一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

放线，测量。

房屋土建，测量

福建水利水电技术负责人一名，持有水利中级工程师证，大专以上学历专业为水利水电工程相关专业，薪资8000到1万元每月。五险一金，联系电话。

要求10年以上钢结构火校经验

海南省境内总包公路项目（省道）：1、招项目技术负责人（总工），要求：有过同类型项目技术负责人经验（至少独立担任过一个公路项目技术负责人），熟悉公路项目施工流程；编制项目所有施工方案、计划；熟悉公路项目管理程序；能熟练掌握图纸；熟悉变更手续流程；对外报表上报；主动协调、沟通，服从安排；常住工地；能吃苦耐劳；年龄段在28岁-40岁之间（其他勿扰），总工期2年，工资面谈。

一、岗位职责 1、全流程管控：统筹水利项目施工、技术、质量、安全、成本全链条管理，落实国家相关法规，对项目最终成果负责。 2、方案与计划制定：编制施工组织设计，明确施工部署、进度计划、人料机配置及质量标准；针对项目特点制定技术与安全措施并完成交底。 3、现场管理与协调：每日驻场指导监督，把控施工全工序质量；统一调度人、材、机资源；协调设计、监理等多方单位，推动设计变更与签证工作。 4、成本与进度把控：严控施工各环节成本，审批费用支出；通过生产例会、每日工作上报下达机制，保障进度计划落地。 5、资料与团队管理：督导技术人员整理内业资料，建立检查台账；主持周例会复盘问题，落实责任分工，处理各类突发事件。 二、任职资格 1、水利水电相关专业大专及以上学历，中级工程师/一建证书优先。 2、10年以上建筑行业经验，5年以上水利项目技术总工全程管理经验（需覆盖项目从开工到竣工验收全周期）。 3、精通水利工程相关专业知识与行业规范，能独立解决重大技术难题；熟练识图、编制施工方案；精通工程计量与成本管控。 4、具备强组织协调、沟通、抗压能力；行事果断，能统筹大局，妥善处理突发状况。 5、熟练使用Office、CAD软件；持有C1及以上驾照。 6、该岗位需驻场，工作地点：惠州市汝湖镇

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

技术员 懂图纸，计量，电脑 工作地点：长春农安县前岗乡，附近人员优先

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

玉树藏族自治州玉树市招贴壁纸

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区

项目前期手续办理

有没有清洗和维修煤气灶的。有意者联系

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

岗位名称：建筑技术员；岗位名称：产品经理；岗位名称：软件工程师。 岗位要求：建筑技术员：1.负责施工现场技术管理工作；2.参与编写施工组织设计和专项方案；3.确保施工测量数据准确性。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，山东德州地区具有竞争力。该岗位薪资待遇根据面试评估和个人经验等因素而定，包括基本薪资、绩效奖金和其他福利。

招聘：农业技术储备干部与鱼养殖 薪资：5000-7000元/月 我公司主营生态农耕与生态水产养殖，农学专业及相关专业优先，熟悉有机种植技术，初中及以上学历均可，实习生、应届生均可。 工资税前5000-7000元，好学上进，能吃苦耐劳，善于钻研，包吃住，需驻场地，年龄无要求，愿与公司同发展。

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

招聘：招聘农业种植基地运营管理部副部长一名 薪资：5000-8000元 一、岗位职责 - 负责牵头推进品种选育相关工作，结合基地实际需求筛选优质品种，优化品种布局，提升种植产出质量与效益； - 主导基地种植技术体系搭建与落地，制定科学的种植方案、技术标准和操作规程，指导田间种植人员规范作业，解决种植过程中的技术难题； - 统筹田间管理全流程工作，包括耕作、播种、施肥、灌溉、病虫害防治、采收等环节的统筹协调与监督管控，确保田间作业有序高效开展； - 深入研究并熟悉国家及地方农业相关产业政策，结合政策导向为基地运营规划、项目申报、补贴申领等工作提供专业支持，推动基地发展契合政策要求； - 协助部长开展基地运营管理团队建设、日常工作统筹、跨部门协作等工作，保障基地运营管理目标顺利达成。 二、任职要求 - 具备农业相关专业背景，拥有品种选育、种植技术、田间管理等相关工作经验者优先； - 熟悉国家及地方农业产业政策，能够精准把握政策导向并应用于实际工作； - 具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，能够吃苦耐劳，适应基地田间作业及出差需求； - 拥有良好的团队管理能力、沟通协调能力和组织规划能力，能够带领团队高效完成工作任务； - 身体健康，无妨碍从事农业相关工作的疾病和生理缺陷。 联系人：王女士

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

招技术总工

农业管理，会开拖拉机，无人机

一、岗位职责 1.协助上级收集供应商基地资料，对供应商进行检查，确保供应商种植过程符合食品安全、GAP要求，并保留记录； 2.审核及盲抽基地，确保基地通过供应商审核和客户上游基地审核； 3.按客户要求收集、整理基地资料，并及时提供给客户； 4.跟进供应商种植过程，确保果蔬原料满足公司质量要求； 5.协助采购跟进种植计划的实施。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、农学、植保、园艺等农业相关专业； 3、沟通能力较好，能熟练运用办公软件； 4、需要出差。（提供出差补助）

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

景观绿化技术员，要求专业、精通电子图纸，能够精准算料及布置施工计划

1.市政工程工作经验丰富 2.燃气工程

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

1、负责公司林业调查规划设计相关业务(例如使用林地可行性报告、森林资源调查、森林督查、森林经营规划等)工作的实施; 2、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批; 3、负责外业调查数据的收集、整理、制图工作 4、相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。

招聘精装技术员