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诚聘合作伙伴 我招聘的不是员工，是合作伙伴 节假日休，周末休。 冬季8：00-11：00，14：00-17：00 夏季8：00-11：00，14：30-17：30 ，25-45周岁，有团队精神！人品端正！性格外向！善于沟通！普通话标准！ 办公地点：德城区南龙国际花园 公司平台开放自由，管理人性化。 真诚欢迎有诚之士加入我们的团队 袁经理

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

【岗位职责】 1. 负责企业品牌推广及文化活动的方案策划、宣传实施与落地执行，涵盖文案创作、视觉物料设计及内外部资源协调等工作。 2. 统筹年度员工活动的全过程管理，从前期规划到现场执行，确保活动高效有序开展。 3. 协助维护内部沟通渠道，策划并组织兴趣小组、经验分享会等多元活动，增强员工认同感与团队协作氛围。 4. 归集整理活动相关文档资料，完成效果评估与复盘分析，推动活动策略持续优化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备2年以上企业文化建设或活动策划相关工作经验。 2. 具有优秀的创意构思能力、项目统筹能力和执行推进力，能独立负责项目运作。 3. 表达沟通顺畅，富有责任感与服务意识，热衷于员工关怀与组织氛围建设。 4. 熟练掌握Premiere、Photoshop等视频剪辑与图像处理工具，具备拍摄及后期制作能力。

岗位职责: 1. 负责海盎暖通项目中的阿塞拜疆语语言支持工作 2. 精准完成公司内外部文件及交流内容的阿塞拜疆语翻译与传递 3. 配合处理涉及阿塞拜疆语沟通的各项事务 任职要求： 1. 具备扎实的阿塞拜疆语语言功底和翻译技能 2. 能够准确理解并清晰表达阿塞拜疆语相关内容 3. 拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识 4. 可接受长期派驻至阿塞拜疆工作

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 任职要求： 1.在校学生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生会等组织骨干，或与院系/校级管理人员有联系者优先 3.具备团队组织能力，能协调开展公益类活动 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长、实习推荐机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 毕业时间：2026年后 1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。 2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。 3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。 4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。 5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。 6.可为负责人提供优秀实习证明。 7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

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招聘 本公司招正面吊司机一名，要求工作认真，负责有三年以上工作经验，年龄45岁以内，月薪一万带保险，四天休息，有工作餐，有意者电话联系，蒋-地址：团结路抓马山地铁口附近

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西班牙语，葡萄牙语，泰语，阿拉伯语大四，硕士研究生招募，每天4小时以上远程在线工作 ① 观看指定英文视频，精准提取视频中的英文原文内容。 ② 将提取的英文(中文）原文转译为小语种语言，确保译文与原文意思高度一致，无增减语义、曲解原意等情况。 ③ 严格遵循转译规范，确保最终交付内容的合格率不低于90%。

1.阿拉伯语及相关专业，有海外工作经验者优先； 2.负责阿尔及利亚工厂对外阿语口译与笔译工作，包括但不限于会议、商务洽谈、文件、合同、信函的翻译与沟通； 3.阿语语言功底扎实，掌握笔译及口译技能，能熟练运用阿语进行准确、流畅的翻译与沟通，有一定的文字功底。 4.年龄：45岁以下 5.有专业相关证书优先考虑，有护照优先考虑； 6.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实； 7.待遇税前10K-15K，具体面议。 工作地点 阿尔及利亚西部地区

塞尔维亚语翻译岗位招聘： 一、工作内容 1. 负责中塞双方的对外联络，对接外部合作单位及相关机构，保障信息传递的高效性与准确性。 2. 承担中塞各类文件的审核与审阅工作，检查其完整性、规范性及合规性，提供修订意见并推动落实完善。 3. 负责公司制度文件及培训材料等内部内容的塞尔维亚语翻译与双向信息传达。 4. 组织开展中塞员工内部访谈，收集整理员工诉求与建议，并汇总反馈至相关负责人，助力管理改进。 5. 完成上级安排的其他中塞事务相关工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，塞尔维亚语相关专业或具备中塞工作背景者优先考虑。 2. 欢迎应届毕业生或具有1-2年相关经验人员应聘，有对外协调、文档审核或培训组织经历者优先；无经验可培养，需具备较强责任心与学习能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、文字处理能力和组织能力，能有效应对日常沟通与文件审查任务。 4. 工作态度认真细致，执行力高，具备优良的职业操守、团队协作意识及保密观念。 5. 熟练操作Office办公软件，能够高效处理各项日常办公事务。

岗位职责： 1. 负责葡语与中文之间的书面及口头翻译，涵盖商务函件、合同协议、技术文档、会议资料等各类文件 任职要求： 1. 精通葡萄牙语及中文，具备优秀的双语表达、理解与转换能力，有葡语母语背景或长期驻葡经历者优先 2. 具备翻译相关专业背景或持有CATTI葡语翻译资格证书者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 4. 熟练使用Trados、MemoQ等主流CAT工具及办公软件 5. 本科学历可以接受26届

负责中文人文地理类图书翻译为印地语，保证译文质量与专业表达。 项目情况： 翻译语种：中文 → 印地语 类型：人文地理类图书 字数规模：约10万字 性质：正规出版项目 可签署协议，支持署名 任职要求： 印地语相关专业背景 有图书翻译经验（有出版作品优先） 语言表达能力强 做事认真负责，按时交稿 薪资说明： 按字数结算，具体标准面议。 有相关经验者可投递简历。

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岗位职责: 1. 营造轻松愉快的工作氛围，适合00后初入职场的新人快速适应 2. 统一提供住宿安排，保障员工基本生活所需 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能按时高效完成分配任务 2. 有团队协作意识，可快速融入动态协作的工作环境 3. 拥有主动学习意愿，持续改进工作方式以提升效率 4. 年龄18—24周岁 公司福利： 1、薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金+实物福利 2、节日慰问礼品，生日庆祝活动，春节关怀礼包等多项贴心福利 3、定期组织员工互动活动，拉近同事关系，不定期开展部门聚餐或外出团建；享受带薪年假 ！！！！

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为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

岗位职责： 1、全面统筹并推进市场部各项工作，建立部门相关流程与标准化模板； 2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理； 3、制定统一的方案标准规范； 4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略及推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略与市场竞争手段； 5、审核项目方案及报价文件； 6、组织开展新入职销售员工的业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、具备良好的人际沟通技巧与组织协调能力； 3、拥有敏锐的市场感知力，能够准确捕捉行业竞争动态。 有教学仪器领域从业经历者优先考虑

招工：150招天工人员3名。，活稳好干。电话：。地址：桃园青年路南200米

招小时工，年龄35--55之间干活麻利，有意者致电，

岗位职责​： 1、洞察生鲜品类市场动向，聚焦柴鸡蛋消费场景，协同推进产品包装设计，确保视觉风格符合品牌定位与目标用户偏好。​ 2、提升柴鸡蛋包装在多渠道环境下的适用性，结合用户反馈与市场变化，持续优化包装方案及配套营销策略，增强品牌影响力。​ 3、主导市场推广项目实施，以包装设计为核心传播点，强化产品差异化卖点输出，促进销售转化与市场份额提升。​ 任职要求​ 1、具备较强的市场感知能力，能融合柴鸡蛋行业趋势与包装设计潮流，制定具有前瞻性的产品开发与包装升级规划。​ 2、可独立完成市场拓展方案的策划与执行，灵活应变调整包装与推广策略，有生鲜类商品包装实操经验者优先。​

1.客户资源由公司推广部门统一提供，无需自主开发（均为客户主动咨询，信息精准，购买意向明确） 2.整理并分析客户资料，通过微信渠道与客户保持高效沟通 3.积极参与公司安排的各类专业培训活动 【任职资格】 1.市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先考虑； 2.热衷销售工作，具备销售实践经验者优先； 3.具备良好的职业操守，能适应快节奏工作环境，需有强烈的收入提升意愿； 4.拥有较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 5.具备良好的团队协作精神和集体荣誉感，工作积极主动，责任心强； 【薪资待遇】 1.薪酬结构优厚：基本底薪+22%提成+高额绩效奖金+各类补贴； 2.工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核，机会均等，人人可竞聘； 3.提供系统化培训支持及“一对一”导师带教模式； 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日按规定享受带薪休假