记录客户意向等级（A/B/C类客户），制定针对性跟进策略。 -维护老客户关系，推动转介绍。 -完成月度/季度销售目标（如签约人数、业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历：大专及以上，教育、市场营销、心理学相关专业优先。 -经验：1年以上教育行业销售经验（如课程顾问、教培顾问）。 -技能：熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责底薪）。 -提成：新签提成+学费提成（每单计提）。 -绩效：名下学员服务绩效。 -综合薪资：6000-8000元/月 --- 四、职业发展路径 -纵向晋升： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

【急招】！！！ 岗位职责： 1、负责所属地区的学生咨询工作，在国内合作院校与学校联合开展线上宣讲会/讲座，或实地前往学校开展线下宣讲会/讲座 2、熟知项目的具体内容，为意向学生准确介绍项目细节，引导学生报名项目； 3、辅助报名学生开展项目申请工作，对学生申请材料进行初步审核； 4、及时了解和帮助学生解决在项目过程中遇到的问题，与其建立良好的关系； 5、实地项目执行期间，可优先享受公费出国，负责带领并管理学生团队； 6、在工作中注意态度礼貌，与学生建立良好的关系，按要求做好日常联系工作，维护公司的形象； 7、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业，对教育类招生工作抱有热情； 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断和沟通能力，能熟练讲解PPT； 3、年纪21--30，熟悉简单的办公软件，普通话流畅、细心、有耐心； 4、态度礼貌，穿着得体，形象气质佳； 5、接受优秀应届毕业生，经验不限 福利待遇： 1、无责任底薪4000+绩效奖金，正常职位收入年薪10~12w； 2、试用期为3个月，试用期期间无责任底薪3200； 3、绩效奖金每半年结算，每年发放2次； 4、入职当月即购买五险一金，节假日福利； 5、朝九晚五，周末双休，享受正常法定假日； 6、入职培训+职业素养培训； 晋升： 项目专员—项目主管—区域总监

招聘焊工一名，主要焊桥架，需要上高，有焊工证优先，工作地点港陆钢铁，联系电话

京唐港社区食堂招聘面点.

货车司机-唐山至石家庄专线（运钢材煤炭，8k-18k） 薪资：8000-18000元/月 地址：河北省唐山市丰润区丰津线 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产、建材 车型：高栏、自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招聘:唐山中心医院商铺招小时工1名，主要工作：售饭 15元一小时，工作时间早5:00-12:00联系电话

物业招聘保洁月工资两千一两天假每天工作七小时65岁以下电话

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘：酒店/旅游-其他 薪资：4000-5000 周至水街上班

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

招聘：无责4K，入职五险! 旅游顾问 薪资：7000-8000元

男女装导购 形象气质佳，有销售经验优先考虑，年龄20 - 50岁 薪资福利:底薪+3%提成，每月工资最低保2000元，每月4天公休，法定节假日双倍工资，工作满一年多开一个月工资 招工人数:2名

岗位职责: 1. 制定并执行高效的招生方案，保障教育机构招生目标的达成； 2. 主动对接潜在学员及家长，深入了解其实际需求与期待； 3. 拓展创新招生途径与方式，持续优化招生转化效率； 4. 定期复盘招生工作的实施成效，并制定相应的优化策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队配合意识； 2. 能够自主处理工作中出现的各类问题； 3. 熟悉教育领域特点，善于协调学生与家长的预期管理； 4. 适应市场动态调整节奏，拥有较强的客户导向服务理念。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 招聘高销品牌女装导购5名，35周岁以下，身高163以上，体重120斤以内，形象好气质佳，有销售经验，，薪资面议，五险＋绩效 工作地点:东安经典汇 电话:

公司直营女装 诚聘销售一名 ❤任职要求： 有2年以上女装销售经验善于沟通，有团队精神。 工资待遇：底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励 福利：月休两天+节假日双薪+节日礼物 上班时间：早晚班 电话：同步 工作地点：唐山远洋城五联百货

诚聘： 爱琴海二楼ENDEAR女装诚招导购 薪资：月薪4000-6000上不封顶（底薪➕提成➕奖金+节假日三薪+工龄奖） 要求： 1、有销售经验优先. 2.、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力. 3、有责任心，有销售能力. 4、有团队协作精神，善于挑战 联系电话: （同步）

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招聘： 品牌:米兰软装馆 职位： 1. 导购 1名.（有墙布窗帘销售经验者优先，形象好，性格开朗，有上进心，沟通表达能力强，有团队合作精神，年龄:20-45岁 薪资待遇：底薪+提成 +补助3000起上不封顶 工作地址：万嘉建材城C3二楼电梯口 联系方式: ，杨小慧（同步）

招聘招聘 天奕二楼品牌女装 招聘导购1名 要求： 1. 年龄在25-40岁，形象好，气质佳 2. 有工作经验者优先 电话：

1.对工作认真负责2.积极努力

岗位职责： 客户拓展：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接潜在客户，深入挖掘教育类产品与服务的市场机会。 销售咨询：结合客户实际需求，提供匹配的课程安排、培训方案及其他教育产品，推动销售目标实现。 团队搭建：逐步组建并发展销售队伍，拓宽客户获取渠道。 客户关系维护：定期跟进客户，了解产品使用情况，及时响应并解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度与持续合作意愿。 销售业绩达成：依据公司整体销售规划，完成个人销售任务，并不断优化业绩表现。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育学、商务类相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年销售或客户管理经验，有教育或培训行业背景者优先；具有直播运营经验者优先；有团队管理经历者更佳。 沟通能力：表达清晰，善于倾听，能够准确捕捉并理解客户需求。 销售能力：掌握专业的销售方法与谈判技巧，目标感强，注重结果产出；具备直接促成签单能力者优先。 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的自我激励与执行能力。 团队协作：能与团队成员高效配合，拥有良好的合作意识与集体责任感。 计算机技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理工具系统。