书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘店员，白班九小时，月7000-9000. 北京全区都有门店，就近安排！ 一、工作内容 负责整理商品货架、缺货补货，都是一些吃的用的小件商品，工作简单易上手。 二、岗位要求 1.18-40岁优先安排； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.性别不限。 三、福利待遇 1.月7000-9000； 2.可日结可预支工资； 3.节假日三薪、年终奖金； 4.有宿舍和员工就餐区； 5.有住宿、租房补贴 就近安排，全区都有门店，欢迎咨询

【北京】顺义sam会员店促销员，做五休二 薪资：5100，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以门店安排为主 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或培训教学工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

1 接待到店顾客，保证门店的正常运营（包括但不限于接待顾客，为顾客介绍游戏，调试设备和手柄等。非常简单，有培训和熟悉的时间） 2 了解顾客的需求，解答问题，介绍店内的物品和服务。 3 负责店内物品的规整摆放和店内环境的清洁。 4 租赁游戏机配置及验收 我们提供：免费的精装单人间，工作环境舒适，包水电网费，工作轻松简单。 另外虽然工作轻松，但是上手和培训都需要一定时间，所以还是考虑稳定长期的人，只做几个月的请勿打扰哈。

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北京房山龙湖天街我喜我生店（主营果干肉脯）急招：上一休一，保底3500+5%销售提成（5万内按5%提；6万-7按6%提，7-8万按7%提8-9万按9%提，10万以上超出部分按10%提） 法定假日每天补贴150 联系电话：朱先生

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

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北京市通州招亮化，有电工证

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 年龄：18-55周岁， 身高：168以上 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资按具体岗位来定，具体以实际招聘为准

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

幼犬训练科目，坏习惯纠正 岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行个性化驯化方案，配合演出、展示或科研任务需求开展专业训练 3.协同兽医及动物护理团队完成防疫、体检、应急处置等基础医疗辅助工作 4. 做好训练记录与行为档案管理，定期评估训练成效并优化方法 5.向公众开展科学、友善的动物科普讲解，传递动物福利与保护理念 任职要求： 1.热爱动物，具备高度责任心与耐心，无动物伤害或虐待行为记录 2.具备动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关专业背景者优先 3. 有动物园、马戏团、影视剧组、宠物训练机构等实际驯养经验者优先 4.身体健康，能适应户外及动态工作环境，具备基础体能与安全防护意识 5.持有驯兽师相关职业资格证书或动物防疫合格证明者优先

春节十五天找驯兽员一位，有空闲的.联系电话.

自行车技师 有经验优先，学徒亦可；热爱自行车运动，对骑行文化有热情；责任心强，动手能力强，需基础维修技能；良好的沟通能力与团队合作精神。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测与自行车相关工作），一起骑行未来 薪资福利:行业竞争力薪资+绩效奖金；舒适的工作环境+热血的团队氛围；免费骑行活动参与机会 工作地址:天雄路与万大街交叉口东南角

招聘一位爱狗人士，训犬工作轻松，年龄40岁以下，每月20号工资打卡，管吃管住，工作服配发。月工资4000元有意拨打

昭苏县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 招一名骑马驯马的娃娃:

招聘：生鲜超市理货员！

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

工作人员男女不限招工人数:1工作时间10：00-22：00，工作日期2.17-2.23/工作地址:通州月亮河小镇

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通州区小时工招聘 通州万达金街2名 2.17-3.3 月亮河1名 2.17-2.23 绿心公园2名 2.17-3.3 有意向者电话联系:

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招聘啦！招聘啦！六日促销员 要求:55以下能叫卖经验，踏实肯干，服从安排。（必须有健康证） 待遇:170元/天+提成 招聘门店： 通州梨园物美 通州万达永辉 联系人：王。同步（非诚勿扰） ​推荐必有重谢

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