岗位职责（简单说就是：找客户、谈合作、赚大钱） 1. 客户开拓：推广共享充电桩项目，吸引电车车主、投资者、物业公司等参与我们的收益计划！ 2. 市场分析：洞察客户需求，制定有效推广方案，精准对接高回报客户群体。 3. 关系维护：签约后持续跟进服务，提升客户满意度，促进复购与推荐。 4. 项目执行：联动工程团队完成设备安装，全程跟踪进度，保障项目顺利运行。 5. 超额激励：达成目标后，享受高额提成+团队奖励！ 工作时间 & 福利 - 朝九晚五，周末双休（不加班，工作生活两不误！） - 带薪年假、五险一金（正规保障，安心无忧） - 节日礼品、生日福利（仪式感在线！） - 团建聚餐、读书分享、下午茶时光（边赚钱边享受生活！） 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） - 阶梯式底薪根据落地量发放：2200—5000元 - 单笔奖励提成400元/单（无上限！） - 持续分润：每成功安装一个桩，享5%长期收益（被动收入持续进账！） - 月综合收入：8K-15K（轻松达成）｜1.5W-2.5W+（全力冲刺） - 年入30W+可实现！（公司头部销售真实业绩） 加入我们，你能获得什么？ 1、高提成+长效收益（装得越多，收益越久！） 2、系统化培训支持（零基础也能快速成长！） 3、工作灵活（无需坐班，外出拓展，时间自主！） 4、晋升通道广阔（业绩突出可组建团队，晋升管理岗！） 为什么选择我们？ - 处于行业风口：新能源充电桩需求旺盛，政策扶持，市场前景广阔！ - 盈利模式明确：装桩即享长期分润，越早入场，越早获利！ - 团队氛围积极：年轻化团队，协作共赢，共同致富！

入职就购买五险一金！！！！！氛围超级好！！轻轻松松赚大钱！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

工作内容： 1.周末双休 2.负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 3.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较 产品:PrelPO项目 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄：18岁~28岁销售专员 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30 待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等 职位要求： 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒 联系人：徐

有销售经验或保险从业经验可兼职 轻医美销售 岗位要求: 1.有销售或创业经验，或有较强的市场拓客能力。 2.有一定的学习能力，快速掌握业务流程并整合资源 3.有独立拓客能力，有一定的逻辑思维，善于团队配合。 4.结合公司的项目进行常态化的邀约，宣传，有一定成交能力， 5.可兼职或全职 任职要求 1.热爱销售 2.接受跨行业，但要有一定的学习能力以及做事专注力(公司提供免费培训) 3.欢迎喜欢挑战高薪的人才 4.适应灵活的工作时间。 岗位福利： 有责底薪5000-20000，提成10%，综合15-30K 上班时间:早10点-下午4点，法定节假日休，固定周末双休

职位描述： 岗位职责： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定的合作。 任职要求： 1、年龄16-23岁，表达清楚，普通话标准； 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和语言交流能力； 3、具备吃苦精神，公司提供食宿。

寻找想挣高薪，注重发展的，有志之士 1、薪资福利：无责底薪3000-4500+高额提成，福利享有七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 3、工作内容：维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同；派发礼品，活动策划执行； 4、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%； 5、上班时间：9：30-18：30，中午休息2小时，月休4天，根据项目情况自己调休 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，38岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模近700人，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，没有复杂人际，专注踏实赚钱！同事厨艺在线、沟通暖心、彼此扶持共进！诚邀有志向、渴望突破自我、想闯出一番事业的伙伴加入，携手同行，共同成长，成就更好的自己！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的线下销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上，拓展市场资源，开发新客户，扩大产品市场覆盖范围 3、维护客户关系，推动与客户的长期稳定合作 【岗位要求】： 1、不限经验，不限性别，年龄16-26周岁，欢迎应届毕业生加入 2、热爱销售行业，性格积极阳光，具备良好的沟通表达能力，渴望高收入的小伙伴优先 3、具备一定抗压能力和吃苦精神 注：公司直招，不收取任何费用！！欢迎小白！！无经验可带教！！欢迎各民族优秀青年加入 【工作内容】： 熟悉公司产品，面向企业客户开展开发、维护及销售转化工作 【工作时间】： 8:30—18:00，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假长达15天左右（带薪） 【薪资待遇】： 月结：试用期保底4500＋提成＋线上订单收入，综合薪资6000起，上不封顶 日结：按销售额30%计提成，无业绩考核，当日结算全部提成 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 每日、每月、每年均有奖金激励 【福利待遇】： 1、免费提供住宿＋晚餐（四菜一汤＋水果＋饮品），房间配备冰箱、空调、厨房、洗衣机，水电气全免 2、定期组织团建活动，目的地涵盖三亚、新疆、云南等地，每年安排两次及以上旅游 3、周末丰富活动：聚餐、K歌、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等 4、生日关怀：每位成员生日均享蛋糕及专属礼物 5、节日礼包：端午、中秋、春节为每位伙伴准备精美礼品 6、集团年度福利：每年两次大型年会及旅游，国内一次、国外一次 7、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰、鞋包、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 8、晋升通道：销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降，全部内部提拔） 【岗位要求】：不限性别，能稳定长期发展者优先 【晋升空间】： 实行内部晋升机制：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理 晋升至经理后，总部将出资支持，在全国范围内选址开设分公司

公司直聘，欢迎新人加入，行业高提成。踏实肯干的同事从第二个月起薪资普遍过万。 1：薪资范围：8000-12000元/月薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 2：提成机制：按销售额计算提成。完成1万元业绩可得4000元提成，平均每单业绩在900-3000元之间，历史最高个人单月业绩达30万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，同时安排资深导师一对一指导，新手无需担忧经验不足问题。 5：面试地址：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

资阳沱东菜根园餐厅招聘炉子师傅1名（煮鱼为主），要求有责任心，服从管理，工资待遇7000左右，联系电话☎

乐至来两个驾驶员初7上班

资阳市雁江区丹山镇周边，小院镇周边，招长期带班60挖机司机，要求技术熟练。

招消防安装、消防水，服从管理安排，加班的情况比较多，直接打电话详谈！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力商户降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域集中开会，每日汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地推工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

维护客户关系不用跑业务

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

负责整理客户资料，跟进，销售

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关业务流程； 3、负责车辆年审前后续保事宜的对接与手续交接工作。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，工作稳定，越做越熟练，年度累计续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀者可申请内部转岗）

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。