
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、主持生产车间日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2、把控生产各环节质量,确保产品达到规定标准;
3、统筹人员调配,提升作业效率,及时应对并解决现场突发状况;
4、负责车间设备的日常维护,保障设备稳定运转,降低故障停机率;
5、组织实施持续改善措施,推动生产线综合效能提升。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力;
2、了解生产作业流程及质量管控体系,有相关工作经历者优先考虑;
3、能独立处理生产现场技术问题,掌握基本设备维护技能;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、可接受轮班安排,具备良好的安全生产意识。
百色平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
1-1.2万/月
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎砌砖1-2人
百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
钦州钦南区招木模,建筑木工班长,管道安装/维修,钢筋班长/带班
250-320元/天
钢筋班长木模管道安装建筑木工班长1-2人
钦州钦南区招木模,建筑木工班长,管道安装/维修,钢筋班长/带班
手工组主管
5-8千/月
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具生产环节的统筹管理,确保工艺流程及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队作业,优化资源配置以提升整体运作效率。
3. 与研发部门协同推进新品开发,增强产品丰富度与市场竞争力。
4. 主抓毛绒玩具质量管控工作,严格落实安全规范与质量标准。
5. 及时排查并处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 有毛绒玩具行业从业经历者优先考虑。
2. 具备较强的团队组织能力与跨部门沟通协调能力。
3. 熟悉毛绒玩具市场动态,能结合流行趋势推动产品创新。
4. 抗压能力强,具备快速应对和解决现场问题的能力。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长
招聘消防弱电带班工长一名,工作地点在青岛。要求具备较强实力,薪资待遇优厚。有意者可报名,随时可以进场。
工长
元品装饰(沙河)招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
钢筋绑扎1-2人
崇左市大新县招钢筋绑扎1一2人.26一30小时.要求住工地.天天有活干.生活费3000.加急加急.有意者速度速度
崇左扶绥县招钢筋工
300-310元/天
钢筋工15-30天6-10人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
崇左市扶绥县招钢筋工,做工满七天可以借支生活费,非诚勿扰
服装厂主管/带班师傅/厂长
9千-1.4万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
2. 核心职责:全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产,保障订单按时保质交付。
3. 管理范围:裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组,直接管理统筹车间全流程生产。
二、硬性任职要求(必核项,一票否决项)
1. 从业经验:3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验,熟悉裤子全工艺流程,有服装工厂车间主管完整任职经历。
2. 技术功底:精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复,能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题,必须会独立完成产前板的制作打样,懂设备基础调试与维护。
3. 管理经验:独立管理过30人以上服装生产车间,有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例,能适应加班、赶单节奏。
4. 基础条件:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录,服从工厂管理,熟悉广西本地服装用工习惯优先。
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