消防维保技术员全职，需持中级维保证书。 一、工作职责： 对玉溪市各县区的合作单位进行消防设施的维修及维护，要求具有从业资格证书的优，具体事项面谈，正式录用后享受职位福利。 1、负责公司消防维保项目施工、维护、保养、测试、检查、故障处理工作； 2、负责项目现场突发事故的紧急应变及处理工作； 3、与甲方相关人员沟通协调，维护客户关系； 4、及时向上级主管进行工作汇报，定期提交维修保养计划、方案、报告等工作报表和工作记录； 5、在维护主管的直接领导下，具体负责消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态； 6、按照维护部年度消防设备维修计划，定期做好月度、季度计划保养工作，按时完成消防设备的维修保养项目，确保对辖区内的消防设备处于正常状态； 7、当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性； 8、熟悉消防各系统工作原理 9、积极参加培训，提高业务水平； 10、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程； 11、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备强弱电、水电、机电等相关综合安装及维修基础或技能，同时具备较强的动手能力； 2、具备消防从业资格证书持有中级建构（筑）消防员或消防设施操作员证书（已参加考试成绩查询合格未取证者也可），公司依证书类别有相应奖励机制； 3、具有5年左右消防维保或相关行业工作经验者优先； 4、具有一定的沟通、表达能力；具备良好的服务意识和团队协作精神；有较强的工作责任心，吃苦耐劳，踏实稳重，积极主动； 5、能适应不定期的玉溪市内出差进行技术服务的要求。 （具体待遇面谈）

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踏实肯干，初十开工，有意电联，非诚勿扰 岗位职责： 1.协助消防安装工程师进行管道、喷淋头、报警设备等消防设施的搬运、定位与基础安装工作 2.负责施工现场材料整理、工具清点及作业区域清洁，保障施工环境安全有序 3. 配合完成消防系统压力测试、线路检查等基础调试辅助工作，及时反馈异常情况 4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，落实防火、防坠、用电等安全措施 5. 按班组长安排完成临时性杂务工作，如物料装卸、场地清理、设备看护等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境及一定体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力及简单工具使用经验者优先 3. 有工地小工、建筑杂工或消防辅助安装经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，能提供健康证明

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招聘保安员：门卫兼巡逻、监控室保安员若干名：50岁以下45岁以下，会电脑），身体健康（有一定的体能基础，用工体检合格），政审合格，服从安排和管理，有责任心，诚实守信，愿意从事服务工作，高中以上学历。三班制，月休四天，待遇2800元-3000元，年终奖、节日补贴。有相关从事经历或条件优异者条件可适当放宽。欢迎来电咨询：王师（）————————————

玉溪市内矿山招聘井下采矿技术人员2名，工资根据技术经验核定8000-16000元。2年以上的工作经历25-50岁，月休假3天，吃住在项目部地址:易门联系电话郑经理————————————

岗位描述:招聘岗位：共享电单车运维人员工作地点：玉溪市元江县县城、普洱墨江县县城工作内容：负责共享单车运营维护工作，挪车调度、换电等日常工作，对工作指标认真负责，完成上级下发的工作任务。岗位职责：1.负责电单车车辆调度及换电；2.对缺电的电单车更换电池换电，保障电车满电运营；3.协助完成上级主管布置的其他临时任务任职要求:1.高中及以上学历，20岁-48周岁左右，熟练使用智能手机，熟练操作手机地图，有三轮车驾驶证；2.须具备较强的工作执行能力和自我管理能力，严格执行车辆运营管理制度开展工作；3.工作认真、踏实，细心，态度端正，有责任心。薪资构成:3500-7000，多劳多得！无上限！联系人：李先生

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招聘消控员2名，维保人员2人 要求：持有中级以上消防设施操作员证书，会操作监控设备、责任心强，能适应倒班，薪资：3700元/月，，上48小时休48小时， 有意者请联系（上班地址在青海大学）

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云南玉溪，给有做消防水的中工，工地在玉溪。

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岗位名称：工程维修工；康养度假项目开发管理人员（包含多个岗位，具体内容需要根据实际招聘需求确定）。 岗位要求：1. 工程维修工：a. 中专以上学历。b. 工程水电维修或给排水专业背景。c. 一年以上物管行业水电工作经验。d. 持有电工操作证。e. 具备独立工作能力和团队合作精神。f. 积极主动、性格开朗，注重效率。 薪资待遇：工程维修工转正薪资为2700-3100元/月，具体薪资根据个人能力和经验而定，包含五险一金、带薪休假、年度体检、免费工作餐、工会福利和意外险等福利。康养度假项目开发管理人员的薪资和福利待遇未具体提及。

物业管家1、大专及以上学历，有一定的物业管理经验，具备清晰的管理思路，掌握基本的管理流程，熟悉设施设备的管理，优先考虑；2、掌握绿化养护专业技术知识，熟悉秩序维护员、保洁等管理知识，持相关职称证书的优先录用。1、在物业服务部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作，每天坚持上下午巡视管辖区域。3、全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。4、协助经理送发物业管理方面的文件。5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、完成经理交办的各项任务.9、负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。10、遵守公司管理制度，尽职尽责做好本职工作。11、负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利:试用期1至3个月，+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利。招工人数:1名工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，周休一天。简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称），工作地址:玉溪城区

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工程维修员 有电工/维修经验者优先。负责设施设备的维护与故障排除 薪资福利:专业培训+晋升空间；包吃包住+丰厚绩效；年轻团队+和谐氛围 面试地点：茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店