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工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求: 1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理; 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容: 1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成; 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实; 3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货; 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施; 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责; 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行; 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例; 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求; 9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力; 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!! 招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备, 任职要求: 1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为; 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力; 3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史; 4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务; 5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑; 6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排; 7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先; 8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k,
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求: 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责: 1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。 4、节约成本,减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投
生产主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单建材
1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
二保焊工厂焊工包住11-20人
需要20名二保焊焊工,年龄50岁以内,工作地点就在临港,要接受两班倒,28一个小时,包住不吃,长期稳定,只要技术好,可以不用证都可以。
宜宾
1月15日 21:24拨打电话
四川宜宾大学城轻轨站附近外卖店招一炒锅,新手也可,要求人品好脾气好.
上什1-2人
大学城轻轨站附近外卖店招一炒锅,新手也可,要求人品好脾气好.
宜宾
1月15日 21:20拨打电话
宜宾高县明天招工地小工,
100-200元/天
小工1-2人
宜宾市高县明天招工地小工,150现钱, 工作时间:面议
宜宾 高县
1月15日 21:19拨打电话
空调安装家电安装工地学徒工长期1-2人月结
找一个对家电安装维修感兴趣的朋友,找学徒,找学徒,找学徒,学徒期间工资计件,包吃一餐,学会之后追加计件提成年,龄在45岁以下,最好是牟坪镇附近的兄弟,主要是空调安装维修,勤快好动,沟通表达能力好,活泼开朗,来吧兄弟等的就是你,今年学会,明年一起搞票子。不需要你提供交通工具。
宜宾 翠屏区
1月15日 21:18拨打电话
洗碗工、服务员
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放,确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序,及时清理垃圾和残渣,维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作,提高运营效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备,节约用水用电,降低损耗 5.定期检查清洁用品库存,及时上报补充需求,保障日常使用 任职要求: 1.有无经验均可,接受临时或长期工作者优先 2.工作认真负责,能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备基本的卫生意识和安全操作常识 4.身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排 5.年龄18-50岁,能提供有效健康证明
工长水电工塑木地板轻钢龙骨吊顶全屋安装装修木工展柜月结
上海市青浦区华新招装修施工队/工长—清包工 植物大棚卖场内部整体装修,现以清包工方式(我方提供全部主辅材料,施工方负责人工、机具、技术及管理)招经验丰富的施工团队或全能工长(自己全程在现场)干活统筹完成下列全部工序。要求师傅手艺好、懂配合,能保障工艺质量与施工进度。 施工内容与工艺要求 1.隔墙工程 ·使用轻钢龙骨搭建室内隔墙,骨架需牢固、平整、垂直。 ·封贴防水石膏板,处理板间接缝。 2.吊顶工程 ·安装骨架。 ·封面材料为指定耐力板,需专业切割、安装,确保平整、牢固、接缝处理美观。 3.水电 ·根据要求,收尾墙、顶、地的水、电管线铺设安装。 ·安装开关插座底盒、灯具接线、给排水终端等,需规范、安全,通过水压及绝缘测试。 4.地面工程 ·铺塑木地板,包括地面处理、铺设安装及收边,要求平整、牢固、拼接严密。 5.柜体与油漆工程 ·木工:现场制作并安装指定设计的各类柜体(货柜、货架、桌子、展架等),使用我方提供的板材。 ·油漆:负责所有现场制作柜体的表面油漆工程;完成全屋石膏板墙面、顶面喷漆镀锌方管耐力板的嵌缝、批刮腻子及乳胶漆施工。 施工方职责(清包工范围) ·负责以上全部项目的人工、施工技术、机具及耗材。 ·负责现场施工管理、工程垃圾清运至园区内指定点。 ·严格按照工艺要求施工,对施工质量及施工期间的安全负责。 ·报价方式(请任选一种清晰报价): ·方案A(分项报价):请分别列出隔墙(元/㎡)、耐力板吊顶(元/㎡)、水电(元/㎡或总价)、塑木地板(元/㎡)、展柜(元/延米或项目)、油漆(元/㎡)等各项人工费用。 ·方案B(总包人工价):报出完成本项目所有工作的总计人工费用。 ·结算方式:可协商按工程进度分期支付,或全部完工验收后一次性结清。 希望您 ·具备综合装修经验,能有效协调多工种工序衔接。 ·有耐力板或相似板材施工经验者优先。 ·,工艺娴熟,做事认真,沟通顺畅,能按计划完工。 本单为清包工,主要材料由我方采购。为确保双方顺畅合作,建议在动工前进行详细技术交底,明确各环节工艺、验收标准及付款节点。
上海招聘合同工程师,工期一年,要求本科学历,至少五年的合同岗位经验,英语口语流利
工长工程师
上海招聘合同工程师,工期一年,要求本科学历,至少五年的合同岗位经验,英语口语流利
上海
1月15日 21:17拨打电话
开封龙亭区国网电力工程施工
面议
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
监理专监
长沙中大监理铁路项目最新招聘(1.14): 1.川藏:试验专监2名,隧道专监3名,环水保工程师1名,安全工程师1名; 2.深江:专监1名; 3.深汕:盾构专监2名; 4.延榆:隧道专监2名; 5.成达万站房:助勤1名; 6.副总监3名(高工+国证+铁总,待遇可谈)。 ★以上岗位要求毕业证,职称证可查,有铁监证或者国证~ ★符合招聘条件的可联系我~
长沙
1月15日 19:13拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 大专及以上学历,8:00-12:00,13:00-17:00 薪资福利:月薪4000+,住宿、餐补8元一次、缴纳社保、工龄奖等,表现优异者提供技术或管理者晋升通道 招工人数:5名 线下登记:欢迎至祁门县众城现场填表报名!(新城区水岸明珠原茶城博物馆二楼);线上登记:扫码填写人才信息表,快速匹配工作机会!;咨询电话: 工作地址:祁门县经济开发区电子产业园
黄山 祁门县
1月15日 18:46拨打电话
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2.负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3.主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4.负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1.大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备三年以上模组品质管理工作经验 3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4.性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5.具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1.年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
四川宜宾有在陕北干邦扎的老乡吗?。
钢筋绑扎
四川宜宾有在陕北干邦扎的四川老乡吗?。
宜宾
10月25日 14:33拨打电话
宜宾珙县珙县博利装饰有限公司:招聘一个钢筋工
钢筋工1-2人
珙县博利装饰有限公司:招聘一个钢筋工 工作地点:珙县巡场范围内
宜宾
12月30日 07:21拨打电话
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核; 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况; 4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化; 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果; 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录; 8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作; 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成; 10、有效管控生产环节的成本支出; 11、确保产品生产质量符合标准; 12、保障订单按时完成并入库; 13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑; 5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责: 1.依据国际销售订单要求,统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作,确保订单顺利实施,保障交付的时效与质量; 2.负责库存动态监控,及时识别超期库存隐患并提出应对方案,提升库存周转水平; 3.跟进订单生产全流程,监督各环节执行进展,发现问题及时反馈并协调推动解决; 4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作,确保任务达成符合预期标准。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备3年及以上相关领域工作经验,了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先; 3.英语能力良好,可熟练处理英文文档,精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析; 4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度,能独立推进问题闭环; 5.工作积极主动,责任心强,执行力优异,能够适应高强度工作节奏。
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