
高级水利建筑师
1-1.2万元/月
一级建造师建造师5-10年大专一级注册建造师
岗位职责
负责重庆区域水利工程项目(如水库除险加固、河道治理、灌溉工程等)的现场施工管理,统筹进度、质量、安全、成本四大核心目标,确保项目合规落地;
熟悉水利工程施工规范与工艺流程,编制施工组织设计、专项施工方案,解决现场技术难题,避免返工损耗;
负责与监理单位、设计单位、业主及政府主管部门的现场沟通协调,处理工程变更、签证及竣工验收相关工作;
监督施工队伍执行安全操作规程,排查现场安全隐患,落实文明施工要求,创建标准化工地;
参与项目预决算管理、材料设备统筹调配,优化资源配置,提升项目盈利水平;
完成公司交办的其他工程管理相关工作。
任职要求
核心资质:持有水利工程一级建造师执业资格证书,需提供证书注册证明,人证合一、全职坐班,证书需注册至本公司;
经验要求:3 年以上水利工程项目现场实操经验,熟悉水库、河道、泵站等水利工程施工管理流程,有重庆本地项目经验者优先;
专业背景:大专及以上学历,水利水电工程、土木工程、水文与水资源工程等相关专业,安全 B 证者优先;
能力要求:熟练掌握 CAD 等工程设计软件及 Office 办公工具,具备独立处理现场技术问题的能力;沟通协调能力强,能高效对接多方合作主体;
素质要求:品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,适应重庆区域项目现场工作节奏,服从公司项目调配安排。
一级建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师1-3年大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程建设单位房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
重庆市沙坪坝区招一级房建市政建造师负责日常工作安排管理项目公司购买五险我已经把图片里的所有内容完整转换成了纯文字格式:
人员1
• 人员证书要求:一级房建带B兼中级或高级职称(全国网可查即可,专业及证书发证地域无限制)
• 合同金额:2亿元
• 竣工时间:2024年1月至今
• 建筑面积:27500m²
• 项目分类:房屋建筑工程
• 工程用途(可多选):房建5个细分领域:公共建筑、办公建筑、商业建筑、科教文卫建筑、公共建筑配套工程
• 是否出场:全职按照公司薪酬,发放工资,直接到公司上班;兼职一人一议,需全国出场,出场时间待定
• 在职情况:全职或兼职均可(首选全职,全职在天府新区及国内项目)
• 使用时间:12个月起
• 使用场景:项目招投标及项目管理
人员2
• 人员证书要求:一建市政带B+高工/中工(全国网可查即可,专业及证书发证地域无限制)
• 合同金额:市政类金额8000万元以上
• 竣工时间:2024年1月1日以后竣工
• 建筑面积:/
• 项目分类:市政工程
• 工程用途(可多选):市政:4个细分领域:给水、排水、道路、其他
• 是否出场:(与人员1要求一致:全职按公司薪酬上班;兼职一人一议,需全国出场,时间待定)
• 在职情况:(与人员1要求一致:全职或兼职均可,首选全职)
• 使用时间:12个月起
• 使用场景:项目招投标及项目管理
需满足的条件
1. 四库一平台资料录入齐全。
2. 人员1满足房建相关要求即可,人员2满足市政相关要求即可。业绩C级及。
3. 人员2无面积要求。
4. 关于待遇:业绩符合要求的情况下,结合市场行情待遇一人一议。
5. 首选全职:人才直接纳入公司管理,执行公司薪酬体系。兼职另议。
二级建造师学历不限二级市政
任职要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业)
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
重庆沙坪坝区四川招聘一级建造师负责现场管理安排日常工作五险工资月结
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年中专/中技市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
重庆四川招聘一级建造师负责现场管理安排日常工作五险工资月结
二级建造师
8000-11000元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
招聘二级房建 市政公路 机电 建造师
1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
小件搬运+【日结230/天】+不体检+包吃住+人走账清+包吃住+恒温车间
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金20人以上月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,白班308/天,夜班328/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:28/小时,白班308/天,夜班328天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
小时工:28/小时,白班308/天,夜班328/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资308/天,绩效奖金500-2500,综合薪资8500-9000元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调 热水 电视 宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,无危险性,不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在杨州大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
电力工程强电工长期1-2人月结电工证
岗位职责:
塔吊班招电工日常维护检修,工期大概6年,工资1万左右,1万往上。
1.负责核电项目现场塔吊等大型强电设备的日常巡检、维护与故障排除
2.执行强电系统(含配电柜、电缆线路、接地系统等)安装、调试及运行保障工作
3.严格按电力安全规程作业,落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施
4.配合项目进度完成临时用电方案实施与负荷管理
5. 填写设备维保记录,及时上报安全隐患及整改建议
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,具备登高作业证者优先
2.熟悉塔吊等起重设备强电系统原理及常见故障处理流程
3.具备强电施工或核电、能源类工程现场工作经验者优先
4. 身体健康,能适应浙江台州三门核电项目现场作业环境
5. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协调能力
地推专员
300-600元/天
地推交通补助6-10人日结经验不限学历不限非销售岗客户开发快消/零售可接受外勤和出差
走访店铺访问客户、一单一结、产品拉新,一单一百有意向可联系我!
重庆-我出车你出人-日结保底600
8000-15000元/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
【重庆】急招司机+450-600/天+会开车就行!
8000-15000元/月
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
一建双专业带高工证(专业房建,市政,机电,)至少两个专业
5000-15000元/月
一级建造师10年以上学历不限市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师
一建双专业带高工2名(房建,市政,机电);单位自己招聘,长期合作,全职,不是兼职
要求社保转入,负责公司投标,统管审查施工组和报价,有投标工作经验优先,工资待遇底薪加投标提成
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师5-10年本科国内派遣房屋建筑施工单位工业建筑经验一级注册建造师
薪资8000-12000,五险,带三类人员证书B证,工作内容负责对接甲方商务人员 会看图纸算量
建筑师—施工图设计
5000-8000元/月
一级建造师1-3年大专住宅建筑施工图
任职资格:
1、具备建筑学或相近专业大专及以上学历,具有1年以上施工图设计相关工作经验;
2、具备较强的沟通表达与协作能力,有房地产项目设计实践经历,持有专业技术职称者优先考虑;
3、掌握本专业设计规范,能准确清晰地完成设计图纸表达,熟练操作相关设计软件;
4、身体健康,具有良好职业素养,重视团队协作,积极进取、责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程房屋建筑构筑物工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
二级机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责机电安装项目的施工管理工作,包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。
-统筹机电项目现场施工,协调各施工班组、监理单位及甲方关系,确保项目按计划履约。
-负责机电专业技术交底、资料整理归档,解决施工过程中的机电专业技术难题。
-严格执行行业规范及公司质量标准,保障工程质量、安全及工期目标达成。
需持有二级建造师以及安全员B证,测量放线
1-1.2万元/月
二级建造师5-10年高中二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,工作地点根据项目,目前工作地点北京
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
栏目概述
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