要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

岗位职责： 1.负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障领导出行准时、舒适、高效 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3.配合完成接待任务、会议接送、差旅保障等临时性用车需求 4.妥善保管行车证件、油卡及车辆钥匙，规范填写出车记录与费用台账 5.严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 6.年龄在35岁以下 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录，军人优先 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 原标题：《专职商务司机》

纯司机岗位，帮公司开车接送客户，范围广东省内外珠三角城市的线路为主，上班月休4天。工资8000+1500补贴+提成+加班费+奖励，上班时间9点开始上班，8-10小时，有经验优先。路线是中长途，要有单独开过3小时以上的高速的经验，c1或者以上驾驶证，车辆是自动挡。年龄20至59岁，男女不限，工资可以日结《一天500左右》 原标题：《商务司机》

一、工作要求 1、年龄21-59周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！ 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。　 二、 工作简介 1、当天办理入职手续当天可以提车干活。 工作轻松自由，开车技术好，身体健康即可 感兴趣直接投递简历联系我！！！（非诚勿扰）

1.综合薪资8000-13000/月 2. 年龄21-63 岁，C1以上驾照 3. 没有经验要求，公司有专业培训. 4. 完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅. 原标题：《公司直招小车司机/工资日结》

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障乘客及车辆安全，准时完成广州区域内接送任务 2. 执行车辆日常检查、清洁与基础保养，及时反馈车辆异常情况 3. 配合公司安排完成客户接待、行程协调等商务支持工作 4. 妥善保管并规范使用公司配车及相关证件、设备 5. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大交通责任事故记录 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，无吸毒史，征信状况良好 4. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重职业素养 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机导航及通讯工具 原标题：《广州内测司机+7000底薪+公司配车》

要求年龄21-55岁 驾龄1年以上，最少做一个月 无任何案底 纯司机 不买车 不租车 无任何费用入职（非租赁）（非租赁）（非租赁） 原标题：《公司入职司机7000/月无责底薪》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—60岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时反馈车辆异常情况 3. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4. 配合完成临时性用车安排及简单行政协助工作 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正、谈吐得体 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况，三年以上实际驾驶经验者优先 原标题：《商务司机7000/月（无责底薪）》

薪资待遇 薪资：底薪6-7k+年终奖17薪+五险一金 工作时间：8小时工作制，双休不加班 津贴补贴：广州高温补贴、夜班津贴 褔利：法定节假日带薪休，另享婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等齐全 任职要求 1. 熟知交通法律法规，驾驶习惯良好，能简单判断车辆基础故障；工作细心、沟通能力佳，有网约车、客运公交驾驶经验优先 2. 近1年无严重交通违法，近3个记分周期无驾照扣满12分记录 3. 有车辆测试、ADAS辅助驾驶/智能驾驶道路测试经验优先 工作地点：海珠区，南沙区，黄埔区，均有职场可就近安排 原标题：《测试员、驾驶员 五险一金17薪》

广州市南沙区招工地小工/杂工1人 工资200 两三天活

今天6点需要两名力工拆除围挡，薪资为140元，工作时间为11个小时。

从化风云岭公园招聘临时用工，岗位包括打草工、绿篱修剪工和清理工，各岗位均需多名人员。清理工主要负责收集和清运修剪后的草料，并运送至垃圾站。薪资为20元/小时，工资日结。上班时间为8:30至17:30，共计8小时。年龄要求18至55岁，男女不限。要求能吃苦耐劳，服从现场工作安排。有意者可报名。

广州市花都区招抹灰师傅大型医疗卫生间房间内墙已经挂好钢线网和拉好毛了 ·面积有一万平方．人工单价7元一平方．自己搅拌海螺普通抹灰砂浆．墙体非常直面积．只要师傅．不要第二把手．．

急需招聘一名临时杂工，每天工作9小时，薪资为250元。有意者可电话联系。

帮朋友转发：招聘自带车兼职驾驶员200一400元工作时间上午下午可自行选择兼职内容:在《西宁城区》内接送客户不上高速，不走乡镇，工资结算:工资200一400元工资日结！工作要求:驾龄3年以上（无酒驾无犯罪记录）私家车：青A牌照，8年之内的车：：注：不要网约车不要皮卡车货车不要出租车注:兼职司机“不收钱、不压证、工资日结”“

丽江招带车兼职全职司机古城/束河/玉龙雪山接送每天4小时，班次自选工资可日结，月结330底薪+1元/公里油补，日结370-380云P牌私家车轿车/SUV，车龄8年内，驾龄3年+无押金无费用，正规公司直招联系（）

帮朋友转发：招聘自带车兼职驾驶员200一400元工作时间上午下午可自行选择兼职内容:在《西宁城区》内接送客户不上高速，不走乡镇，工资结算:工资200一400元工资日结！工作要求:驾龄3年以上（无酒驾无犯罪记录）私家车：青A牌照，8年之内的车：注：不要网约车不要皮卡车货车不要出租车注:兼职司机“不收钱、不压证、工资日结”

急聘本地司机，单次1–2小时，薪资200左右，干一天结一天，路程约30公里，时间自由。要求：需要自己带车，轿车越野车商务车都可以[微笑]车龄小于8年，[微笑]驾证大于3年（仅车牌）注意：不要面包车，不要厢货车，满足以上要求再联系[握手][微笑]

私企招聘总经理司机/助理一名(退伍军/实际驾龄5年以上)无不良嗜好/身体健康待遇详谈地址:凤城市内

只要你是有志之士，只要你愿意洒下汗水贡献智慧，本公司将为你提供尽情展现的舞台。我们也一直在等着你，在这不用担心客户的来源，资源精准，产品保障，公司正规，规范经营。期待你的加入！ 工作性质： 1、熟悉公司产品，熟练利用微信或其他聊天工具解答客户咨询提问； 2、利用公司的精准客户资源，负责跟进公司产品的销售工作; 3、维护客户关系，反馈客户需求，并跟进老客户; 任职要求: 1)95后00后,喜欢互联网工作，爱玩手机，喜欢玩社交软件，能够熟练的运用微信和好友进行沟通交流: 2)有责任心，有团队协作精神，善于挑战; 3)对新事物非常敏感，好学，积极向上; 4)有护肤品或化妆品行业经验者优先; 5)应届毕业生亦可，可带着熟悉工作； 薪酬福利: 1)薪酬待遇:底薪+全勤+奖金+业绩提成(高提点)+年终奖+丰厚业绩奖金(工资总额6000~20000元); 2)员工福利:过节礼品、生日红包、春节红包等多项福利; 3)办公环境:独立卡座，配电脑、公司有提供冰箱等器具; 4)员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、生日会、下午茶，优秀员工表彰活动等等; 5)培训发展:免费岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间

职位描述 1、就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保证 2、上班模式，不打卡，不需要每天换车到公司，自行安排时间，一人一车 3、职位要求：年龄21-59岁，驾龄需满三年，C1以上驾照，无一次性扣满12分和酒驾案底等不良记录 4、有保底＋提成，上不封顶，多劳多得，有意向欢迎投递简历！！！ 服务区域：全广州 天河区、番禺区、荔湾区、白云区、越秀区、海珠区、天河区、黄埔区，花都区、南沙区、从化区、增城区

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备一定的自我驱动力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

★集团招聘企业服务项目顾问经理 一、岗位名称 企业服务项目顾问经理 / 商务项目经理 / 企业赋能顾问 二、工作地点 北京市：北京市朝阳区北苑家园绣菊园7号楼3层 广州市：天河区珠江新城高德置地春14楼 深圳市：深圳市南山区南山街道向南社区南山大道1175号新绿岛大厦 三、岗位职责 1. 企业客户开发与对接 负责中小微企业、中小企业、优质民营企业客户的开发、洽谈与跟进，挖掘企业在政策申报、企业赋能、资源对接、合规咨询、项目落地等各类企业服务需求。 2. 项目咨询与方案输出 根据企业经营现状、行业属性、发展痛点，为客户提供一对一专业咨询诊断，定制匹配的企业服务解决方案、落地规划方案、资源匹配方案，清晰讲解项目价值、服务内容与合作模式。 3. 商务洽谈与签约落地 负责商务谈判、合作报价、合同洽谈、签约跟进，全程把控合作流程，维护客户关系，高效完成个人及团队销售业绩目标。 4. 项目跟进与客户维护 跟进合作项目的落地推进、服务交付、客户回访，及时解决客户合作过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍资源，建立长期稳定的政企、企商合作关系。 5. 行业资源整合与市场拓展 持续跟进企业服务行业动态、政策趋势、市场行情，整合上下游优质资源，拓展商会、园区、企业主圈层、渠道合作资源，搭建私域及公域获客体系。 6. 数据复盘与团队协助 每日、每周完成客户跟进台账、业绩数据复盘，配合团队完成营销培训、项目复盘、渠道维护，协助团队完成整体业绩指标。 四、任职要求 1. 年龄学历 25–40岁（优秀人才21-45岁），大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、金融、行政管理等相关专业优先，经验优秀者可放宽条件。 2. 经验要求 具备1年及以上商务销售、企业咨询、项目对接、渠道招商、政企服务、ToB销售相关工作经验；有企业服务、政策申报、商务圈层、高净值客户对接经验者优先。 3. 能力要求 - 具备优秀的商务洽谈、需求挖掘、方案讲解、谈判成交能力； - 逻辑清晰、表达流畅，善于与人沟通对接，抗压能力强； - 具备客户维护、资源整合、圈层运营思维，懂私域运营、线下拓客优先； - 目标感强、执行力强，愿意主动学习行业知识与项目知识。 4. 素质要求 诚实守信、责任心强、积极主动、热爱销售与咨询行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，有长期稳定发展心态。 五、岗位优势 1. 赛道优质：深耕企业服务蓝海赛道，刚需性强、市场空间大、复购率高，可持续长期发展。 2. 客户高端：对接企业老板、企业高管、园区政企资源，积累高端人脉圈层，提升个人格局与人脉储备。 3. 成长快速：系统化岗前培训、项目培训、谈单技巧培训、圈层运营培训，新人可快速上手出单。 4. 收入可观：无上限提成、高佣金比例、业绩奖励、月度激励、季度分红、年终奖金。 5. 发展清晰：顾问—高级顾问—项目主管—部门经理—合伙人/区域负责人，透明晋升通道。 6. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、扁平化管理，团队互帮互助，无复杂职场内耗。 六、薪资福利 1. 综合薪资：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 + 季度分红 + 年终奖金，月入上不封顶； 2. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶； 3. 培训体系：免费岗前培训、一对一师徒带教、行业大咖分享、持续技能提升； 4. 晋升机制：公平公开晋升，能者上位，优先内部提拔； 5. 其他福利：出差补贴、渠道拓展补贴、高端客户资源扶持、公域流量资源分配。 七、工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 周末双休（按公司制度），法定节假日正常放假。 八、联系方式 联系人：张镇洲 联系电话：(微信同号) 简历邮箱：@qq.com 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地春A座14楼

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

00后团队大集结，老板没有架子，工作氛围nice，高薪也是easy 节假日正常放假哦~~！年假保底半个月 到点就溜~~拒绝无效加班~ 当天面试当天出结果第二天上岗，一对一带教，，带教期间薪资不打折，我们接受小白哦~ 我们接受实习生，并且可以提供三方和实习证明 岗位职责： 接受带薪培训，快速掌握岗位操作流程，协助团队进行线下面谈，培训期薪水不打折。 任职要求： 1.对工作充满热情，有较强的学习能力和团队协作能力 2.有无经验均可，接受小白，入职有老员工一对一带教 3.具备良好的沟通能力，最好性格活泼开朗 公司福利： 1.包住电梯公寓楼免水电，有厨房能在宿舍做饭（水电全免） 2.岗位操作简单易上手，接受小白接受无经验，入职就会有老员工一对一带教，边培训边上班，不!收!取!任何培训费用！超长年假15~20天！ 3.公司每周下午茶，节假日礼品 4.公寓楼离公司通勤十分钟，公司楼下就是地铁站，通勤超方便 5.工作氛围：95后和00后团队，朝气蓬勃，超多帅哥美女，老板很好相处，不加班不加班不加班！！！！！

岗位要求: 1、高中，中专。对自己能力自信的优先考虑。 2、性格活泼开朗，有激情，敢想敢拼，有互联网公司的销售工作经验优先。 3、一年以上销售经验最佳（欢迎应届生求职) 4、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强、有强 烈的赚钱欲望 5、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件 6、具有高度的工作热情、责任感及协调能力 7、热爱销售岗位，能承受工作压力，吃苦耐劳，敢于 挑战高薪。 8、公司在提供有竞争力的薪资同时，也非常注重员工 的职业发展，内部提供专业知识的培训。 年龄最好在22-48之间 福利待遇: 工作时间：9：00-18：00节假日正常调休 【绩效奖金、带薪年假、员工团建、节日关怀】 【公司提供客户资源！能拿多少看能力，上不封顶 哦！】 【其他福利：不定期介入福利、户外拓展、团建活动

【福利待遇】 1，薪资待遇:底薪+高提成+个人奖金+其他奖金+额外奖金 300-3000不等+额外奖金月 收入1.5W-3W左右 2，上班时间:下午13:30--21:00，中间休息一个小时，不强制加班 3，不定期聚餐，每周下午茶，节假日福利，年度尾牙，每月季度旅游等! 【岗位内容】 1，主要负责课程销售工作(中高考课程为主) 2，跟进好客户，自信大方有粘性，建立深度合作关系 3，对老客户进行定期维护，及时了解客户需求:为客户匹配适合方案 4，完成领导安排的其他工作(前期经理主管帮助您，很快学习成长独立当经理主管带团队) 5，成长自己专业能力，岗位路线发展清晰，有想法有能力可以直接安排 【岗位要求】 1，(18-40岁)有经验者优先，优秀可放宽，普通话流利,思维逻辑清晰，沟通能力强! 2，工作态度端正，有强烈的进取心，积极向上 3，对销售工作有较高的热情，对赚钱有强烈的渴望; 4，热爱教培销售行业，享受产品成交的满足感 5，可接受无行业经验小白，电销，网销，面销销售经验做得更优秀 【岗位优势】 公司提供完善的培训体系，公司提供岗前培训和不定期职业知识培训，让新人快速上手，广阔的职业发展和晋升空间。 【职业发展】:课程顾问-高级课程顾问-储备销售经理-销售经理-中心总监-企业合伙人岗位晋升空间明确，有目标和野心你就来!!

职位信息： 一、岗位职责： 1、负责线上电话开发、对接各类艺术、体育、美育、益智类赛事主办方、培训机构、赛事运营团队，精准挖掘合作需求，推广公司自有赛事活动系统。 2、向赛事方介绍小程序核心功能，包括线上报名、赛事活动发布、成绩公示、电子证书生成下载、赛事流程数字化管理等服务，促成合作落地。 3、通过电话销售、线上沟通的方式，完成赛事商户的开发、洽谈、签约入驻，持续拓展赛事合作渠道，积累稳定的赛事资源。 4、跟进合作赛事的全流程服务，对接赛事方完成活动上架、报名开启、证书发放等相关工作，解答客户功能使用疑问，维护客户关系。 5、统计每日、每周开发数据、客户跟进情况、签约成果，完成公司制定的渠道拓展及销售目标。 6、收集行业赛事信息、竞品动态、市场需求，优化沟通话术，提升客户转化率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道销售经验，有组织赛事招生、培训机构招生、培训课程销售行业经验优先，非强制要求； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力； 3、充满活力、积极进取、有较强的抗压能力及学习能力，有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，为人正直、性格开朗、自信； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5K-7K（依据渠道经验和销售能力）+业绩提成+，阶梯式提成，综合薪资上不封顶； 2、福利待遇：入职社保+下午茶+员工聚餐+不定期团建等； 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，双休（法定节假日休息； 4、培训发展：入职培训、行业发展解读、职业规划等一系列助力员工发展； 5、公司概况：交通便利，地铁有接驳公交直达写字楼，舒适化办公环境，90后00后团队，人性化管理。