
实木家具厂全年招木工
7千-1.2万/月
工厂木工刨板工长期餐补6-10人月结
岗位职责:
1. 按图纸和工艺要求完成实木家具的开料、刨削、榫卯制作、组装等全流程木工操作
2. 熟练使用平刨、压刨、铣床、钻床等木工机械设备,确保加工精度与安全规范
3. 配合质检人员进行半成品及成品检验,及时修正尺寸偏差或结构问题
4. 妥善保养维护木工工具及设备,保持工作区域整洁有序
5. 参与新款式家具的打样试制,提出工艺优化建议
任职要求:
1. 有实木家具厂木工实操经验者优先,能独立完成整件家具制作
2. 熟悉常见木材特性及传统榫卯结构
3. 动手能力强,做事细致认真,具备良好的空间想象与识图能力
4. 身体健康,能适应工厂环境,服从生产安排
5. 无学历限制,热爱木作工艺
工厂木工长期餐补包住1-2人月结
家具厂招聘熟手榫卯师付,工资8000一个月,可以面谈,包住宿,吃自己的公司补助300一月,在伙食团吃,
建筑木工工厂木工
招聘压机、抓架子木工。需要招收有上进心、有职业道德素养、踏实肯干、积极配合公司管理安排的人才。薪资福利面谈。招工人数为一组。工作地址为珞璜工业园区。
家具厂招木工、漆工、生产管理
6千-1.2万/月
工厂木工长期餐补6-10人月结
岗位职责:
1、全原木的家具制作,也有榫卯结构家具独立制作生产,可根据自己擅长的选择木工岗位;
2、按时按量完成生产任务,纯计件,鼓励加班,订单充足。
3、有送餐也有餐补,有住宿。
4、每月15号-20号准时发工资,。
任职资格:
1、25-55岁,初中以上学历;
2、会做家具,有相关经验;
工作时间:根据生产规定
铜梁定制家具厂招做异型师傅一名,(圆弧,拉直器,拉手,补件等)罗
工厂木工长期包住1-2人月结
铜梁定制家具厂招做异型师傅一名,(圆弧,拉直器,拉手,补件等)
架子工
物流公司招聘拉架子、理架子人员,夜班工作,薪资为17元/小时,包吃。要求自备反光背心和碗筷,年龄45岁以下。工作时间为现在至8:00,工作地点在鱼嘴。
抖音小红书发布〖日结/兼职〗
80-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
岗位职责:
1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布
薪资待遇:
每条8元,多发多得
任职要求:
1时间灵活,可接受日结/兼职形式
4. 学历不限
主要生产原木门,原木衣柜,原木柜门。熟练操作平刨,推台锯,立铣机,电动工具
9千-1万/月
工厂木工刨板工长期加班补贴3-5人月结
镇江家具厂需要2~4名木工,长期,不诚勿扰
招木工普工学徒工夫妻工
4-6千/月
工厂木工长期社保6-10人月结
我们厂是专业生产木制包装箱木卡板木架厂家,因业务扩展需要现招聘木工普工学徒工。
招淡水卡板厂招厂长1名,招聘要求25至45岁有木工基础的或做过二手卡板修复拆解的,工资每月8000元加提成,提供住宿吃饭有厨房厨具使用自己买菜做饭。
1、招木工6名 定居大亚湾者优先
要求25岁至45岁,有木工基础,有做过木箱木架卡板工作经验2年以上的,工资每月工资6000元至8000元,干得好工资慢慢长,每天工作10小时加班另算,社保按劳动法执行,提供住宿。
2、招普工学徒工6名 定居大亚湾者优先
工作内容在厂里维修拆解二手卡板、木架、木箱,每天工作9至10小时,干得好工资每月4500元5500元,工资慢慢长,要求18岁至45岁之内,社保按劳动法执行,提供住宿吃饭自理。
3招夫妻工在厂里维修二手卡板拆解二手木箱木架,二手木方夹板拔钉打包废弃木材打包等工作,长白班每天工作10小时,工资俩夫妻保底12000元每月,夫妻不提供食宿,在我们厂租夫妻房每月300元,要求年龄20岁至50岁之内,身体健康 手脚麻利,能长期做的优先,
木工
5-9千/月
工厂木工长期社保1-2人月结
岗位职责:
,45岁以下,初中以上学历,机械专业优先,能看得懂图纸,有带班经验,负责木箱木架制作、工件打包防护,木料裁切钉装,工具维护,保障出货包装牢固,服从车间安排。
建筑木工11-20人
重庆长寿的车库进场就可以做,车库做点工,上面主楼做兄弟班。要10-20人左右,有意的木工兄弟伙可以来电话联系朱,。
建筑木工小工钢筋工长期1-2人日结
江苏徐圩核电项目部招工简章
一、招聘工种及要求
招聘:木工
年龄要求:53/48周岁以下,男女比例9:1
所有技术工种须现场技能考核
必须无犯罪前科、无案底,能通过公安审查,政审不合格不予录用。
身体健
二、工作时间
-
- 加班:。
三、工资标准(按天)
- 木工:330-340元
- 钢筋工:300–330元
- 小工:260-280元
班组工资面议,电话联系详谈:唐
大工现场考核,合格按大工价,;
具体工价以现场实际考核为准。
四、食宿与交通
- 食堂:一日三餐
- 住宿:免费提供,管住不管吃
- 交通:生活区至现场班车15-25分钟
五、工资发放
- 日常发放:按出勤考勤,。进场施工后,50天发放第一月工资,后续滚动发放,,
六、合同与离职规定
- 所有人员必须签订长期工合同
- ,离职须提前1个月打辞职报告
。
七、、体检与培训
- 劳保用品、工伤保险由公司提供;。
- 进场前须到指定医院,身体健康、血压合格方可录用
- 必须参加总包公司三级入场培训及考试,合格后方可上岗
- 进场后严格遵守现场规章制度,服从班组长管理,保质保量完成工作任务。
栏目概述
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