陵水招维修水管的师傅带抹灰？这里有几天小活，联系电

琼海市招管道安装/维修

，管工一名，需要证件

急聘铆焊工：需要应|急管理局卡片操作证，可以焊接支架、钢结构平台，会使用手把焊、二保焊；管道焊工：氩电连焊大师傅持双证，拍二级片；价格面谈，待遇从优，联系电话：谭 付款方式，人走账清，大约10天抢工活，虽要10位大师，工地在老城马村 备注：二把刀免打扰。

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

海口市秀英区招空调水管工需要普工5名事多的不要打电话，做事干脆利落的来

三亚市崖州区招工地小工/杂工、管道安装/维修、工地力工、工地学徒工

三亚市吉阳区招管道安装/维修(燃气管道)

招聘普工/管工技工/管工组长

华能海南洋浦热电项目招长期维保人员，专业招人。 1、机务专业招辅机会修泵，找中心等，调速会油动机解体、管阀会修阀门、研磨阀门、管道安装技工。 2、热工专业招调试、技改技工。 年龄55周岁以下。每天工作8小时。包住不包吃，月休四天、工资面议（6000-11000之间）要求没有前科人员。 联系人:陈经理，

五指山番阳镇招木工4人，小工4人；过年期间在这里上班；木工370，小工320；最好是一个小团队，自带厨师的那种队伍

五指山市 组装柜子

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人）人员若干名

借老板平台：须要2个师傅做路崖石，大约3天活，电话

海南珠江格瑞物业管理有限公司五指山分公司招聘： 【招聘岗位】：绿化工1名 【岗位要求】：能适应工作安排。 【岗位内容】：绿化日常养护、绿化带内卫生清理等工作。 【薪资待遇】：2400元/月 【福利待遇】：月休4天、缴纳五险一金、节假日三倍工资。 【联系方式】：五指山番阳站、（） 【工作地点】：五指山市山水兰庭小区

招聘：污水值班员（入职购买五险一金+包食宿+月休6天） 薪资：4500元以上/月 1.在部门领导的带领下,严格执行渗滤液运行规程，保证渗滤液全量达标处理；2.负责渗滤液处理系统设备的运行监视、操作和调整，满足工艺要求；3.对本班“两票三制”的执行情况负责；4.对现场运行日志、各种记录的正确性、及时性负责；5.负责定时对各系统、设备进行巡检，及时掌握设备运行情况，及时发现设备缺陷、隐患，并按要求进行缺陷登记、通知和验收；6.参加部门组织的培训、学习，不断提高渗滤液处理的业务技能；7.参与运行分析会、事故分析会，分析事故原因，执行防范措施；8.对渗滤液处理运行方式，运行规程和有关制度的实施情况，积极提出改进意见；9.负责本岗位的文明生产工作；完成部门领导交办的其它工作

非开挖修复施工，碎管、光固化、点修，市政污水雨水管网施工。 要求：工艺简单，不需要会，但需要有责任心，团队合作能力，吃苦不怕脏，稳重且能独立处理工作中遇到的问题。 因为有限空间作业，所以年龄要求20-45岁间，身高1.77以下，体重160以下。 平均月薪1.1万-1.8万，带班必须有丰富的生活经验和工作能力，能管理团队施工，合理安排工序，带领团队施工。 部分工作内容需要在防护后下井作业，属于标准有限空间作业。 必须踏实工作的，不需要工作中的二把刀，偷奸耍滑小聪明，不适合团队工作，也没法融入团队。 应聘最好会基本的水电、电焊、汽修、工艺管道安装、木工钢筋工架子工等工程内容2项以上或多项，综合能力要求强。 能接受有限空间作业（公司有防护措施+多重保险） 能接受出差。 能接受夜班。 工作地点：临沂、济南、青岛。

水处理灌装岗 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；（二）年龄在18—50周岁，具备初中及以上文化；（三）身体健康（上岗时须持有健康证），能适应生产车间工作环境及倒班安排；（四）备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识；（五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；（六）无不良嗜好。负责天然山泉水的灌装生产线操作，监控设备运行状态，按照水处理标准操作，执行灌装工序作业规范，确保灌装容量准确、无渗漏；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成生产记录填写与交接班工作。 薪资福利:1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；2.试用期工资：1800元/月；3.转正后计件标准：瓶装水：生产环节0.30元/件，上水环节0.10元/件；桶装水：生产环节0.20元/桶，上水环节0.10元/桶；（具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准）转正后月综合收入实行多劳多得，具体取决于计件产量；其他福利：按规定缴纳工伤保险（具体执行根据公司相关制度）。 招工人数:2名 1.本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训；2.拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动、劳务关系的人员，必须与原单位解除关系后，再与用工单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担；3.正式录用人员将根据岗位分配至沧源自治县山脉水业有限责任公司就职，录用人员必须严格服从公司工作安排；4.‘临沧’为此次招聘信息发布的平台，请考生留意相关通知，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担；5.本公告最终解释权归沧源自治县城乡建设开发有限责任公司及临沧理根人力资源有限公司所有。

200元/天、长白班八小时 缴纳社保！ 永钢招水处理操作工： 普通操作工，男工，25元/小时，长白班8小时，50周岁以内，饭贴10元/天。 工作地点：张家港永联 电话： 22.5元/小时、长白班保安 春节期间临时工 香山景区招聘 男保安10人，55岁以内，长白班八小时，包工作餐（或者餐贴15元）。 主要负责景区的现场秩序维护工作。 联系电话:

★★污水处理员（三班两倒206小时），工作地点:大季家万华工业园 一、岗位职责： 1、现场5s清理 2、包装袋套袋 二、岗位要求: 1、！！！要求细心、耐心、有责任心，敢于负责，吃苦耐劳 薪资（税后4300元） 其他福利： 5、入职缴纳社保公积金 6、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、节日福利等 7、发薪日为次月的30号。

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1.您将负责管道系统的安装、调试及日常维护工作，确保工程质量和进度符合标准要求 2.对现有管道设施进行定期巡检和故障排查，及时处理漏水、堵塞等常见问题 3.根据施工图纸和技术规范开展现场作业，配合团队完成项目任务 4.正确使用和保养各类管工工具及设备，保障施工安全与效率 5.遵守安全生产规定，做好现场防护措施，杜绝安全隐患 6.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 7.需具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术说明 8.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 9.持有相关职业资格证书或上岗证者优先录用 10.工作地点根据项目安排灵活调配，请保持良好沟通与配合

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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