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铜川隆基/泾阳隆基 设备保养工程师 【招聘岗位】设备保养维修工程师 【人员要求】 本次面试人员需同时满足以下条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，须提供学信网可查的学历证明或相关毕业证书。 2. 班制适应：能接受白班与夜班轮换制，服从生产排班安排。 3. 专业背景：机电设备、电气自动化、机械制造等相关专业，具备基础设备操作或维护知识者更佳。 4. 综合素质：身体健康，能适应制造型车间工作环境；态度端正，具备良好的团队协作意识。 5. 本科学历及以上不限专业。 电话：

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新区物业找水电工，要有消防设施操作员（监控员证），有意的电话联系

春天全屋定制（早九晚六）店员（18-45岁，业务能力强，有从事过家装，建材，房地产等销售经验优先）3000-6000全屋定制设计师（熟悉酷家乐或三维家，CAD软件，1年以上设计经验）4000-10000工作地点：铜川新区居然之家联系电话：

王益区小河沟某单位歺厅招聘服务员2名，工资3000元.每月休假4天，包吃包住，有宿舍，24小时热水可洗澡，有意想的联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

找一个会打手枪钻的小工，50岁以下，200一天，上下班需要爬梯子，活在赵家原，能干一个多月，人走账清，电话

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

邯郸市丛台区招水电、强电

开发区实验中学附近找两个小工，一个水电工能干四五天。

三松商砼招聘操作一名，电工一名，大车司机三名，小车司机一名（退伍兵优先），工资待遇面议。联系电话。(朋友家人)

启动区要10个小工，九小时190，日结，电话！启动区，用5个水电工，九小时300电话

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陕西凯德科技有限公司 B2司机（要求持有B2照证件，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能吃苦耐劳，服从安排）6000+ 包装修边工、45岁以下，身体健康，手脚麻利，服从安排）4000-5000 工作地点：王益区经济技术开发区智能制造产业园9号厂房 陈女士 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

亚洲车桥第一，世界领先，国有企业产值百亿，订单稳定有保障！招聘岗位：焊工月综合6000-8000+‍♀年龄35岁以内可预支，提供吃住联系电话：（同）

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费；负责维修设备、工具的日常维护、检修与管理，保障设备正常运转。 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

大唐找开槽师傅 有一户开槽，

陕西铜川新区某单位物业招聘电工一名，要求有电工证，周末双休，3500+油补，要有车，年龄55岁一下。联系电话罗总。

叉车司机 高中及以上学历，2年以上工作经验，叉车驾驶技术熟练，有特种作业操作证 薪资福利:5500 - 6000 招工人数:2名

岗位名称：装配钳工（天翌长白班）;信号接收器相关岗位（天翌长白班）。岗位要求：1.负责信号接收器的装配工作；2.具有相关工作经验，熟悉相关工具和设备的操作；3.具备一定的电子知识和团队协作能力。薪资待遇：小时薪资为20元/小时，每天按照实际工作小时计算薪资，综合月薪在5000-6000元范围内。包吃住方面，企业会提供一日三餐，每月，住宿需自理。上班时间为8点到8点，中间有两小时的休息时间用于吃饭，采用上六休一的制度，并且周天固定休息。

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铜川市耀州区招弱电/安防

招聘叉车司机一名，年龄55岁以内。要熟手。