那曲巴青招水电，贴砖，强电，石膏板吊顶，油漆工 包工不做点工

本公司招水电工数名，工资包吃住6000元每月，不包吃工资每月7000元，要求有电工证，工作地点：西藏林芝市米林机场旁，海拔1700米工作内容：日常水电维修联系电话：

岗位职责： 1.负责拉萨市城关区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及故障排查与修复 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 定期巡检运行中的水电系统，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家及西藏地区水电施工标准与验收规范 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，适应高原环境，具备良好沟通与团队协作意识

山南市招1一2名水电大工，技术过硬，业务能力强，非诚勿扰！工资面议！

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本苏杭园林公司急招聘:施工员1名，(有安全员证)，会使用RDK测量仪。水电工:1名(持有电工证，要会按图施工，接电线及喷淋系统等。)工作地点:西藏矿区，月薪15000元及以上要求:49岁以内，有市政工程，水利水电，小区，厂区，景观绿化，矿山边坡绿化相关经验10年以上，有意联系陈，即招即录用。非诚勿扰！

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岗位职责： 1.负责生产小组的日常管理与任务分配，确保加工进度与质量达标 2.协调外协代加工流程，包括领料、排产、返料及成品交接等环节 3.带队常驻厂区作业或组织团队居家/作坊式代加工，保障交付时效 4. 监督执行安全生产规范，落实现场5S管理及基础设备维护 5. 对接厂方计划与品质要求，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关经验，有带队加工或外包协作经验者优先 2.能长期稳定驻厂或具备独立组织代加工能力（含场地、人员、基础设备） 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 学历不限，有制造业一线管理经验者更佳 5.服从安排，接受按件计酬或承包结算方式

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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