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架子工小工1-2人月结
找小工1人，8.5小时260-280/天，男-55以下，女-50以下，需持上海建工医院体检报告.入场先体检，。工资打卡，每月基本清账，延迟一月发放。干过架子的云贵川渝朋友优先。能干到年底。看清楚再联系。
外饰设计工程师
1.7-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上外饰门把手天幕后视镜保险杠锁系统车身系统
1. 教育与专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。
2. 工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验。
3. 职业素养要求：具有强烈的成就驱动力、良好的分析判断能力、积极主动的工作态度以及诚信正直的品格。
4. 特殊资格/条件要求：有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。
5. 具备汽车外饰件开发经验者优先考虑
暖通运维技术员
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
1、负责楼宇自控系统、空调设备及安防设备等后台参数的配置与调整；
2、作为响应客户需求的第一责任人，前往现场进行情况核查与处理；
3、针对突发异常状况执行应急处置，并及时上报问题，依据既定预案开展应对措施；
4、配合推进设备的维修与日常保养工作的实施与跟进。
任职要求：
1）年龄45岁以下，大专及以上学历，暖通、自动化、机电等相关工科专业背景；
2）具备1年以上楼宇自控系统的实际操作经验，或有1年以上暖通与电气系统运行监控及维护工作经验。
工作时间为两班轮换制，白班8:30-20:30，晚班为中控室值守，20:30-次日8:30；
采用综合工时制，每月排班出勤20天，休息10-11天，加班安排根据个人情况与业务需求协商确定；
项目提供住宿，用餐享受餐补，费用自理。
汽车领域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责：
1、开展汽车领域代理商、集成商及终端客户的开拓工作，推进产品推广并建立稳定合作。
2、聚焦达成行业销售目标及各项销售过程考核指标。
3、统筹行业客户资源管理，执行日常客户拜访与关系维护，快速响应客户投诉，持续提升客户满意度。
4、积极参与线下展会及行业交流活动，获取客户与市场动态信息，并按时提交相关汇报。
5、跟踪汽车市场发展趋势，分析主要竞争者动态，结合市场反馈向研发团队提出产品优化或升级建议。
6、深耕汽车细分市场，全面掌握客户实际需求与应用场景。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先；
2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，拥有汽车行业设备销售背景者更佳。
3、能够准确把握客户需求，迅速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与合同签订。
4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术支撑与商务策略建议；
5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战；
6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力；
7、能接受频繁出差安排。
动力系统工程师
1.1-1.8万元/月
动力系统工程师经验不限本科及以上三电电机动力系统
新增 动总生产维护助理工程师 6-9级 1个 ，要求1月31日前到位
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持，对接总成研发与生产维护环节，及时跟进所辖项目，全面收集、分析并闭环处理制造过程中的各类异常，确保产品质量受控，杜绝缺陷产品流入下道环节；
2、开展mPower动力总成产品的失效机理研究，执行拆解、装配、性能测试等操作，制定并落实相应的试验验证策略；
3、规范记录问题信息，对产线反馈事项进行归类整理，形成典型问题案例库及深度分析文档；
4、掌握业务流程体系，深入理解新能源动力总成的技术原理与生产工艺，联动相关模块协同推进问题解决；
1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成相关经验者优先考虑；
2、本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、自动化或机电一体化等相关领域；
3、熟练使用Office办公软件，具备三维建模能力，掌握工程图纸识读、尺寸标注及尺寸链分析基础，了解设备工艺、测试流程及质量管理工具；
4、能够运用常用软硬件工具开展拆机作业、故障定位、功能检测及环境适应性测试等工作；
5、具有5至10年相关岗位实践经验，可适应阶段性短期出差安排。
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脚手架内架11-20人
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