受理线上有融资贷款需求的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需谈单成单 ①当月首次上门达40组，奖励500元现金 ②当月首次上门达50组，奖励1000元现金 ③当月首次上门达60组，奖励2000元现金 3、上门王：每月上门量最高者（需保证月均≥30组），奖励500元现金； 4、通时王：每月通话总时长最多者，奖励1000元现金（日均接通量需达标）； 5、销售冠军（个人业绩保底≥6万）：奖励1000元现金； 6、销售冠军团队（团队业绩保底≥12万）：奖励团队活动经费1000元； 7、新人入职30天内成功完成首单，奖励200元现金； 两种薪资方案自由选择： 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20组上门），24组额外再奖1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+50%提成（与公司五五分成），能力强者推荐此模式 两种模式可自由切换，后期可根据情况调整 3：每月设有奖金池，依据上访量、回款额、通话时长等指标分配，奖金范围2000—20000元不等 4：企业类签单每单奖励500元，达成24组上门后再奖励1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：月累计完成10笔回款，奖励3000元 7：享受社保，年假享有12—15天 8：上班时间：上午9:00—下午18:00 9：提供工作午餐（配备回族清真食堂） 10：周一至周五上班，周末双休，中午休息两小时 11：成功转介绍客户，保底奖励500元，后续永久享受10%提成 新员工由主管一对一带领，上手简单，工作轻松无压力 新人最快3天开单，单笔金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入不低于1.2万元，入职两个月后老员工普遍收入超2.5万元，业绩优异者月薪可达5万—8万元以上

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

岗位类型‮全：‬职/兼职日‮薪结‬资​‎͏  公司优势：11年资深日‮企化‬业，自‮工有‬厂、完整供应链+专属办‮场公‬地，‮源货‬稳、成本优‮无，‬需你投入‮分一‬钱！ 工作‮容内‬： 负责公司日化‮品产‬批发与零售，无‮自需‬己找渠道‮我，‬们手把手教‮售销‬方法，你只管把产‮卖品‬出去，剩下的交‮我给‬们！ 任职‮求要‬： 不限年龄、不‮学限‬历、不‮长限‬相、不限时间‮只，‬要你‮赚想‬钱、肯执行，有冲劲‮就，‬是我们‮找要‬的人！ 薪资‮遇待‬： 零售利‮全润‬额拿+高‮业额‬绩奖金，‮劳多‬多得‮日，‬结到账！我们‮量走‬让利，‮赚你‬大头我赚‮头小‬，赚钱机会实实‮在在‬！

薪资日结，120-300元。兼职时间可自由调整 接待拍照游客成交， 无需经历，乐观积极向上热情主动即可！ 学历要求：无 欢迎有兼职大学加入！

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岗位介绍 1、负责云南地区仪器计量校准业务的市场拓展，主要面向各类生产型制造企业、检测机构（如工程检测、食品检测）以及相关科研单位，承担客户接洽、商务谈判及合同签订等工作。 2、及时了解行业发展趋势，主动开拓新市场，制定切实可行的销售方案，确保完成个人销售目标。 3、持续开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、具备强烈的集体荣誉感与团队协作意识，高效落实公司安排的各项任务。 5、公司客户合作关系稳定，流失率低，客户资源可实现持续积累与增长。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度和高度的职业热情。 2、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识并有效传递给客户。 3、性格坚韧，反应灵活，具备良好的抗压能力与突发情况应对能力。 4、有销售从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

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招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

4.8-展会兼职需要4名 展览现场商店兼职 工作内容：售卖周边商品，要对货品有了解，能主动与人沟通，善于交流，有销售经验优先； 协助展览销售，陈列，布置， 时间：每天上午10:00-10点， 可以连做，也可以选择上一休一。 工作地点：海淀北京时代美术馆 薪资：190元/天， 报名名字电话照片。

招募兼职 会销售的优先 工作地址：沙井文化艺术中心 年龄：18-45岁 工做时间：本周六08-18点 吃苦耐劳优先 手机党勿扰 工资180。

招聘：客户成功 薪资：6000-6000 工作描述：岗位职责： 1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 2.积极参与团队销售策略的讨论和实施，协助达成销售目标。 3.定期跟踪客户反馈和市场动态，及时解决客户问题，提升客户满意度。 4.维护客户关系，通过有效沟通促成销售成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够自我激励，对销售目标有清晰的认识和强烈的实现意愿。 4.有责任心，能够独立处理和解决问题。 薪资福利： 1. 岗位月薪收入6000+ 高额提成+公司福利 2. 业绩提成，高额奖励。 3. 公司福利，具体内容面议。

社区经理 大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽）。沟通与拓展能力佳，有服务意识和抗压能力，销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月（三个月），转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等，双休，带薪年假，多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱

需要装板的，六个人左右

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 5.配合市场活动开展专项电销推广，完成个人月度/季度销售目标及回款任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

①、座标：云南楚雄。 ②、挖机和叉车配合浇筑。 ③、单纯劳务清工。 ④、项目部包吃包住。 ⑤、数量：30兆

善于沟通，思维逻辑强，肯吃苦有冲劲

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云南楚雄的朋友可以联系，山地光伏，过年不放假，有来的联系，活儿久，可以干到四月份，过年前结一次帐，工资面谈

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洗捡工 55岁以下，能吃苦耐劳，积极勤快 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:2名

服务员 18 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

服务员 18 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

饭店员工 有工作经验者优先，能吃苦耐劳，长时间做，短期勿扰，年龄50岁以下 招工人数:数名 招聘时间为2026.2.22 - 3.24，有意者联系面谈

客房保洁 有工作经验者优先 薪资福利:工资底薪3000加提成，具体事宜面谈 招工人数:两名

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