岗位职责: 1. 电话了解客户学生情况，邀约客户到门店，协助客户咨询，提供专业的服务方案 2. 协助客户完成课程选择与报名流程 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.21－45岁，男女不限，中专/高中或以学历 2.无需经验，实习生应届生都可（至少实习6个月） 3. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利:底薪4000+提成+奖金+社保+不定期团建 综合薪资6000－8000，多劳多得，上不封顶！！ 作息时间:周二～周五14－21点，周末朝九晚六，每周一固定休

戴氏教育1993年创立，2012年进驻广西，深耕本地教培市场，主营中高考冲刺辅导、中小学生学习能力提升、中高考升学规划、高考志愿填报以及家庭教育咨询。 岗位职责： 通过微信、电话跟进意向家长，接待来访家长到店面谈；挖掘学生学习问题，定制个性化学习规划，完成课程签约；做好客户台账登记，协同学管、授课老师完成学员交接；维护在读家长客情，挖掘转介绍资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，销售、教培咨询经验优先，零基础愿意从事销售也欢迎 2. 表达流畅，目标感强，抗压能力好，追求高薪收入 3. 认同教育行业，具备服务意识，善于倾听家长诉求 4. 适配教培作息，周末上班，周中调休 薪资：底薪+高额业绩提成，综合5‑10k，业绩优秀上不封顶 福利：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期团建 排班：每周休1.5天，周二全天休息、周三休息半天；轮班制：早班09:00‑18:00 / 晚班14:00‑21:30，周末需要在岗 发展：新人完整岗前培训，老顾问一对一带教，定期专业培训；晋升路径清晰：顾问→高级顾问→咨询主管→校区负责人；续费、转介绍业绩突出可享额外奖金与晋升优先权。 团队氛围简单，没有复杂内耗。如岗位匹配您的预期，欢迎投递简历，我们筛选后再沟通面谈时间。

贺州市富川瑶族自治 广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县麦岭镇福家家超市需要找一位带新能源汽车的电工师傅，或者有充电桩测试仪，需要上门检查一下交流充电桩给看一下线路是否正常，可联系离得近的，就一台家用的

揭阳市榕城区招砌砖师傅300一天

沙田方向招聘夹木机手，要求技术过关。

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旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

招聘【岗位】招聘长期假期服装导购1名【待遇】120-150/天加提成，年龄20至40岁，头脑灵活，口才好，有销售经验优先【工作时间】11-21点工作地点:金三角佳馨童鞋童装联系电话:

招聘：邻童衣库现诚聘导购员多名，年龄在25岁一43岁，每天工作时间7小时，月休两天，待遇面议，适合在家待业宝马，有意向者可以联系，电话或，

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艾诺丝女装 ：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

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性格活泼沟通能力强就行

岗位职责 1、 接待到店客户，介绍场馆环境、瑜伽课程及服务。 2、负责课程咨询、推荐卡项套餐，跟进意向客户、促成成交，邀约潜在客户到店体验。 3、维护会员关系，做好课程预约、日常回访及节日关怀。 4、负责门店瑜伽沙龙活动的客户邀约与对接； 5、及时登记、更新客户资料，做好跟进台账与归档； 6、每日外出拓客派单，挖掘潜在客户资源。 任职要求 1、22-35岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、沟通表达好，有服务意识和销售能力； 4、有相关销售经验、团队管理经验者优先。

岗位职责 1、 接待到店客户，介绍场馆环境、瑜伽课程及服务。 2、负责课程咨询、推荐卡项套餐，跟进意向客户、促成成交，邀约潜在客户到店体验。 3、维护会员关系，做好课程预约、日常回访及节日关怀。 4、负责门店瑜伽沙龙活动的客户邀约与对接； 5、及时登记、更新客户资料，做好跟进台账与归档； 6、每日外出拓客派单，挖掘潜在客户资源。 任职要求 1、22-35岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、沟通表达好，有服务意识和销售能力； 4、有相关销售经验、团队管理经验者优先。

新途径集团-桂林分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

---------转正后前三个月保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长提供契合其需求的课程方案或套餐推荐，推动签约达成。 2、依据分公司规划，按期完成既定工作安排及月度招生指标； 3、负责咨询来电的接听、信息登记与及时回访，并同步将客户资源录入系统。 工作要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售工作。 工作时间：（根据业务线情况安排） 1、白班：周二下午18:00-21:30到岗，周三至周五9:00-18:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00，周一休息一天，周二下午调休半天 2、晚班：周二下午18:00-21:30到岗，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00。每周一休息，周二下午半日调休（月休六天） 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、试用期结束后前三个月薪资保底6000（签署保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（可自由选择） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展

一、公司简介 [华升集团]成立于[2012]，深耕专业驾培领域多年，专注于为学员提供高效、安全、优质的驾驶培训服务。公司配备经验丰富的教练团队、现代化教学设备及充足的训练场地。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀驾校业务员。 二、岗位职责 1. 负责驾校招生推广，利用多种方式拓展市场资源，提升品牌影响力与报名人数。 2. 接待到访学员，提供专业咨询支持，详细解答学车流程、费用标准、时间安排等相关问题。 3. 维护潜在客户资源，定期进行跟进回访，推动报名转化。 4. 协助完成学员报名流程，整理所需材料，保障手续办理顺畅有序。 5. 与教练部门保持有效协作，及时掌握学员学习情况和实际需求，提升整体服务质量。 三、任职要求 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具备团队协作精神，能够适应阶段性工作挑战。 3. 拥有较强的市场拓展能力及客户维系能力。 4. 有相关销售从业经历者优先考虑，持有驾照者优先录用。 四、福利待遇 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金。 2. 健全的培训机制，助力员工快速成长与能力提升。 3. 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 4. 多样化的员工活动及关怀福利。 5. 工作时间：周一至周五上午十点至下午五点，周末双休 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************。 2. 邮件标题请标注“应聘驾校业务员+姓名”。 3. 简历投递后我们将及时审核，并安排面试事宜。 如果你对销售充满激情，希望在驾培行业发展自身潜力，欢迎加入我们！让我们共同助力每一位学员实现驾驶梦想！

【职责描述】 1. 跟进客户课程项目的执行与维护，协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标 2. 按照公司标准策划并推动市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度 3. 执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户信任与长期合作关系 4. 独立完成家长及学员的咨询接待，分析实际需求并提供针对性方案，达成销售目标 【任职要求】 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业的价值与意义 2. 具备早教或儿童教育培训领域营销经验者优先考虑 3. 性格积极向上，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作意识 4. 认同机构企业文化，服从管理规范，具备强烈的责任感和结果导向思维 5. 欢迎应届毕业生投递加入 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 办公环境优越，团队氛围融洽，成员年轻有活力

工作时间： 1. 早上9:30至中午12:00 下午15:00至晚上19:00 2. 每周二至周日上班，周一固定休息 工作内容： 1. 开发江南区范围内的家长客户资源 2. 邀请家长参与学校组织的各类活动 3. 为家长详细解读课程体系与教学理念 4. 持续维护并深化与家长的沟通关系 薪资、待遇： 1. 底薪3000元＋业务提成（提成上不封顶） 2. 缴纳五险一金 3. 晋升机制公开且透明 4. 每年享受一次公司组织的团队旅游 5. 春节期间带薪休假两周 6. 公司可协助提供住宿安排

工作内容： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 6、接受实习生及无经验人员，配备导师带教 【薪资】 底薪3000+(500-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶） 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

工作内容： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟进学生学习情况，提供高质量的专业服务支持； 任职要求 1、中专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 6、接受应届生及无经验人员，配备导师指导 【薪资】 底薪3000+500-1200+奖金含新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶) 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力

一、工作内容： 1.协助区域负责人前往学校开展市场宣传，收集学生相关信息。 2.为家长提供专业的择校咨询指导，及时与学生沟通，促进报名转化； 3.每日整理并汇总咨询数据及工作情况，按时提交反馈报告； 二、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 三、薪资待遇： 1.底薪3000元＋业务提成（提成上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.晋升机制公开透明 4.每年组织一次公司旅游 5.春节享受20天休假 6.公司可提供住宿支持 四、任职要求： 1.中专及以上学历，热爱教育行业，有招生经验者优先，条件优秀者可适当放宽标准； 2.具备教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，学习力、理解力、应变能力突出，语言和文字表达流畅，沟通能力强； 3.情绪管理良好，抗压性强，处事沉稳、耐心足，服务意识佳； 4.工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力与学习能力优异； 5.喜欢与孩子相处，富有亲和力，善于交流

带课老师，招生，协助承办各种大型活动