全面负责演出、庆典、商演等活动的灯光、音响、LED大屏、舞台结构等项目执行。 从方案确认、设备调配、现场搭建、技术调试到活动全程管控，确保“零失误”交付。 岗位职责： 1. 对接客户需求，制定设备方案与执行计划； 2. 统筹灯光、音响、LED屏、舞台结构的进场、安装、调试与撤场全程； 3. 管理技术团队与现场供应商，处理突发状况； 4. 负责设备清单、运输协调与现场质量管控。 要求： • 熟悉主流灯光、线阵列音响、LED屏、舞台桁架等设备特性与搭建规范； • 2年以上现场执行经验，能独立负责中型以上活动项目； • 沟通能力强，能承受高强度、多线程的工作节奏； • 有C1驾照，能熟练驾驶货车或熟悉物流调度者优先。

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杭州搬家公司招聘，有搬家经验优先考虑，会开四米二箱货优先，搬过钢琴优先，能吃苦耐劳服从公司安排，日结按单抽成一单的百分之45，多劳多得每天都有单子，年龄不要超过50岁，注意：是搬家公司招聘不是临时工。

好消息 好消息 酒洗店碗：男女不限，60 岁下以工资：17 元~18 元小一时作工时间：8~10 小时，男女不限不包吃包住，水电平费摊，长白班，综合收入：4500-5500元 岗二位酒店保洁：男女不限：60 岁以下工资：15 元一个时小工作时间: 8~12小时吃包包住，长白班，综合收入：3800~4500元 岗位酒三店房客服务员：招工：18 岁~50 岁：6000~9000 元 50岁~55岁：4500~6000元 岗四位医保院洁：男女不限：18 岁~64 岁（无高血压）工资：3500~5200(根能据力而定）工时作间：10~12 小都时有长白班，有住每月200元，吃理自有食堂（很便宜） 岗五位写楼字保洁：男女不限：18 岁~60 岁 工资：4500~5000白班：8点~22点夜班：22点~8点吃自理，住免费 联系电话：

日结 180+/人 河池市宜州区招工地小工/杂工、会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场 明天25号9:00~5:30。货车装卸货搭建搬东西打杂搞卫生。180有午饭有水。主要是户外搭建帐篷。如果加班有晚饭吃饭半小时。加班一个小时30最多到晚上10点也可能不加班。如果要加班必须配合。费用当天晚上或者第2天结，

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岗位职责： 1.负责广告牌、展台、舞台及车展展具的现场测量、安装、拆卸与调试，确保结构安全与视觉效果达标 2.根据施工图纸及客户要求，精准完成钢结构、桁架、灯光、背景板等模块的搭建与固定 3.配合项目经理协调物流、进场时间及现场用电、吊装等资源，保障展会/活动按时高质量交付 4. 对安装过程中的安全隐患及时排查整改，落实安全防护措施，全程遵守高空作业规范 5. 参与搭建前技术交底与完工后验收，配合提供安装过程影像及验收签字资料 任职要求： 1.学历不限，具备广告安装、会展搭建、舞台或车展搭建实操经验者优先 2.熟悉常用搭建材料（如铝料、木工板、PVC板、LED屏支架）及工具（电钻、水平仪、角磨机等） 3.身体健康，能适应短期出差、高强度作业及登高（3米以上）作业，持有高处作业证者更佳 4.具备基础识图能力，责任心强，团队协作意识好，服从项目现场统一调度 5.无不良从业记录，遵守安全操作规程，接受岗前安全培训

下周一4.27-4.29（周一到周三）下班结200/天，加班二十五，下班结 时间：8.30-17.30 地址:厦门翔安区国际博览中心 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-52岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:200/天，管饭水，下班给钱 报名电话联系

上海 今天。4月24号(周五). 要人搭建展台、卸货、搬东西. 晚上23:00开工 8个小时之内，工资200. 超过8个小时算25一个小时的加班费. (8个小时之内都算200) 【要加班的， 预计工作到早上9点左右】 包夜宵包水 地址: 上海长宁来福士广场 (上海市长宁区长宁路1139号) 联系电话 【工资日结】

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岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先

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