1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.思维活跃，具备创新能力，能快速适应动态变化的工作节奏

工作职责： 1、负责门店在主流社交平台（如小红书、抖音等）的日常运营，提升用户参与度及品牌声量。 2、基于私域用户画像，制定个性化互动策略，强化用户连接，包括维护OPPO与一加粉丝社群，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的方案策划、落地执行，承接总部及省公司下发的活动指令，保障本地化高效实施，并与上级单位保持顺畅协作。 4、主导跨行业联动活动的规划与落地，拓展合作渠道，助力品牌曝光提升与用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台实操经验者优先。 3、拥有线下活动全流程执行经历，可独立承担活动组织与协调任务；熟悉线上活动运作机制，具备数据洞察力，能依据数据分析持续优化活动效果。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效整合内外部资源。 5、有跨行业合作背景者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30~18:00

岗位职责: 1.优化新媒体平台账号运营，协助构建个人品牌IP 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力

岗位职责： 负责短视频的拍摄与剪辑，以及直播引流推广产品 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，具有出色的内容策划能力； 2、具备数据解读能力，能依据数据分析优化运营方案； 3、富有创意，关注热点动态，能迅速捕捉热点并转化为优质内容； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进项目执行

1.具备短视频策划、拍摄及剪辑能力的专业人才 2.熟悉公众号内容排版、视觉设计与运营的相关人员 3.掌握平面设计技能者优先考虑

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

负责抖音、小红书、快手等平台的日常运营及内容发布！欢迎零基础，前期公司提供免费带教培训！ 工作时间：9:00-11:3014:30-17:00双休，法定节假日正常休息！ 底薪：2500+丰厚提成+团队建设活动

1主播日常管理（线下线上主播的考勤和直播间内的互动）和数据统计。 2主播直播间设备调试（还要看一下上镜效果如需调整联系化妆师） 3主播运营号视频的指导。 时间早9:30-晚6:30 首月3200+提成 次月3500+提成 三月4000+提成

岗位职责: 1.负责小红书平台的日常维护与运营工作 2.策划并落实租房相关的看房组织活动 3.积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前已签约近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网粉丝总量突破3000万+，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。我们的达人阵容持续扩张，营收稳步提升，已成长为华中区域最具实力的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、区域优秀新用户引入机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范机制，维护核心内容供给端的稳定发展 2、主导营收类活动的创意设计、推进落地与执行跟进，分析活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控核心数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台及用户之间的关系，推动产品生态良性循环与商业价值增长 5、通过研究行业竞品动态与策略模式，及时调整自身运营方向，确保整体战略的前瞻性与竞争力 优越的薪酬： 无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月收入8-13K，成长期可达10-25K 人性化福利： 1.标准化办公环境，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，帮助快速融入职场，降低适应压力 3.持续进阶学习：内部搭建完整培训体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业课程贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验人员，提供免费入职培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷于与公会、主播及用户互动，能从用户反馈中提炼需求，并有效推动主播各项数据提升 3.能独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求业绩突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类App运营经验或主播公会相关经验者优先考虑

招钣金设计工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴先生

招叉车司机, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄先生

招品质管理师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

招叉车工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招食堂厨师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

【岗位亮点】 1、工作时间：9:00-18:00，服务行业-大/小周休 2、薪资标准：底薪+提成（综合7-12k），具体面议 3、公司福利：节日调休、免费培训、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、交通补贴 【岗位职责】 1、负责规划和制定新媒体平台的运营方案，并负责具体实施与监督执行。 2、负责公司抖音号、视频号、小红书、微博、INS的方向规划、内容策划（短视频、图文）、日常运营管理、内容更新与维护；对各平台阅读量、粉丝数、点击率及转化率等指标负责，不断提升品牌知名度与影响力； 3、熟悉应用新媒体运营方法、工具，通过各种营销手段和算法持续开发商业机会； 4、深度研究市场和商品工作，通过研究成果整合新媒体渠道，利用各类新媒体运营工具帮助企业完成战略目标； 5、跨部门沟通，清晰掌握公司产品调性，制定活动及热点等新媒体营销方案； 6、了解目标群体，并根据数据总结分析，及时提出反馈信息，负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点；不断提升公司影响力和知名度； 7、负责新媒体渠道流量变现及电商运营，推广营销方式，吸引潜在客户，并促进转化。 【任职要求】 1、5年以上工作经验，统招本科及以上学历，市场营销、摄影或广告学等专业，有服装电商及新零售渠道工作经验优先。 2、三年以上媒体运营或品牌传播经验，三年以上团队管理经验，有从0到1搭建媒体矩阵的成功案例优先。 3、具备独立的营销策划能力和敏锐的市场洞察能力，对艺术和美学有极深的了解与认识优先（审美能力）； 4、扎实的文字功底能力（文案撰写）、清晰的口语表达能力、图片视频编辑及图片视频拍摄与剪辑能力，能独立输出高质量内容或指导团队持续创作、创新优先； 5、熟悉主流媒体平台（微信、抖音、B站、小红书等）的运营规则及广告投放逻辑优先； 6、具备良好的数据分析能力，根据分析结果定期对账号优化调整； 7、头脑灵活、思路清晰，能独立完成活动策划和执行； 8、有一定的短视频拍摄经验者加分优先录用。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与制作，增强品牌影响力； 2.分析用户行为数据，优化内容策略，提升用户参与度和品牌忠诚度； 3.管理新媒体账号，包括内容发布、用户互动及粉丝维护； 4.跟踪分析行业趋势，创新内容形式和主题，提高内容的吸引力和传播效果； 5.与团队协作，确保营销活动和品牌推广策略的有效实施。 任职要求： 1.熟悉新媒体平台运营规则，具备成功的内容创作和视频剪辑案例； 2.能够独立进行内容创作和视频制作，具备良好的创意思维和技术应用能力； 3.对目标受众有深入了解，能够进行精准的内容营销； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目和营销活动的实施； 5.对数据敏感，能够根据数据反馈调整运营策略，优化内容表现。

熟运营

新媒体负责人（主动、积极） 社招全职（必须要有账号经验）2名 账号类型：素人IP（口播，该职位不用出镜） 休息时间：早9晚6.30大小周 硬性条件： 1.熟练使用剪映（有视频作品的优先）2.有过相关经验（很重要）3.积极主动 面试结果1天内就会出来 岗位职责： 1.内容策划与创作： 负责公司短视频账号（如抖音、小红书、视频号等）的日常内容规划、选题、脚本撰写及原创视频拍摄与剪辑。 2.引流与用户转化： 在视频内容中设置引流点，将公域流量引导至私域微信，建立并维护用户连接。 3.数据分析与优化： 定期监控、分析运营数据（播放量、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，并基于数据反馈持续优化内容与运营策略。 跟踪平台最新玩法与行业动态，保持内容的创新性与竞争力。 任职要求： 工作态度：积极主动！！！（必须） 沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力和用户沟通技巧。 结果导向：对流量和转化数据有强烈追求，能承受压力，并致力于达成和超越业绩目标。 技能:熟练使用剪映（必须） 网感好，创意足：对热点高度敏感，具备优秀的选题策划和内容原创能力。 （有作品集的优先） 【了解我们】 应用市场下载《抖音》APP 抖音账号: Amy跨境抖音号: 园长跨境！抖音号: 早年账号：刘村长跨境

岗位职责： 制定并执行整体矩阵账号的运营策略、内容规划及增长目标。 管理运营团队，分配任务，协调内容、设计、数据等环节，确保项目高效运转。 负责与甲方（麦通MSX）进行日常沟通，汇报进度，理解需求并调整策略。 监控整体项目数据，进行复盘分析，持续优化运营方案。 把控账号安全与合规风险，制定并执行风控预案。 任职要求： 经验：3年以上社交媒体或内容运营经验，至少有1年以上管理多账号矩阵（10个以上）的成功案例。 技能：精通小红书平台规则与流量机制，具备出色的数据分析、策略规划和团队管理能力。 行业：有金融、财经、科技或Web3领域内容运营经验者优先。 素质：目标导向，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

储备干部 应届毕业生或跨行业管理精英；身心健康，无不良嗜好；吃苦耐劳，服务意识强，做事认真负责；上进心足，学习能力强，有同岗位经验者优先。新零售·新业态·新体验超市相关工作，培养未来领导者 薪资福利:薪资面议（能力决定价值，待遇优厚）；工作时间：两班三倒，每日8小时，月休4天；福利保障：五险齐全，工作生活平衡 招工人数:10名 工作地址:湖北省黄石市大冶市大冶大道阳光新都广场（交通便利，商圈核心）

招聘美食节兼职，3人18-50 上班时间10:00-10:00， 3天内工资130一天，5天以上140一天 中间有吃饭时间 活动时间：到 最少做3天 工作地址:阳新县彭山大道附近，莲花湖，东景城东 听话的，工资次日发，鸽子勿扰 联系电话:彭（）

招聘兼职，会用智能手机。学习能力强，20到35岁，工作简单，多劳多得。有意者兼职 马

 明天大冶雨润需要穿财神服装和人偶一名 ，年龄35岁以内， 有意向速度联系哦。100元/，活动结束后现结 （）打电话给我

黄石北站招兼职长白班8小时，底薪80/天，加提成，有意者联系我，社恐勿扰

薪资待遇5000-10000元/月（薪资周结，可日结） 福利待遇:提供住宿高质量设备每月团建不定期下午茶 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点武汉市蔡甸区金地国际城5栋1单元802 1，公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 2，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 3，包住！！！工作全程坐班，有空调，设备全部公司提供。 4，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 5，上班时间下午17:00-01:00，后期时间自己安排！！！ 6，入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用！！！ 7，任职要求，瓦需下三包c技术，十人前三，PUBG选手kd1.5-2.0即可，情商高，会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！！ 包住！！！工作全程坐班，有空调，洗衣机，热水器，设备齐全，！！

招临工1名，年轻点的，新双鲸，45岁以下

菜鸟驿站 招聘岗位：兼职出入库人员 岗位要求：45岁以内，身体健康 吃苦耐劳，服从管理 做事认真负责 会使用智能手机 上班时间：周六、周日 10：00-20：30 薪资待遇：面议 上班地点：团城山宏维天地 联系电话：

游乐服务岗 大专及以上学历，机械、机电、旅游管理等相关专业优先；身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业的疾病；持有市场监督管理局核发的Y2大型游乐设施作业证者优先。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:黄石市开发区·铁山区园博大道266号

招聘：（中段） 批头 劈头带放鞋