1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

因公司业务需要特招聘业务成员

依据市场营销方案，达成团队销售目标

福利待遇 1、薪资结构：综合保底4K+高提成+绩效奖金+工龄补贴+免费住宿+带薪培训+内部推荐奖励+带薪年休假+五险+人才专项补助； 2、实行弹性八小时工作制度，支持灵活调休安排； 3、提供免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施； 4、社保缴纳：依据国家相关规定，公司统一为员工办理社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、成长发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师指导机制，享有全面成长资源及双通道晋升路径； 工作地点在门店！！！ 岗位职责 1、负责线下面向个人用户的地推执行，结合目标人群特征，选择社区、商超、公园等高频生活场景，通过定点宣传、移动推广、面对面交流等方式，主动接触潜在客户。 2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销政策等），借助产品展示、试用体验、资料发放等形式，增强用户关注度与参与意愿。 用户转化与需求收集： 3、对有意向的客户进行问题解答，说明注册、下单、预约等操作流程，协助完成关键转化动作，持续优化地推转化效果。 4、积极获取用户关于产品功能、定价策略、使用感受等方面的反馈意见，整理记录实际痛点和改进建议，为产品迭代提供一线数据支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。 2、有面向个人用户的地面推广、销售或客户开发经验，具有大健康、快消品、零售领域C端推广背景者更优；优秀应届毕业生可适当放宽条件，但需展现出较强的自我驱动力。

岱山招光伏安装一天400每月付款

岗位职责： 1.负责房产实地带看，为客户进行专业化的房源讲解并及时回应相关咨询 2.结合客户具体需求，提供定制化的房产建议与匹配方案 3.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予有效反馈 2.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，协同达成业务目标 3.拥有积极进取的工作心态，能适应高强度工作节奏，持续提升专业水平

工作内容： 1，熟悉公司业务模式，通过网络渠道挖掘潜在客户资源 2，对接宁波本地制造类企业，提供专业的线上推广解决方案 3，专注服务宁波区域中小企业，开展多元化网络推广（涵盖360关键词首页展示、百度搜索优化、抖音平台推广、阿里巴巴国内站运营托管、企业官网建设等） 4，通过电话沟通邀约宁波地区中小型企业客户，介绍推广服务内容，并安排线下拜访，推动合作落地 任职要求： 1：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力者优先考虑 2：了解互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真 3：具备较强的职业素养及团队配合意识 上班时间： 8:30--17:45，周末双休，法定节假日正常休息 享受额外带薪年假，每季度发放福利物资，供应时令水果，设有月度/季度绩效奖金 公司位置： 紧邻地铁1号线/4号线大卿桥站200米，距1号线西门口站300米，楼下即公交站点，小遛、哈罗单车覆盖，通勤便捷 公司实行年轻化管理模式，领导亲和，工作氛围融洽，支持自带餐食，提供食堂用餐选择，定期组织团建活动，设立季度晋升机制，节日福利丰富多样

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准匹配目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入且具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬到位、成长路径清晰、福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力、实力在线 →带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培训，多人协同带教，高度包容，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制；每一步努力都被看见！ 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松不内耗的高能量环境。 协作型团队文化，人际关系简单纯粹，打造最“清爽”的职场生态，倡导高效作业。 →员工及家人的健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家人保障同步配备。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重大人生事项专属假期齐全，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →实打实的奖励才是真宠爱。 年终奖、长期服务奖、业绩精英奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于自己的精彩人生！

招聘：开化县城区送水工 薪资：4000-8000 有快销品销售经验优先，要求50左右，能吃苦耐劳有电动三轮车驾驶证

万达边上棋牌室搞地面卫生需要两个保洁，8小时200元，有空的保洁联系邱先生

衢州荷四路餐厅招： 厨师一名薪资9000左右，具体试菜谈！ 切配：一名，薪资6000左右面谈（男女不限） 冷菜一名：薪资7000左右 联系电话：

在浙江衢州的开化。月底上车，开半挂车，拉吨桶类，需驾押人员二对。熟悉江浙路况。吃苦耐劳，务实合作，的请来电：

衢州市龙游县招工地小工/杂工

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

招聘：客户开发专员 薪资：面议 招聘岗位一:客户开发专员(旅游+大健康.银发群体方向)--江山 一、岗位职责 1.客户对接与沟通:根据公司提供的客户名单，通过电话等方式精准触达客户，耐心、亲切地介绍公司旅游+大健康融合定制活动(如康养旅居、健康研学、休闲疗愈类旅游产品)，解答客户关于行程安排、健康保障、服务细节等相关咨询，建立良好的客情关系。 2.客户邀约与跟进:精准把握银发客户需求痛点(如健康养生、休闲社交、安全保障等)，针对性推荐适配的定制旅游活动，主动邀约客户参与体验、咨询会或线下活动;对意向客户进行全程跟进，记录客户需求、疑虑及反馈，及时推进转化。 3.客户信息管理:严格按照公司规范，详细记录客户沟通内容、需求偏好、跟进进度等信息，及时更新客户档案，确保客户信息的准确性、完整性，为后续服务及二次开发奠定基础。 4.需求反馈与协同:收集银发客户对旅游产品、服务流程、沟通方式等方面的意见建议，及时反馈给产品、运营等相关部门;配合团队完成客户邀约数据统计、活动执行协助等工作,助力团队目标达成。 5.合规与服务保障:遵守公司规章制度及行业规范，坚守职业操守，杜绝违规沟通行为;秉持"尊老、耐心、细心"的服务理念，为银发客户提供有温度的沟通服务，维护公司品牌形象。 二、岗位要求 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，有客户开发、电话销售、银发群体服务(如养老服务、老年旅游、健康管理)相关经验者优先,无经验但有耐心、愿意学习的候选人可放宽考虑。

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

1.【工作内容】： 使用公司外呼系统，联系中国移动用户，为客户办理赠送话费、套餐优化等相关业务。 2.【工作要求】： 1.年龄需在25岁以上 2.有移动业务相关经验者优先录用 3.工作积极，具备学习能力 4.有电话客服或电销岗位从业经历 5.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】： 底薪加提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），缴纳社会保险。不提供食宿，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区，配备沙发。每月安排4天休息，固定每周日休假，法定节假日按规定正常放假。

寻找合适的农户，工商业，洽谈太阳能光伏安装。 任职要求：男女不限，年龄不限 性格开朗，善于沟通 有此方面工作经验优先 弹性上班、无需坐班 岗位福利：保底薪酬5000+高提成+年终奖+带薪休假。月薪高达2-4万，年薪12-30万

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

打电话跑业务，接客户 底薪3000，一个月两单轻松过万 拿提成拿点

地推销售

【销售经理岗位要求】: 1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏； 2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值； 3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作； 4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。 【待遇】: 1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成； 2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金； 4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

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