上海普冷仓库分拣员15名，做果蔬分拣，工资28元每小时，中午1点到晚上1点，每天10-12小时，有饭补，提供住宿，每月500元住宿费，年龄18-45岁，，踏实肯干，365天无淡季，中途可以预支工资 微信同号

每天日结详情： 有早6-6，晚6-6两个班次 邮政日结230，每天都要人！ 内容：快递分拣扫描打包装卸都有岗位随机 工资下了班两个小时结算 没要求，能干活就要 需要的加微信： 附近有住宿，25-35一天的都有，被子褥子都有 热水24h洗衣机随便用 基础设施都有，拎包入住！ 出门就是地铁口，方便得很！ 需要的加微信： 仓库附近提供宿舍 需要的私信，不要打电话！ 需要的私信，不要打电话！

日结230普陀桃浦邮政，包饭，可做一天 18~55岁，不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿，自己带塑料水杯 [烟花]白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 温馨提示提前报名发名单， 每个班次提前60分钟到达场地: 工作：快递打包装卸。 备注：不要穿拖鞋短裤 集合位置：普陀区金迈路65号邮政仓库

员工每天点对点230元/天 员工每天点对点230元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

日结临时工天天要人 《上海桃浦邮政日结》 日结280元/班 18~55岁，不查案底 带上身份证 新员工 免费工作餐1顿，自己带水杯 白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 2个班次温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前50分钟到达场地:不能迟到 工作：分拣，扫码，打包，装卸 备注：（） 仓库附近提供宿舍 普陀公寓床位房 (25-30/天)3天起租 上铺 下铺都有 6-8人间均可安排 30-35/天，4-6人间 距离地铁站100米 拎包入住 附近生活配套设施 出门新邻广场、白丽广场，肯德基麦当劳老乡鸡，盒马超市，网咖，台球，生活交通非常便利 配套设施： 卫生间，淋浴，洗衣机，空调，超市都有，环境好，不吵闹 电瓶车充电也方便，长租优惠 鞋子统一放外面鞋架，屋里没有异味空气好 派出所联网，身上有事的绕行 《酒仙，盗圣，斗士，请绕行》 普陀区桃浦新村地铁站附近

拣货员理货员

岗位职责： 1.负责仓库内货物的、分拣、工作 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.配合物流按时完成配送 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.初中学历，身体健康，能适应仓库作业环境 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能熟练使用手持终端设备或扫码枪等仓储工具者更佳 5.可根据工作安排适应轮班或临时加班需求 6，工作环境：恒温库，常温库， 7.上班时间：下午上班，几个时间段可选 8.薪资待遇：计件制多劳多得！9000/10000上不封顶

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、包装、称重及装箱等生产操作; 2.保持工作区域整洁卫生，配合完成车间日常清洁与维护; 3.遵守生产流程规范，确保包装质量与效率; 4.完成上级交办的其他生产相关任务; 5.工作时间:根据车间排班安排，全年恒温车间，包两餐，有住宿 任职要求: 1.年龄35-58周岁以下，阿姨优先，春节不回家者优先; 2.只招长期稳定工作的阿姨，能长期稳定做; 3.刚入职实行计时薪18元/小时，享受新手保护期; 4.熟练后转为计件工资，综合薪资5500-12000元，人均收入6500元以上

岗位职责： 1．日常工作内容简单，负责外卖平台订单接收、拣货、发货、商品库存信息维护。及时回复平台客户咨询以及妥善处理客诉问题，做好客情维护。 岗位福利： 1．工作时间，有订单的时候处理，没有的时候休息，时间相对自由。 2．楼下商超众多，买东西很方便。店铺是外卖小店，可以走内部员工价，大牌小样超高性价比，自用送人贼有面～ 4．前期基础工资固定，做得好酌情设置提成奖励。 任职要求： 不需要你追求极致完美，希望你能粗中有细，踏实认真负责。 面对客户不需要过度讨好，希望你有自己的脾气态度的同时，也能有耐心，友好地跟每位顾客沟通。

上海市普陀区招泥瓦工、贴砖、

站点直招就近安排..饿了么.美团.京东.山姆等.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

装修公司招聘长期前期电工！ 只做前期预埋，不做水管！ 50岁以下，必须要有电工证！ 工资待遇，月工资11000—15000元，一个月2次打款！ 手艺要好，手艺要好，手艺要好！ 联系电话：马先生

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入。

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长白班，长白班，长白班 《曹王优质电商仓库》 16-40岁，必须会26字母，灵活一些，主要分拣，理货，包装等.. 保底2⃣2⃣元/时，计时加计件，能力越高工资越多，后期稳定2⃣2⃣元～3⃣0⃣元左右，根据个人能力定价格 提供工作餐，之前做过直接上班 提供公寓式住宿，离厂区1公里，走路10分钟 ⚠面试需试工， 工资 面试时间～每天面试 地址～曹胜路。

操作工（派件员） ，20到45岁，踏实肯干。物流大件货物装卸打包接货送货，交通工具为电动大三轮 薪资福利:保底4000起 招工人数:2名

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每天日结，下班发工资 252-290一天，1天起做~~~ 快递仓库，包装 吃饭不扣时间， 年龄18-60岁，男女不限 吃饭厂区有食堂 工作地：杭州临平星桥

招工人3名，装快递，地点林城附近，现在能来的联系

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路) 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 招聘岗位: 1、半导体，普工，组装，巡检，质检，包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择， 招聘要求和工作时间: 产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍.国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金 公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴800/月; 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱; 优势四:，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

本职位为厂区招聘，有意向清投递简历详聊！！ 本职位为厂区招聘，有意向清投递 简历详聊！！ 目前招聘300一天，月综合工资8000-8500。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资！ 企业直招工厂面试，入职0费用;面试签订正规合同。 一、薪资福利 【按小时计算 工时】 纯工价300一天 纯工价300一天 纯工价300一天 1、（可自由选择岗位，可以日结、月结）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合工资收入8000-8500，每月10日发薪。 5、介绍朋友一起入职打卡30天内荐奖2000元。 二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、【岗位职责】 1.工作简单易上手，无需经验。 2.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普 通工衣。 3.车间是恒温车间，24小时空调，有长白班岗位 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐 种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮 水机，休息间。每工作2小 时休息15分钟都 是坐着上班，上班气氛好，管理宽松福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工 作绩效及整体贡 献发放年终奖金

岗位职责： 1.协同BD/销售对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特征及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的关键痛点，评估潜在商业机会与核心优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与问题识别，独立完成项目全周期方案策划（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户深入洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进实施导入工作，确保项目顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期总结项目实践成果（涵盖资源、运价、解决方案），提炼标准化模板，提升同类项目响应效率与中标率。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具有成功设计并赢得客户认可的项目案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本属性与运输规范。 4.掌握运输成本结构组成，能合理判断各项费用的合规性，并具备较精准的运输成本测算能力。 5.拥有丰富的运输资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL服务供应商网络。

高价日结工 白班24一小时，夜班25一小时，下班结账 明天早上7.40集合上班 [红包]下班可结账[红包]日结工 男女不限 6名 以上岗位免费工作餐，上下班签到下班记得拍考勤[抱拳][抱拳] 胡姐 李家明 微信电话同号

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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浦东东海农场招长白班 初九（2月25日）早上九点面试 喷砂工 喷涂学徒 18-45岁以下 22元/小时（三个月后考核通过涨工价24/小时） 综合月7000~9500 检验员数名35岁以下，要求有经验，初高中以上学历，会使用千分尺，卡尺等常规检验量具！ 综合月6500~7500 检验员：21元/小时 辅工 18-45岁以下，普工工作简单，20/小时，综合️薪6500-7500️ 每月15号发薪-福利待遇好以上岗位津贴200~500不等 长白班为主，忙时有中晚班，可做可站 .环境好空调车间 上班时间8：00－20：00分 ，餐补13每餐， 有住宿，15元一天包水电

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维