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任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长； 2. 负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平； 3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4. 组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准； 5. 落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

管吃住，济南爱分类分拣工，三轮车清运司机[红包][红包] [庆祝]内容：分拣室内分拣旧衣服、纸箱等。 司机工作时间7点到21点需要骑车去点位收回运送到仓库。 （早晚峰投递忙，其余时间很清闲） 要求：两个岗位都是男女不限，18-58岁 [庆祝]时间：分拣早7.30-晚18.30点，中间休息一小时。司机早7到晚9中间至少午休2小时。 [庆祝]薪资： 1分拣周结1000/周。 后日结130/天 月结5300/月带薪月休2天，每月15号发工资 （） 2司机计件保底8000以上，平均1万5。 地点：济南天桥区

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调解员，50-100 工作地址:济南市经十路，槐荫区政务大厅三楼 在金融、投资，贸易，房地产、工程建设，知识产权，保险，道路交通等领域有深厚积淀 执业律师或退休法律从业资格，本科以上学历

岗位职责： 1、全面负责分公司物流项目的日常运营管理工作。 2、主导分公司物流管理体系（含货物与仓储管理）的制度搭建及运作执行。 3、对日常运营数据进行监控、核对、分析与管理，确保运营高效透明。 4、维护现有物流渠道，整合外部资源，制定并持续优化物流解决方案。 5、管控从仓库到渠道各环节的成本支出，推动流程不断优化升级。 6、优化各项作业流程，统筹货物存储、称重扫描出库及系统改进工作，并提出可行性建议，提升物流效率与服务质量。 7、跟进客户反馈问题，协同供应商、客服、销售及总部等多方部门，处理物流投诉，降低异常率，提升客户满意度。 8、组建并培养高效的物流与仓储团队，设定KPI考核标准，落实日常管理，达成公司下达的经营目标。 9、持续完善业务流程，改善运营异常，推进精益管理与安全体系构建，落实运营KPI评估机制。 10、负责供应商绩效评估、仓储及劳务外包管理、运输调度、循环取货及长途干线运营管理。 任职资格： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备5年以上物流行业工作经验，其中3年以上担任物流公司负责人岗位，专业为物流管理、工业工程等相关领域优先。 2、熟悉专线物流及第三方物流运作模式，掌握WMS/TMS系统操作与应用。 3、善于运用工业工程、精益生产等方法工具开展物流优化项目。 4、具备强烈成本控制意识，重视团队工作效率与执行落地能力。 5、拥有优秀的沟通表达、组织协调、逻辑思维与自主推动力。 6、在济南地区拥有一定客户资源，了解当地物流市场者优先考虑。 7、工作地址：济南市天桥区美里北路8666号

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