重要招聘。平台客户不是电销！！ 【工作内容】负责每天维护客户 【招聘要求】：18-50岁，会手机打字口齿伶俐，性格外向。 【薪资待遇】：试用期无责任底薪2600奖金+高额提成,综合收入4500-20000左右，工资无上限。 【上班时间】：上班时间下午3-晚上11点 包住包住包住：单间带空调 【面试须知】带上自己有效二代身份证。

深圳市中旭教育公司成立20年三层办公楼环境舒适优美公司晋升体系完整，以人才为先总部深圳全国三十多家分公司人员1000人+成都分公司人员300+ 我们期待有趣有诗有远方的年轻人加入！ 我们致力于为大中小企业做可持续增长的管理培训和咨询，我们的定制课程总是成为企业成功的必需品。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，电话（每天最多五十个，没有通话时间和次数的要求）或者企业微信需要联系客户，确定客户需求。 2.推荐我们的培训老师免费走进企业免费培训一天，协调客户跟讲师的时间。 3.进行客户关系维护，实现客户有效管理。 待遇福利： 底薪6k+首单提成+后续终身提成+月度季度奖励+年终分红 新人年薪15W+熟手无上限 福利来咯：入职购买高新区五险一金+下午茶+团建+季度旅游 （3）岗位要求： 1，一年及一年以上销售经验。 2，学历高中及以上，年龄18-30。 3，口齿伶俐，语言流畅，有责任心和耐心，吃苦耐劳，热爱销售工作。 心动不如行动投递秒回，不信你试试！

要求性格乐观积极向上，学习能力较强。

主要负责c端大客户渠道开发3个/月。 通过地推，陌拜，电话等方式获取客户资源。 熟悉掌握公司产品知识，品牌文化。 熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的服务/销售活动和销售目标。 及时跟进处理客户反馈问题。维护客户关系，产生复购。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，只需做好对接、讲解与签约工作。（注：工作内容不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、全国设有多家分支机构，注重内部人才培养，提供广阔晋升空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，具备团队协作意识。

1.注：此岗位为销售岗，无责任底薪5000元+提成+五险＝月均收入8000元以上，多劳多得，上不封顶，团队协作氛围好，注重集体荣誉感，所有业务费用实报实销； 2.可为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，居住条件齐全； 任职要求： 1.具备较强的学习能力； 2.独立工作能力佳，能快速适应不同环境； 3.抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 4.具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销量增长，提高市场覆盖范围； 3、持续维护现有渠道并开发新客户资源，主动挖掘上下游合作方，重点开拓终端用户群体； 4、收集市场一线反馈及客户需求信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出建设性建议； 想奋力一搏实现财务目标？欢迎加入我们，挑战高收入！

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

一：公司情况 ①成都金融助贷领域市场份额稳居前三，年度放款规模超10亿，年总产值突破7千万； ②团队规模超900人，入职1年员工561人以上，2年以上员工超379人，6年以上员工达79人，单月业绩7万以上者占比50%，入职满2个月即实现月入2万+，客户复贷及转介率达35%； ③服务对象为18-70岁中国公民，主营生意贷、信贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等业务，服务范围覆盖全川地区（含甘孜、阿坝、凉山）； ④办公期间不收手机、无资源费用、少加班、少会议、全程室内办公，不组织唱歌跳舞等强制团建，杜绝任何令人尴尬的场合； ⑤企业文化：专注打造成都市金融贷款行业幸福度领先企业，助力每位在职员工获得归属感、方向感、成就感与幸福感。 二：岗位情况 ①无需拨打白名单，面向B端与C端客户，成交周期短至1-7天，首月业绩可突破20万； ②作业方式多样，支持电销、网销、面销、地推，工作形式灵活自主，不限通话时长与数量； ③无责任底薪区间为3500至5580元，提成比例最高可达50.5%封顶： 3万业绩对应收入1万3千 5万业绩对应收入2万 10万业绩对应收入4万 20万业绩对应收入10万 ④设有开单奖励200元，客户到访奖励188元，业绩达标奖100-1000元，月度表现奖500-1500元； ⑤每月5日前入职可参与当月社保缴纳； ⑥公司每年内部培养储备主管25人以上、35人以下，孵化新团队10至15个。 三：上班情况 ①工作时间上午9点至下午6点30分，周末双休，法定年假5天，春节假期长达15天； ②拒绝无效加班：日常工作需在规定工时内完成，避免拖延。高效有果的加班控制在1小时内，若长期无产出，请反思岗位适配性。 办公地点：万象城成华发展大厦B座2102，恒芮月股份

阿里资产拍卖(商拍) 接受无经验综合个人素质强的人，有实战经历丰富老员工带教，完成高薪挑战！！！ 岗位职责： 1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。） 2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行 3.对接房管局、银行等机构；对接债权人、产权人；对接房产分销渠道； 4.全方位承接标的，处置资产 任职要求： 1.九点上班！！！午休1.5小时！！！周末双休！！！无加班文化！！！办公室上班！！！法定节假日休假！！！ 2.无责浮动底薪+超高提成+补贴，上不封顶 3.学历不限，男女不限，年龄不限 4.有地产销售、拍卖、资产交易、市场营销经验的优先 5、诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳 6、性格开朗，有较强的沟通能力和谈判处置能力，热爱销售行业，勇于挑战高薪 业务简介： 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

乐至川味坊招切小料师傅1名， 服务员数名 洗碗工1名 工资面议

资阳，简阳,需一个A2散装水泥罐车

本店招聘 茶楼名称：龙庭茶府 招聘岗位：长白班服务员 招聘要求：有工作经验优先 薪资待遇：面议 工作地址：东临小区门市 联系电话：

蜘蛛王 招聘岗位： 营业员 招聘要求： 20-38岁，有经验优先，形象气质佳，口才好，服从安排 薪资待遇 ： 3000——7000 联系方式 （同步）

电梯安装工260-330一天包住不包吃，做完结账。

杭州市余杭区招其他销售职位

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

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能吃苦耐劳 有工作经验优先

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

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招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金）（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1、会说本地话，有较强沟通能力。 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职，也可兼职。时间自由。 5、月收入一万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入 6.每月最低的任务要求，完成3户的签约.

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

售电专员