招修理工2名，会货车、矿卡车底盘维修 要求:修理技术好，年龄不超55岁，能吃苦，敬业，包食住，工资包️，交五险，待遇优。 工作地点:广东省肇庆市高要区小湘镇 电话: 微信

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肇庆市德庆县招渣车维修1-2人，工作内容包含地盘、轮胎、电焊，懂电路有先；招学徒1人。

现需要一个矿区货车修理工，矿车的日常保养，维修，电焊，地点广东省怀集县，电话

招修理工2名，同力875宽体车 要求:修理技术好，年龄不超55岁，能吃苦，敬业，包食住，工资月结，交五险，待遇优。 工作地点:广东省肇庆市高要区小湘镇.

肇庆市封开县招渣车维修、铲车/装载机维修

肇庆市封开县，招新能源矿卡修理工，工资1万5，发财电话：

清远市清城区招渣车维修

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肇庆市四会市大沙镇招电焊，一定懂得风割，今天下午上班

汉堡店装修，面积大概90平方左右，需要电工和泥工贴装，木工吊顶和安装护墙板等…

高要电子厂招聘普工 18—45 男女不限交五险一金 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡，也有流水线操工作轻松简单。 每上两小时休息10分钟 长白班恒温车间坐班 伙食：3.5元/餐 提供住电梯公寓宿舍4~8人间，水电费平摊，有洗衣机，空调，热水器，wifi 每个月20号发工资。 地址：高要金渡工业园

肇庆市怀集县招工地小工/杂工，主要是拆除钢管

肇庆市怀集县招工地小工/杂工，主要工作是拆除钢管，

张掖市甘州区招铲车/装载机维修、渣车维修，矿山上机械设备维修。待遇面议，工作稳定。

主要是泥头车，前四后八和后八轮的底盘修理，会电焊，修理，机头或波厢修理的更好。可有多种合作模式，底薪+工资，全包半包都可以，面谈。

广州市南沙区招渣车维修

招聘职位：大车修理工数量：1名工作地点：日喀则薪资待遇：试用期13000元/月，包吃住。转正后13500元/月+生日、过节、车补、休假补贴等福利。主要从事同力重工宽体矿用车三包服务，工作长期稳定，工作地点：日喀则翔龙矿，要求能吃苦耐劳，团队意识及责任心强，服从公司规章管理制度，适应高原环境，工作能力及沟通能力强，主要修理发动机、底盘、电工者优先。工作地址：日喀则

北京市大兴区招渣车维修

岗位职责: 1.负责搅拌站设备的日常维护与故障修理 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.配合团队完成设备的安装和调试工作 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能 2.能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析能力 3.具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

诚招铲车、叉车、压路机维修师傅、中工、徒；；曾 广东肇庆

负责把货送到客户

-工作地点：广东省肇庆市高要区白诸镇 -岗位职责：招聘A2半挂自卸司机多名，主要负责运砂石料送搅拌站。要求55岁以下，持有A2驾驶证、普通货物运输从业资格证，能熟练驾驶新能源重卡，三年内无重大交通事故记录，身体健康、吃苦耐劳、服从管理调度。面试需试车一趟，合格后正式录用。 -薪酬待遇：月薪9000-15000元，白班司机产值分红20个点，包住、宿舍有空调、提成分红等福利优厚！联系人：刘生或，期待您的加入！

公司项目施工需求拓招聘泥头车（环保渣土车）驾驶员若干名，用人要求:年满22岁至49岁驾驶员持B2驾驶证，从业资格证，3年以上驾驶渣土车（泥头车）经验 薪资待遇:底薪＋提成（提供食宿）+社保 工作要求:服从工作安排，能吃苦耐劳，学习上进。 工作地点:佛山片区 联系电话:

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诚聘B2长期司机1名，大旺-鹤山，大旺-鼎湖往返线路。大旺交班，翔越车队 招聘要求： 1、40岁以下，身体健康，能熟练操作智能手机； 2、两年以上9.6厢车驾驶经验，持有从业资格证； 工作内容：园区内货物调拨、跨园区转运，全程手机派单，两班倒。

全职货运司机！刻苦耐劳！适应在车体息.驾龄3年以上..不用装卸.24小时侍命！装厂货到珠三角仓库.

大量招聘B2、C1驾照司机，地址广东肇庆，白班12个小时（偶尔加班），要装卸，C1驾照工资7000～10000，B2驾照工资8000~12000，驾龄要求两年以上，年龄40以下，要开过车的（要试车）。

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训