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先招消防水管道组装，焊接工种。氩弧焊。350-400一天。也可以外包。联系电话

上海市闵行区招两个做防水卷材师傅，铲卷材的两人，每人必须有登高证应建局和住建委的，师傅要防水证或者焊工证假证不行，一万多平方，300元，师傅350元，

上海市浦东新区招建筑主体木工包工班组专抢车库，不搭架不拆模，活好干效益高，年关临近急寻有意者抢干包工10多天，有志之仕请直接联系

上海市浦东新区招贴砖主要岩板，石材点工 9.5小时500，可包可点，工资年底公司统一打清。

上海市奉贤区招建筑承包 花园里鱼池和过滤池系统需要整改，请为懂的师傅现场指导。200元。奉贤海湾镇。看清楚再打电话！

上海市崇明区招钢筋班长/带班。做排水闸，泵站，工井等市政工程。要求会用易筋或广联达钢筋翻样，能够独立负责班组日常施工，具备良好的上下级沟通能力。工资待遇可谈，也可以同时承包前后台。二把刀就不要联系了，都挺忙的。

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通信光缆熔接，弱点监控

上海市闵行区装垃圾袋倒垃圾，费用220，包饭，19：00-14：00

上海闵行塑料膜打包站招夫妻工，要求：熟练工50岁以下、会开叉车、做长年、混水摸鱼的勿扰，夫妻俩工资15000/月。联系电话

司机 工作地址:闵行，长宁、嘉定 黄埔就近分配 白班 10000/15000 一人一部车需要自己装卸 25-55岁

岗位职责: 一、技术战略与商业对接 1、市场驱动规划： 与市场部紧密合作，深度参与市场需求分析、竞品技术解析，共同制定以市场竞争力为导向的产品技术路线图。 2、售前核心支持： 为商务部提供高阶技术支援，参与重大招投标项目，主导技术方案编写与答辩，是攻克高端客户、应对复杂技术需求的关键支柱。 3、项目需求承接： 与项目部协同，在项目立项初期即介入，牵头完成技术可行性评估、需求分解与实施方案制定，确保技术方案与项目目标（周期、成本、规格）精准对齐。 4、跨部门流程构建：主导建立并优化与市场、商务、项目部门间的协作流程（如需求传递、方案评审、变更管理），确保信息流畅、决策高效。 二、研发管理与项目交付 1、项目化技术管理：建立以项目为中心的技术资源调度模式，根据项目部的优先级，协调内部技术资源，保障关键项目的技术交付。 2、全过程管控：监督指导从概念到量产的全过程，主持关键评审。特别关注项目部反馈的进度风险与客户变更，能快速组织技术团队评估影响并制定应对方案。 3、交付负责：对项目部负责，确保产品技术状态符合项目预期，按时提供完整、准确的技术交付物（图纸、BOM、规格书等），支持项目顺利验收。 4、变更控制：建立严谨的技术变更管理流程，评估来自市场、商务、项目的变更请求对技术、成本、周期的影响，并做出决策。 三、跨部门技术领导与协同 1、内部技术整合：领导并裁决电气（中德）、机械（中德）、工艺团队间的技术争议，确保最终方案是最优的系统解，而非部门妥协。 2、外部协同深化： 2.1、协同市场与商务：定期进行技术培训，提升前端部门的技术讲解能力；收集并分析来自前端的客户反馈，驱动产品迭代。 2.2、支持项目与生产：主导解决项目现场或生产环节出现的重大、系统性技术难题，是技术问题升级解决的终点。 2.3对接供应链：参与关键物料的技术选型与供应商技术能力审计。 四、技术赋能与价值实现 1、成本竞争力构建：主导面向市场的成本优化，不仅为内部生产降本，更要支持商务部赢得订单。 2、知识沉淀与赋能：将项目中的技术方案、问题解决方案沉淀为标准、规范或案例库，赋能技术团队及前端部门。 3、创新与风险管理：平衡成熟技术与创新技术的应用，在支持市场部开拓新需求的同时，控制技术风险，保障项目部的交付稳定性。 任职资格: 一、 硬性条件 1、教育背景： 1.1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。（硕士学历或具备系统工程师知识体系者优先） 2、语言能力 2.1. 必需：汉语、英语或德语能作为工作语言，具备熟练的中英文技术文档阅读与撰写能力，并能够进行专业、流畅的跨国技术会议、邮件沟通及客户交流。 2.2. 优先：德国籍或中国籍会德语优先。 3、行业经验： 3.1、必需： 8年以上机电一体化设备产品研发经验。 3.2、硬性要求：至少5年及以上智能出入口管理设备或重型自动化设备行业的研发经验，对该领域的产品标准、技术难点、供应链有深刻理解。 3.3、具备从0到1主导并成功上市至少2款完整产品生命周期的经验。 4、管理经验： 4.1、必需：3年以上全面管理电气、机械、工艺等跨专业团队的经验，直接管理团队规模不小于5人。 4.2、有独立负责技术部门预算、规划、考核及人才梯队建设的实操经验。 二、 核心能力与知识 1、技术决策与系统整合能力： 1.1、精通机械、电气两大领域中至少一个领域，并对另一领域有足以进行深度评审和决策的认知。 1.2、具备强大的系统思维，能将电气控制、机械传动、生产工艺进行一体化设计和优化。 2、商业、市场与国际对接能力（关键加分项）： 2.1、商业敏感度与成本意识： 能主导技术降本（VAVE）项目，支持商务竞标。 2.2、市场与客户导向： 能精准翻译市场需求为技术语言。 2.3、国际协同经验（语言能力的应用场景）： 有使用英语进行跨国技术合作、管理海外研发节点、对接国际客户或供应商的经验者优先。 3、项目管理与跨部门协同能力： 3.1、项目交付思维： 能以项目成功为导向，灵活调配技术资源。 3.2、横向领导力： 擅长与市场、商务、项目等非技术部门高效协作。 4、团队领导与人才培养能力： 4.1具备搭建团队、制定规范、培养骨干的领导力。 三、 个人特质 1、以客户与结果为导向 2、担当与责任心 3、出色的沟通影响力 4、持续学习与创新精神

浙江平湖，需要水电工，做抗震支架，包工，现在就要过来，附近的

惠州市惠城区招泥瓦工，300一天，可包，可以点工有意联系，电话

包活 招附近人员 不包吃住 只做分支 不含吊洞 不做闭水试验 工资月结 签劳务合同 需要体检报告 二把刀勿扰

招聘：危房改造+新建仓库施工团队（包工不包料） 项目概况 地点：长沙县路口镇 现有建筑：无证无手续土砖危房，多间格局，需整体改造 新建要求： - 尺寸：宽12m × 长25m × 高6m 钢结构仓库 ​ - 施工顺序：先立钢结构框架 → 封顶盖瓦 → 再拆除旧土砖危房 ​ - 结构：钢结构主体、屋面盖瓦，满足仓库使用 招聘要求 1. 寻找有钢结构施工经验、懂危房改造、可灵活处理无手续建房的施工队/包工头 ​ 2. 熟悉：钢结构立架、屋面盖瓦、旧房拆除、场地清理 ​ 3. 能按先建后拆顺序施工，保证安全、进度合理 合作模式 - 包工不包料：我方负责所有材料（钢材、瓦、螺丝、辅材等） ​ - 施工方负责人工、机械、工具、安全、施工管理 ​ - 按进度付款，验收节点结清，长期合作优先 联系方式 长沙本地施工队优先，能实地看场地报价 有意向请直接联系：_________

找2~3人安装小区天然气管道，要求50岁以下，有高空证，用滑板，包住，每月预支生活费，年底结清。要熟手，包工按户算账。工资400一天，9小时，包住，每天上班有要完成的工作量……半桶水，二把刀混日子的勿扰。

本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十岁进场要求体检

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