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岗位职责: 1. 负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2. 参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3. 跟进包装材料的选型与测试，确保材质性能达标且具备成本优势； 4. 组织并调配团队协作，保障包装作业流程高效有序运行； 5. 落实包装区域的安全管控措施，确保现场作业安全无事故。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法，有相关行业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的创新思维，能推动包装设计与工艺流程持续优化； 4. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力。

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队协作，高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持良好互动； 2.能够准时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标； 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。

一、任职要求：大专及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先；拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求： 1.生产统筹：全面主导班组日常生产运营，依据车间生产计划精准调配人力与资源，确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控：聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数，实时监控生产全流程，保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护：严守安全生产规章制度，定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练，筑牢安全、环保、质量“三道防线”，守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理：统筹班组排班调度、工作分配，激发成员潜力，打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑：精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据，按时提交详实生产报表，为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效：紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作，助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利： 1.综合薪资：4.5-6.5K/月（，税前） 2.宿舍1-2人间（空调、洗衣机、热水器、饮水机） 3.一日三餐全免费

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玉林市博白县招给排水（有水处理安装工作经验优先）

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帐篷厂招工1、质检员：1名（3500-4500元/月）2、网单贴面单员：2名（3500-5000元/月）3、仓管兼叉车司机：2名（4000-6000元/月）4、储备干部：1名。(3500-5000元/月上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00地址：玉林市民主南路陆川北部工业园区(桂顺检测站旁）联系电话：（）

工务副工长 1、大专及以上学历，中级工及以上技能等级；2.3年以上工作经验，1年以上副工长工作经验，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、分析判断能力和工作执行力；3.熟悉铁路线路养护、维修等工务专业实操及管理经验。须持有线路工证，具备扎实的铁路线路设备（钢轨、道岔、道床等）检查、维修、病害处理等专业技能。如果没有专业证书，可在入职后由单位统一培训考取。接受国铁工务退休人员应聘。 薪资福利:1.工作长期稳定按时发工资，工作所在地提供免费住宿，宿舍生活条件舒适，生活环境优美，备有员工食堂；2.工作时长采用综合计算工时制，集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式，原则上全年工作261天，休息104天；3.为所有员工缴纳社保：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，员工晋升至管理岗位后，购买五险一金；4.发放各类津贴：节日补助、流动津贴、探亲交通补贴、生日补贴、防暑降温补贴等；5.每季度按时发放劳保用品，提供免费工作服；6.取证制度：鼓励员工考取相关职业证书，并根据取得证件的难易程度给予证件津贴；7.广阔的职业晋升通道，奉行唯才是举的用人理念，工作业绩优异且符合条件的员工，首先推荐参加国有企事业单位招聘，经考核达到条件可进入铁路公司编制。同时为无法满足国有企事业单位招聘条件但工作业绩优异的员工提供晋升至管理岗位机会。

1、负责工程现场的日常管理及监督工作； 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧； 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验：有多个项目的水电暖安装经验。

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