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国有林管理局招聘公告根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》(新林规〔2021〕3号)等有关规定，博尔塔拉蒙古自治州精河国有林管理局将组织实施2026年面向社会公开招聘森林草原防灭火应急分队工作人员，本次公开招聘共计1个岗位1人。现将有关事项公告如下。一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的思想素质和道德品行。(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。(五)具有符合岗位要求的工作能力。（六）具有国家承认的大专及以上学历，年龄18周岁以上30周岁以下（出生日期：1996年—2008年),专业不限(同等条件下退役军人及消防专业优先);(七)工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；(八)国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。具有下列情形之一的，不得报名：(一)曾受过刑事处罚、纪律处分的；（二）因严重违纪违法受到党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；(三)被依法列为失信联合惩戒对象的。二、时间安排(一)报名时间：2026年-(二)资格审查时间：2026年（三）体能测试及面试时间：2026年三、公开招聘程序公开招聘程序主要有：报名、资格审查、体能测试、面试、考察、公示、聘用等。(一)报名1.报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员登录中国平台报名。报名截止后开展资格审查。2.报名要求：报名时结合自身条件，如实填写博州精河国有林管理局生态护林员基本情况表3.本次考试不收取任何。4.考点设置考点设置在博尔塔拉蒙古自治州精河国有林管理局402办公室(精河县乌鲁木齐路21号林业局四楼办公室)(二)资格审查资格审查阶段请应聘人员提供身份证复印件、无犯罪记录证明、近期由县级以上人民医院出具的体检报告、银行征信报告、最高学历毕业证书复印件、相关职业资格证复印件等附件。符合报考条件并提供全部资格审查附件的均能参加体能测试。(三)体能测试体能测试科目包含3000米长跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上。参加体能测试人员自备运动装备，由博尔塔拉蒙古自治州精河国有林管理局工作人员统一带领至运动场地。体能测试成绩当场公布，成绩前2名进入面试环节。(四)面试面试考官一

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1.负责使用CAD软件进行工程图纸的绘制与修改; 2.执行现场量尺及复尺工作，确保数据准确无误; 3.配合团队完成相关技术文档的整理与归档。 任职要求: 1.熟练掌握CAD绘图软件及相关办公工具; 2.具备基础的尺寸测量与复核能力; 3.工作细致严谨，拥有良好的责任心与团队协作精神。

1、有2个以上炼油、化工或天然气项目管道钢结构安装技术员经验； 2、熟悉CAD，三维制图、识图软件，熟悉钢结构、管道安装图，会水准仪，经纬仪，全站仪测量； 3、有工程交工资料、工程签证资料编写经验 4、熟悉碳钢、不锈钢管道安装规范，熟悉管道预制、组对、试压、吹扫流程； 5、 熟悉现场焊接管理，能看懂焊工证项目，判断焊工能否胜任对应焊接作业； 6、能常驻工地，适应现场驻场；沟通能力良好，能对接监理、业主。

岗位职责： 1.有五星级酒店/企业总部大楼/高端会所等项目经验，根据项目设计的效果图、节点图等资料独立进行深化设计。 2.对接项目设计完成设计图纸的确认，配合商务配合完成工程算量、报价等工作。 3.根据现场实际情况完成尺寸的测量、复核。 4.负责下单图纸的绘制，确保生产数据的准确性，并跟进安装现场的落地效果，协调安装过程中出现的尺寸或结构问题。 任职要求： 1.学历不限，有六年及以上相关行业从业经历（项目现场经验丰富者优先），至少拥有一个完整项目的深化设计经历。 2. 熟悉不锈钢、铝材、钢材、玻璃等材质的工艺限制，了解各类门窗轨道的常规五金配件。 3.精通CAD，掌握SW/犀牛3D建模软件者优先，熟练使用Office等办公软件。 4.沟通能力强，有良好的团队意识。

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/铁艺/幕墙等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据设计意图及规范要求，完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图任务 3. 与设计、施工、采购等多方协同，及时响应技术变更并更新模型数据 4. 编制深化图纸、加工清单及技术交底资料，支持现场安装与生产加工 5. 运用CAD、Tekla、广联达等主流软件完成建模与数据交付 任职要求： 1. 熟悉相关专业制图规范及行业标准 2. 具备基础识图能力与结构逻辑理解能力，能独立完成常规深化任务 3. 熟练操作至少一种主流深化建模软件，有实际项目经验者优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景更佳

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招聘钢结构：具体要求会根据企业性质和项目 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异，从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生：部分企业（尤其是校招）对经验不作硬性要求，但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位：通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目，可能要求 3年以上 经验，并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力，直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件：AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件：PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术：了解或掌握 BIM（如Revit）会成为显著加分项，在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺：必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力：能够熟练识读施工图纸，并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质（加分项） 证书通常不是强制要求，但持有相关证书会显著提升竞争力，也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格：二级/一级建造师（建筑工程或机电工程专业）是含金量较高的加分项，部分岗位会明确要求。 · 技能证书：BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全：焊工证、无损检测（UT/RT）证书、安全员C证等，对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称：拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决：需具备较强的现场问题处理能力和质量意识，能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调：需要与设计、施工、监理等多方沟通，因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压：对工作认真负责，并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他：部分企业会要求大学英语四级，或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说，招聘方最看重的是扎实的软件操作能力（CAD/Tekla）、对规范和图纸的理解，以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项，而学历和专业则是入门的基石。

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