陕西西安浐灞国际港地热井项目招1.2个水电工师傅，要求40-50岁，业务熟练条件可适当放宽，能长期干，工资月结，联系电话（上班时间打卡）

咸阳市秦都区招水电

西安市长安区招水电

西安市长安区永安领汇中心需要两水工。有一道200PE电热熔管道更改，需要自带电源线热熔机，电镐需要剔洞，明天能去干的

渭南富平招水电

找两个会做户用光伏的焊工 焊架子 装板 接电 没做过 不会的就不要联系了 工资400一户一结账

西安家装安装师傅 招聘 工作区域：全西安市，就近派单，家庭住址附近两三个街道 工作内容 负责上门安装、调试、维修及售后：灯具、晾衣架、马桶、浴室柜、花洒、龙头、浴霸、净水器、厨电家电、板式家具等； 严格按照标准施工，完工后检查设备运行状态，及时处理客户售后问题； 爱护工具设备，遵守安全操作规范，积极配合团队工作，做好客户沟通，保障服务质量。 薪资结算： 按单计费，订单充足，多劳多得，，收入上不封顶。 任职要求： 有家装安装相关经验者优先，做事踏实肯干、责任心强； 具备基本沟通能力，服务态度好，遵守作业安全规范； 自带交通工具，使用工具。。 有意者欢迎致电咨询，非诚勿扰！。

西安灞桥区招家装水电工，大工。四川老乡优先，长期干

西安市招会展搭建、广告安装、电焊、装修木工、水电

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铜川市耀州区招水电

铜川市印台区招做光伏工人，电焊工，1～2人

铜川市印台区附近招做光伏工人，电焊工，1～2人

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【学校档口招聘】诚聘炒菜师傅一名，工作地点位于陕西省铜川新区铜大，薪资待遇6000元/月。主要负责学校食堂档口的日常炒菜工作，要求具备扎实的大锅菜烹饪基本功，能熟练制作各类家常菜品，保障学生用餐口味与质量。招聘方提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，适合有责任心、讲诚信、热爱餐饮事业的厨师加入。有意者请拨打电话联系，期待你的加入，共同发展！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者更佳

3年以上工作经验，男女不限，

1. 负责本线员工排班、出勤、岗位安排、新员工带教； 2. 监督员工纪律，规范作业手法，处理产线简单人员矛盾； 3. 培训员工按SOP作业，宣导安全、品质要求。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

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铜川市耀州区招给排水室外雨水，必须要高空证

一、任职基本要求 1、年龄38～45岁，学历高中以上文化。 2、薪资4500～9000元/月， 3，享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构，可独立大修； 2. 会使用万用表、液压检测仪，具备电焊、气割基础能力； 3. 能适应工地外勤抢修，吃苦耐劳，服从加班调度； 4. 熟知机械维修安全操作规程，会填写维修保养台账。

招聘新能源充电站运维工人，薪资为3000元/月。 岗位职责：负责区域内各充电站日常巡检、设备排查、简单维修、故障恢复及场地卫生打理；配合充电桩现场施工、安装辅助、物料搬运、场地整理及打杂收尾；熟练驾驶车辆，每日开车跑各站点外勤作业；做好运维记录，上报设备问题，服从日常工作安排；会操作智能手机及电脑。 任职要求：持有C1驾照，熟练开车，会操作手机及电脑，能跑外勤，会骑摩托车（硬性要求）；干活麻利、勤快踏实、能吃苦、执行力强；身体健康，服从管理，有无经验均可，提供免费带薪培训；能适应现场施工辅助及简单体力杂活。

铜川市耀州区招消防水、锅炉房，能看懂图纸

电气：厂用高低压、变压器、开关、电缆、电机、UPS、直流屏、继电保护、二次回路 热控：DCS/PLC、仪表、变送器、执行器、温度/压力/流量/液位测点、保护联锁、画面逻辑

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