我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市;目前已有上百家门店，正处于快速扩张期;团队年轻有活力，好沟通、没有勾心斗角;晋升通道透明，满足想要向上发展的你。 目前招聘的职级:运营专员一高级运营专员一运营主管 工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30 薪资:底薪3.5k-8K.根据以往同业经验，面谈进行评估定薪。 我们需要这样的你: 聪明好学-渴望成长-靠谱担当 你的日常工作: 1.对比同行业价格，确保商品竞争优势 2.优化商品结构，商品促销活动策划 3.精准管理库存，避免缺货/积压 4.处理新店各类问题(配送范围调整等) 5.根据数据调整运营策略

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

【关于我们】 1.开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2.在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为父母打造优质产品”的初心持续前行。 3.在线教育是一项高度依赖人力与服务体验的事业，因此我们高度重视科技对业务的助力，提升效率，优化个性化服务体验。 4.近年来，我们持续应用学术界领先的机器学习技术，围绕用户与员工体验，构建出行业领先水平的业务流程、技术系统与产品功能。 5.我们期待你也对突破极限、探索未知抱有强烈热忱。 6.若你不愿止步于重复性工作，向往广阔的发展平台与成长空间，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【薪资福利】 1.入职满三个月以上，月薪约两万，提成3-8%，一单起算，享有业内最高提点政策； 2.缴纳五险一金，设有新人保护机制； 3.每周提供数百条精准客户线索，主动添加沟通，无需自主拓客，资源不限量，公司统一配备手机； 4.企业处于高速发展阶段，晋升通道畅通，最快三个月即可晋升为团队管理者。 【岗位职责】 1.基于公司提供的客户资源，挖掘并分析潜在学员需求； 2.精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动完成报名转化； 3.按照公司整体目标，持续达成月度销售任务及各项工作安排。 【任职要求】 1.渴望挑战高收入，具备清晰目标与长远职业追求； 2.普通话标准，语言表达流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3.有教育、保险、互联网销售或电话销售经验者优先考虑； 4.热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对未来职业路径有明确规划； 【培训体系】 1.新人期：专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面产品知识培训； 2.成长期：每周定期开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确晋升发展路径。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期无责任底薪4500+提成+奖金 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可获得团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游与培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程 2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对内部员工实施职能相关的培训指导 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 退伍军人、篮球爱好者优先考虑 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 队员→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理

一、岗位职责： 1、负责AI动态漫业务相关的运营工作，包括但不限于内容策划、推广传播、用户互动维护等； 2、协助处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议纪要、物资采购、办公环境维护等； 3、配合团队完成其他相关工作安排； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、具备较强的互联网网感，熟悉网络流行趋势，对AI动态漫、泛文娱领域有一定兴趣者优先 3、拥有基础运营思维，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、工作认真细致、责任心强，能高效完成各项工作任务； 5、能以工作任务目标为导向工作，具备一定的抗压能力； 三、福利待遇 1、月薪3500元起，后续根据业务运营能力调整； 2、项目绩效提成； 3、午餐补贴； 4、节日福利+团队建设； 四、工作时间 1、周一至周五早9点半至晚6点半周末双休 2、以任务目标为导向工作

福利待遇成都上游水平，如弹性打卡，双休，年终奖，免费午餐，每周下午茶等等 岗位职责 1. 订单发货管理：核对订单信息，确保商品、收货地址等准确无误，对接物流安排出库，跟踪异常物流情况并及时向客户反馈； 2. 客户沟通与服务响应：及时回复店铺消息，解决客户咨询问题，协调处理售后投诉，降低差评风险； 3. 商品上新及日常维护：配合完成新品上线，录入商品资料、配置价格与库存，定期更新产品信息，调研竞品动态支持运营优化； 4. 运营支持工作：汇总分析店铺运营数据，协助开展营销活动，执行交办的临时性运营事项。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 实践经历：具备一定电商领域实习经验，熟悉 TikTok 电商平台者更优； 3. 综合能力：具备较强的沟通理解能力、学习能力和基础数据分析能力，工作细致负责，能适应一定工作压力

招聘运营文员（无应酬无出差，也不是电销） 26岁以上，会基础的电脑办公软件，对数据敏感，做过采购类带数据工作的也可以，无经验要求，简单好上手 底薪4000元，绩效600-2000元 工作地址：成都双流

一·薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

【福利待遇】 1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定） 2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 【岗位职责】 实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【晋升空间】 基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

工作内容： 1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。 2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与日常维护工作。 3. 学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新人带教、基础绩效评估及团队协调等工作。 薪资：底薪5000+1500绩效奖金+高比例提成，综合收入6k-9k，转正后基本薪资5000-9000，根据个人能力核定，参与团队运营另有管理激励奖金。 可提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓设施完善，环境干净舒适（非单间），室友均为年轻同事，相处融洽，氛围愉快。 入职即由主管一对一指导，无需经验。 待遇： 1. 公司免费安排住宿，公寓整洁卫生，生活配套齐全； 2. 集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 3. 工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定休息周日，法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识； 2. 有学习意愿，渴望提升与进步； 3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合； 4. 能够迅速掌握新技能，适应新任务； 5. 了解基础的市场运作与客户维护常识。 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

烤肉师傅2名薪资面议 凉菜师傅4名5000-6000 前台收银5名4000 大厅服务10名3900 郫都区 联系人闾总

招聘烧烤师傅一名6000-7500.学徒两名3500收银员一名服务员3名4000左右 高新区

凉菜师傅一名会点家常小炒,工资6千一7千 新都区

自主管理厂里生产产品的质量 管理厂里员工工作产量 配合设计师完成相关下单工作

招个修理大货车钣金工，上班地点成都双流，工资待遇面议，有意者电话联系，非诚勿扰！

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

公司招运营助理

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

13-14 号 广都地铁口 名著司南需要兼职一位 有空的私，

内容审核岗位职责：负责打字处理小说后台内容，不涉及电话以及销售 薪资待遇：综合薪资5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制 大专及以上学历 不支持线上办公

一、工作内容 负责公司各种手游的在线操作公司办公 对游戏经验和技术没有要求应届生和小白也可以 二、我们提供 1、薪资待遇底薪5000+奖金+提成+各种公司福利（只要能力高底薪可以加） 2、提供独立单人办公室午休时间长达2~3小时 3、每天真正工作时间只有6个小时其余时间自己安排看剧吃零食打游戏都没有人管 三、工作要求 1、喜欢玩游戏 2、性格开朗活泼具有良好的沟通能力

【岗位职责】 1、负责快手电商平台素材的审核工作，确保内容符合相关法规及平台规范； 2、在日常审核中识别潜在风险点，并提出有效的优化建议； 3、依据图文、视频或直播内容对主播发布的信息进行性质判定，具备虚假宣传等电商审核经验者优先考虑； 4、定期对审核数据进行整理、归类与汇总，保障信息清晰可查； 5、能够快速响应，积极配合完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有信息流电商业务或商品质量管控相关经验者优先； 2、具备良好的抗压能力和自我推动力，能长期稳定在职； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，富有责任心，能胜任高强度重复性工作，具备良好的团队协作意识。

---工作内容--- 1. 掌握多种游戏玩法，引导新老用户顺利融入游戏环境； 2. 熟悉玩家在游戏过程中可能遇到的问题及后台应对流程，及时提供解决方案； 3. 执行所在区服的运营计划，维持区服活跃并保障良好的游戏生态秩序； 4. 洞察玩家需求与消费心理，推动用户在游戏内的消费转化； 5. 落实社区运营任务：发掘并团结核心玩家，策划组织线上活动，提升游戏社区热度； 6. 结合留存方案，持续维护用户关系，提高用户长期留存表现。 ---岗位要求--- 1. 热爱游戏行业，具备快速掌握游戏规则和机制的能力； 2. 对高端用户服务或游戏支持岗位有一定认知或实践经验（条件优异者可适当放宽）； 3. 性格积极外向，擅长交流互动（尤其注重文字表达能力），能有效调动社群氛围； 4. 有担任游戏公会管理者、论坛管理员、游戏支持人员或客服等相关岗位经验者优先录用。

海天瑞声，上市公司（代招） 岗位职责： 1.需根据业务审核标准保障内容的合法合规性，达成审核质量及审核效率目标； 2.通过日常审核工作发现潜在风险，提出改进建议； 3.在审核过程中发现问题，并提出合理化建议，辅助完善及优化审核标准、流程，保障业务的合法性、合规性； 岗位要求： 1.具备一定风险意识，对文本/图片/视频内容有敏感判断有内容审核或应用审核经验者优先考虑； 2.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力，能够根据具体的案例进行问题复盘，推动并督促问题解决； 3.具有良好的沟通能力、协作能力，抗压能力，善于团队合作； 4.可接受轮班、轮休的工作时间； 5、全日制统招大专及以上学历 6、有质检、审核、标注经验半年以上 （条件优秀的经过书面确认，可进行放宽） 薪资待遇：底薪2500+全勤200+平均绩效1000+补贴+社保 上班时间：9:00-18:30 工作地址：双流oppo大厦

1、开发并维护美团休闲娱乐类商户，与商户建立持久稳定的协作关系； 2、通过电话沟通或面对面交流，协商合作事宜，并结合商户实际需求制定可行的运营策略； 3、迅速推进公司新业务产品在所负责区域的落地与覆盖； 4、与商户保持高频互动，跟进活动执行、价格变动、合约续签等日常运营工作； 5、及时响应商户及用户提出的投诉、意见与建议，提升双方的服务体验与满意度。

【核心职责】​​ 店铺基础搭建与优化 1、负责所分配加盟门店的美团外卖店铺页面设计（首页/分类页/活动页布局）、商品体系规划（主推品/利润品/引流品组合）、价格策略制定（结合成本结构、竞品动态及节庆热点）； 2、策划并执行线上营销活动方案，提升用户数字化消费体验与品牌可见度； 3、优化商品信息呈现（标题/主图/详情页），重点突出鲜花新鲜品质、花艺审美风格及配送响应速度，提高点击率与转化效果。 流量运营与活动策划 1、基于美团后台流量分析（搜索流量、推荐流量、付费推广），优化关键词布局，积极参与平台促销（如限时抢购、周末特惠、节日大促），增强曝光与进店转化； 2、围绕鲜花使用场景（日常赠礼、节日仪式、商务用花）设计特色营销活动（如“每周一束花订阅服务”“情人节预付定金翻倍抵扣”），促进订单量提升。 数据驱动与复盘迭代 1、跟踪关键运营指标（曝光量、点击转化率、下单转化率、客单价、复购率、差评率），定期输出周报/月报，识别问题并提出改进措施； 2、针对鲜花品类特点（易损耗、配送时效要求高），协同门店优化备货计划与配送协作机制，减少客户投诉； 3、对接加盟商负责人，开展美团后台操作培训、活动规则解读及基础运营指导，保障运营策略有效落地。 【任职要求】​ 经验门槛：具备2年以上外卖平台（优先美团）代运营或商家运营相关工作经验 技能要求： 1、熟练掌握美团外卖后台各项功能（店铺配置、活动提报、数据报表），可独立完成推广投放（如点金推广）操作； 2、精通美团外卖、饿了么到家业务平台规则，了解各平台运营生态、交易机制及广告资源位，具备头部商户运营管理思维，对数据高度敏感，拥有扎实的分析判断能力； 5、具备优秀的策划与沟通能力，善于创新，具有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力，能维护良好的平台合作关系，高效推进日常活动对接； 6、服务意识强，具备良好的人际互动与协调能力，抗压性好，能适应快节奏的工作环境。 【我们提供】​ 有竞争力的薪资：底薪（6-9k，依据经验定薪）+ 绩效奖金（0-4k）； 成长空间：表现优异者有机会晋升为区域代运营主管（管理5-8人团队）或线上运营经理； 轻松氛围：实行扁平化管理，杜绝无效加班，团队以90后为主，注重实际成果导向。