岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划及日常运营管理； 2.主动开拓新媒体渠道资源，与主流平台保持良好协作关系； 3.结合品牌调性与市场动态，制定并落实新媒体内容与品牌推广方案； 4.持续监测与评估新媒体运营数据，优化调整运营策略； 5.协同团队完成线上活动的策划与执行，提升品牌曝光度与用户互动效果。 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力及品牌营销策略设计能力； 2.可独立推进并优化新媒体运营项目全流程； 3.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 4.熟悉数据分析逻辑，能依据数据结果及时调整运营方向。

职位详情：纯文职不销售氛围轻松无压力负责新媒体平台的内容发布回复咨询消息提升账号活跃度转化流量教育行业回复消息不打电话!!!无责底薪3800+提成（提成跳点）综合薪资6000-8000月休4天自选五险可接受朋友情侣不限学历交通方便临近二号线楼下左右都是公交站5A级办公环境领导不事欢迎带组空降扩建团队有经验优先薪资面谈待遇丰厚！！！

1.公司有新媒体SOP，有新媒体/私域经验的小伙伴欢迎来撩。 3.做线上内容种草，每天吸引2-5个客资就可以 (如果你喜欢这份工作)欢迎你来聊一撩~ [岗位说明] 1.远程线上工作(“云”工作模式)自由办公、地点不限。 2.应届生或者1年(以上)工作经验; 3.公司有新媒体SOP，可以赋能培训学习，欢迎想新媒体/私域的你加入我们的团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-13 家具厂运营抖音、快手及小红书平台短视频内容

负责按照要求更新短视频小红书获取同城流量需要会文案剪辑p图发布偶尔进行拍摄有经验优先聪明伶俐外向有网感的优先 岗位福利:底薪加岗位分红奖金 一周休一天不加班

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以企业身份完成注册认证；协助各平台账号主页的内容规划与视觉呈现，保障账号符合平台规范且具备良好吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作，手把手培训门店员工掌握剪辑技能，确保每个门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容发布策略，传授最佳发布时间段及提升曝光的关键技巧； 3、建立短视频运营反馈机制并持续跟进；搭建专项数据反馈群组，实行每日运营数据通报，做到过程可追踪、成果可视化，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多种形式，激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划视频号点赞换礼营销活动；配合区域经理为门店提供活动方案培训，指导门店开展视频号互动促销；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

小红书 抖音 咸鱼运营

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

招聘.招聘.招聘 唛UU新城区店招聘 收银员:2人 打称员:2人 打包员:2人 水果区理货员:2人 蔬菜区理货员:2人 销售员:2人 装卸工:3人 瑞光店司机1人 薪资待遇面议 ☎

白城市通榆县招种植工/杂工，捆蒲棒草，管吃管住，按捆挣钱，干农活的能干不是勿打扰，招吃苦耐劳能干的

早餐店招聘工人 联系电话

招工 洮南昌盛民俗用品批发厂房位于开发区附近，工人2名男女都行，工资电话咨询有意者联系崔先生

中通快运白城总公司诚聘带车派送员，月薪8000-10000元。

负责品牌管理，从0-1搭建企业新媒体账号平台矩阵，熟悉平台规则，投流规则 有五年以上岗位工作经验

岗位职责 1.负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与更新频率，提升用户关注度和粘性 2.制定新媒体运营策略，结合行业动态、热点事件及用户需求，策划并执行线上营销活动，提高品牌曝光度和活动参与度 3.监测各平台数据表现，包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等，定期分析数据并输出报告，根据数据反馈优化运营策略 与用户进行积极互动，回复评论、私信，处理用户反馈与投诉，维护良好的用户关系，提升用户满意度 挖掘和分析用户行为及需求，为内容创作和产品优化提供数据支持 负责新媒体矩阵的搭建与维护，协调各平台资源，实现多平台协同运营，扩大品牌影响力 收集行业竞品动态及新媒体运营案例，进行分析总结，为团队提供创意灵感和策略参考 与设计、市场、销售等相关部门协作，确保新媒体运营工作与公司整体营销目标一致，提升运营效果 岗位要求 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，熟悉各主流新媒体平台的运营规则和玩法 具备优秀的文案撰写和编辑能力，能够根据不同平台特性和用户需求创作吸引人的内容，包括图文、短视频脚本等 熟练掌握新媒体运营工具，如微信公众号后台、微博管理工具、短视频剪辑软件（剪映、Premiere等）、数据分析工具（百度统计、新榜等） 拥有敏锐的热点洞察力和创意策划能力，能够快速响应行业热点，策划出具有传播性的营销活动 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案，优化运营策略，提升运营效果 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动项目顺利进行 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的学习能力和应变能力，关注行业动态和新技术发展 有成功的新媒体运营案例者优先，如粉丝增长显著、活动效果突出、转化率较高等案例

职位描述: 1、协助市场负责人推进用户增长，在不同渠道执行相应的策略与落地动作（以小红书为主）； 2、对接市场相关需求，完成营销类设计及内容制作（以小红书方向为主）； 3、完成上级交办的其他与增长运营相关的事务性工作。 职位要求 1、可连续实习3个月及以上，有志于从事互联网运营方向； 2、思路清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧与高效的执行能力； 3、性格开朗，善于交流，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、学习能力强 5、具备优秀的文案撰写能力！深度使用小红书，有小红书运营经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与更新频率，提升用户关注度和粘性 2.制定新媒体运营策略，结合行业动态、热点事件及用户需求，策划并执行线上营销活动，提高品牌曝光度和活动参与度 3.监测各平台数据表现，包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等，定期分析数据并输出报告，根据数据反馈优化运营策略 4.与用户进行积极互动，回复评论、私信，处理用户反馈与投诉，维护良好的用户关系，提升用户满意度 5.挖掘和分析用户行为及需求，为内容创作和产品优化提供数据支持 6.负责新媒体矩阵的搭建与维护，协调各平台资源，实现多平台协同运营，扩大品牌影响力 收集行业竞品动态及新媒体运营案例，进行分析总结，为团队提供创意灵感和策略参考与设计、市场、销售等相关部门协作，确保新媒体运营工作与公司整体营销目标一致，提升运营效果 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，熟悉各主流新媒体平台的运营规则和玩法 具备优秀的文案撰写和编辑能力，能够根据不同平台特性和用户需求创作吸引人的内容，包括图文、短视频脚本等 2.熟练掌握新媒体运营工具，如微信公众号后台、微博管理工具、短视频剪辑软件（剪映、Premiere等）、数据分析工具（百度统计、新榜等） 3.拥有敏锐的热点洞察力和创意策划能力，能够快速响应行业热点，策划出具有传播性的营销活动 4.具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案，优化运营策略，提升运营效果 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动项目顺利进行 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的学习能力和应变能力，关注行业动态和新技术发展 6.有成功的新媒体运营案例者优先，如粉丝增长显著、活动效果突出、转化率较高等案例

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合汽车销售及新能源行业热点，制作高质量图文、短视频内容，推动产品推广与销售转化 3.策划并执行线上营销活动，联动门店及市场部门，提高客户参与度与线索量 4.定期分析运营数据，优化内容策略与投放效果，提升粉丝增长与互动率 任职要求： 1.对汽车行业有一定兴趣或了解，具备新媒体运营敏感度 2.具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成内容创作 3.熟悉主流社交平台运营规则，有成功案例者优先 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神

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