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1. 负责堆高机、叉车、正面吊、货车等各类工程机械及车辆的日常维修、保养及故障排除工作。 2. 重点进行设备的液压系统与电气系统的检查、诊断与修复。 3. 执行预防性维护计划，确保设备安全、高效运行。 4. 按要求完成维修记录、零件更换清单等文档工作。 5. 遵守公司安全操作规程及现场管理要求。 三、 任职要求： 1. 学历专业： 机电类相关专业大专及以上学历毕业生优先考虑。 2. 技能经验： · 成手技师： 具有相关工程机械维修经验，熟练掌握液压或电气系统维修技能者优先，待遇从优。 · 实习生： 欢迎应届或在校实习生报名，公司将组织系统性的集体培训，合格后上岗。 3. 年龄要求： 18-50周岁之间。 4. 素质要求： 责任心强，热爱技术工作，踏实肯干，具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. 身体状况： 身体健康，，能够适应一定的体力劳动和工作环境要求。 四、 福利待遇： 1. 薪资： 工资面议（根据经验、技能定薪，提供行业内有竞争力的薪酬）。 2. 保险： · 成手技师：通过面试录用，， · 实习生：实习期满，经考核合格正式录用后， 3. 住宿： 公司提供港外集体宿舍，解决住宿问题。 4. 培训： 所有录用人员（含实习生）上岗前均参加公司组织的集体专业培训，助力快速成长。 5. 发展： 提供稳定的工作平台与职业发展空间，技能提升通道畅通。

高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内

要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

【岗位职责】 您将负责以下核心工作： 1、设备安装与调试： 专业完成GPS定位器、车载终端等电子设备的安装、简单接线与调试工作。 必须按照公司规定的要求安装。 对安装完成的设备进行视频拍摄留档，正常运行开车离开。 2、故障排查与维修： 及时响应并高效解决客户反馈的设备故障问题。 为客户提供专业、有效的安装支持，排除故障GPS设备。 3、技术支持与沟通： 与客户清晰沟通安装细节，提供专业建议和指导。 协助客户进行设备操作使用的基础培训，确保客户能顺利使用。 4、团队协作与任务执行： 积极与团队成员协作，共同完成项目相关的技术支持任务。 高效执行上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、基础要求： 要有C1驾驶证（因工作性质需要） 年龄：25-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、教育背景与资质： 中专及以上高中学历。没有经验者有师傅培训。 专业优先：电子工程、自动化、汽车工程、机电一体化等相关专业背景。 证书优先：持有有效的电工证或相关行业资格证书者优先。 3、技能要求： a、必备技能： 熟悉汽车电路基础知识，了解车载电子设备工作原理。 具备扎实的动手操作能力和独立分析、解决故障的能力。 能够独立、规范地完成设备安装、调试全流程。 b、优先技能： 熟悉GPS定位器或其他车载电子设备（如记录仪、导航等）的安装流程与规范。 有汽车维修、改装或电子产品安装调试经验者优先。 4、综合素质： 工作态度认真严谨，责任心强，注重细节。 具备优秀的客户服务意识和良好的团队协作精神。 学习能力强，能快速掌握新产品、新技术和安装规范。 沟通表达清晰、耐心，具备与客户有效沟通解决问题的能力。 能适应出差或外勤工作（根据客户项目需求）。 持有C1驾驶证并能熟练驾驶（必备）。 【工作时间与薪资福利】 工作时间：项目制灵活安排（非固定坐班），核心原则：做六休一（周日休息），平均每日工作约8小时。 薪资构成： 底薪（具有竞争力） 绩效奖金（基于工作质量、效率等） 提成/项目奖金 综合薪资范围：7000-8000元/月(平均，能力强者可更高) 丰厚福利： 提供住宿：单间，配备空调，解决住宿之忧。 社会保险：依法缴纳社会保险。 专业培训：提供系统化的岗前及在职技术培训，经验丰富的师傅带教（即使无相关经验，只要基础符合，公司愿意培养！）。 晋升通道：清晰的职业发展路径和晋升机会。 节日福利、团队活动等。 【公司优势】 行业领先：深耕国家扶持的高科技卫星定位产业，产品线丰富，市场前景广阔。 专业团队：拥有技术过硬、经验丰富的核心研发与技术服务团队。 优质服务：坚持以客户需求为中心，提供高效、专业、贴心的售前咨询与售后服务。 成长平台：重视员工发展，提供系统的技能培训和明确的职业晋升空间。 良好氛围：开放包容的企业文化，简单融洽的团队协作氛围。 福利保障：提供住宿、社保、不加班、单休保障，工作生活更平衡。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

岗位职责： 1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1.汽修相关专业，相关工作经验优先； 2.有较好的沟通能力； 3.吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 3000-5000

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