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招聘：地坪和划线施工人员（环氧地坪、道路划线、塑胶跑道等施工员），招熟练师傅和学徒工，学徒工5000元一个月，试用期三个月，转正后底薪6000-9000元➕提成➕年终奖➕高温补贴，月休四天。 ，年龄18-50岁，能吃苦耐劳，责任心强，有一定的沟通能力，服从管理，会开车。有意向者可电话或联系我，马（短期勿扰）

荆门市沙洋县招混合型跑道划线施工

荆门市沙洋县招混合型跑道施工队

湖北荆门闲着的师傅不？做点天的师傅，需要两个，会做环氧自流平的，大概有半个月的活，人走清账，有的联系我一下，谢谢，

武汉市洪山区招工地小工/杂工给电焊师傅打下手，会用电锤，会切割机下料即可，包吃住，200一天！一天工作9小时！二十天左右的事！工程完毕结算工资！

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山东烟台招建设核电厂工人，天气凉爽钢筋工，小工/杂工，不超过男55岁女50进入工地可以做到60/55岁，工期2年，工作稳定轻松，钢筋工310/天，小工杂工270/天。220天晴下雨天天打卡有事做，一天工作9小时，，，饭菜10块钱左右一顿自由选择。包住，2年稳定有事做，，名额有限 要求：无犯罪记录.体验报告，招商银行，去工地也可以体验办银行卡，踏实，稳定.服从安排 欢迎工友们… 电话姓梁

包吃住零基础学徒工、起重工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的吊装作业，负责设备、材料的搬运与摆放 2.学习并掌握起重机械的基本操作规程和安全规范，配合完成日常工作任务 3.在师傅指导下参与现场信号指挥、索具绑扎等基础性工作，积累实操经验 4.服从项目管理安排，做好施工区域的清理与维护，保障作业环境整洁有序 5.及时报告作业中的异常情况，配合团队完成应急处置和安全防范措施 任职要求： 1.对工地学徒工或起重工岗位有基本了解，愿意从基层做起，吃苦耐劳 2.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应户外施工作业环境 3.身体健康，无恐高、高血压等不适宜高空或重体力作业的疾病 4.有建筑工地相关经验者优先，无经验但态度积极者也可培养 5.公司负责培训考取特种作业操作证

黄石市铁山区招工地小工/杂工

华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 2.直招保安，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，3000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00（夜班很少），4000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 4.直招厂内食堂服务员、洗碗工，，，月休4天，6:30➖12:30， 15:30➖18:00，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 注：以上岗位，可提供住宿（免水电费及住宿费），试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

城南新区火锅串串店： 招聘全职/兼职 全职： 白班：9：30-21：30（午休两小时） 晚班：16：00-2：00（中间休息） 工资可面谈 兼职： 工作时间与上同步， 薪资面谈 工作地址：荆门市掇刀区城南新区忠勇路火辣鲜踪 联系人：（同步）

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线堵点，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 -负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析并推动改善； -快速处置设备异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本项，落实降本增效具体举措； -提出产线自动化升级建议，减少人工依赖，提高生产智能化程度。 6、跨部门协作 -协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； -定期汇总并汇报生产指标（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先录用。 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装机械操作及日常维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先。 4、素质要求 -执行力强，能适应轮班作业和高强度生产环境； -具备团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营，制定并落实年度及月度生产排程，保障产能释放、品质达标与交付准时； -持续提升设备综合效率（OEE）与产线节拍，推进精益制造与全员生产维护体系实施，减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优，识别并解决成形缺陷，推动产品良率达到业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划，确保运行稳定性，推进自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队（含班组长、技术员及操作人员），搭建培训机制与绩效评估体系，构建专业化人才梯队； -严格执行EHS管理标准，落实安全操作规程，达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门，优化产品结构的可生产性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能布局规划，提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域； 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程； -具备大规模产能运作经验，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术，了解高强钢材料成型特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用精益生产工具； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，有数字化工厂项目经验者优先考虑； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能统筹短期交付压力与长期技术革新； -承压能力强，能适应高强度工作节奏及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

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