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1、招聘全职任课教师，需具备扎实的专业基础与优秀的教学能力，毕业于相关院校，身心健康，持有教师资格证书者优先录用。 2、实行开放化管理模式，强调团队协作而非 rigid 制度约束，注重集体利益高于个人得失。应聘者应性格积极乐观，擅长沟通，具备良好的语言表达力与执行能力，有明确的职业发展目标，富有责任感，乐于投入并努力奋斗。 3、对待孩子需具备耐心与关爱；日常需持续学习，不断提升专业素养与授课质量，能够顺畅地与家长及学员进行交流互动。 4、熟练掌握美术课程的教学流程，能结合课件与教材有效开展课堂教学。 5、积极配合校区完成试听转化、续班等相关教学支持工作。

美术老师，教授少儿美术，艺考美术课程，策划招生方案，市场调研等及美术教学研究。

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岗位职责： 1、制定并落实教学方案，保障教学质量与进度达到标准。对教师授课过程进行督导，确保课程内容与教学方式契合艺考规范； 2、开展艺考教师的选拔与培养工作，提升团队专业素养与教学水平。实施教师定期考核，推动其持续专业发展； 3、关注学生学业进展及心理状态，策划并举办学生作品展及成果汇报活动，助力学生综合能力提升； 4、参与招生宣传工作，面向意向学生及家长讲解艺考课程特色与教学优势； 5、承担素描、速写、色彩中1-2门课程的教学任务。 要求： 1、硕士研究生学历，美术类相关专业背景； 2、了解艺考高考相关政策，具备一定教学管理经验； 3、积极主动，沟通能力强，能妥善协调师生关系。

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要求老师必须是专业口毕业。知道怎么教孩子画素描静物色彩。最好有教学经验。对应考前培训。不需要创意绘画。

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5.配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术专业院校教育背景 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 6.老机构，学生稳定，无加班，平时周一休，周二至周五下午2:00-7:00上班，六日9:00-5:00，法定假日足休

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并指导学生参与校内外美术展览或比赛 4.配合教研团队参与课程研发与教学改进，持续优化教学内容与方法 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展，促进家校共育 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和服务意识，责任心强 2.具备扎实的美术专业基础，熟悉各类绘画技法及艺术理论知识 3.表达能力强，善于与学生互动，能胜任课堂教学及课后辅导工作 4.有较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受教学创新与培训提升 5.持有相关美术类资格证书者优先，有教学经验者优先