工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

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岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

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双休 【公司介绍】 我们是一支由年轻人组成的自媒体创业团队，活力、创意和执行力是我们的代名词！我们不仅活跃在线上，更渴望通过精彩的线下活动，将屏幕前的共鸣转化为面对面的感动。在这里，每一个天马行空的想法，都有机会变成让人难忘的现实。 【活动策划执行大侠，召集令！】 嘿，未来的“活动造梦师”！ 我们正在寻找一位既敢想、更敢做的活动策划执行大侠！你不需要点石成金的神术，但需要有点石成金的行动力——能将一个绝妙的点子，从纸上蓝图变成一场人人称赞的爆款活动。 你的任务清单： 担任“创意发动机”：基于我们的品牌调性与目标用户，策划出兼具新意与执行度的线上线下活动方案，让你的脑洞成为我们的“王牌”。 化身“细节控大魔王”：全面负责活动的落地推进，从流程设计、资源协调、物料准备到现场执行，像“乐高大师”一样，精准拼接每一个环节，确保活动万无一失。 成为“团队连接器”：高效联动内容、设计、拍摄等内部小伙伴，也能从容对接外部供应商与合作伙伴，确保信息同频，协作顺畅，一起“组队打BOSS”。 主导“现场总指挥”：拥有强大的临场应变能力，活动当天就是现场的“定海神针”，能灵活处理各种突发状况，保证活动完美呈现。 做好“复盘小能手”：活动结束后，及时对活动效果与数据进行复盘，像分析战报一样，总结得失，为下一次的“战役”积累经验。 我们希望你： 是一个“行动派”，对“办活动”有极大的热情，享受从0到1的创造过程，并以完美落地为最高成就感。 具备出色的项目管理和多任务协调能力，心思缜密，逻辑清晰，能把复杂的项目梳理得井井有条。 拥有“社交牛杂症”（可牛可静），沟通力MAX，能和小伙伴们打成一片，也能与各方清晰、高效地推进工作。 抗压能力强，面对挑战和变化总能保持乐观和活力，相信“方法总比困难多”。 脑洞大，网感好，永远对新的玩法、新的趋势充满好奇。 ️我们为你准备的“能量补给包”： 一个能让你的创意直接落地、并被真实用户检验的舞台，你的成果看得见、摸得着。 一支充满激情、专业且好玩的高效团队，沟通直接，协作顺畅，让你的才华有处安放。 有竞争力的薪酬与成长福利，你的每一份付出都会被真心看见和回报。 广阔的成长空间，从小型聚会到大型项目，陪你从策划新星成长为全能项目负责人。 行动指南： 如果你已经摩拳擦掌，准备用一场场精彩的活动来证明自己，请速速将你的简历+曾经策划过的活动案例（附上简介或链接）发送给我们！ 我们期待与那位独一无二的你，一起创造属于我们的“现象级”活动

岗位职责 1. 运用意大利语专业能力开展公司服务型产品的日常运营； 2. 按照公司规划推进新产品或新渠道的开拓工作； 3. 及时整理并传递意大利地区最新相关政策与合规要求； 4. 协同其他部门及海外团队进行沟通协作，保障信息畅通； 5. 参与公司产品线的持续优化与改进； 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，意大利语专业四级以上水平，具备流利的听说读写能力，欢迎优秀应届毕业生应聘；有海外学习经历者优先，具备电商行业经验者优先； 2. 品行端正，工作细致、耐心，态度踏实，责任心强； 3. 具备良好的沟通表达能力，富有团队意识与职业担当； 4. 遵守公司各项管理制度，认同企业核心价值观； 工作时间： 上午：09:00-12:00，下午：13:30-18:00，大小周 福利待遇： 1、培训：公司建立完善的培训体系，关注员工个人成长与发展；新员工配备一对一导师带教； 2、晋升：提供多元化发展路径和晋升机会，能力决定发展空间； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日； 5、员工关怀：（1）根据年度经营情况组织国内或国际团建旅游；（2）部门定期下拨团建经费；（3）常态化安排下午茶、生日会、节日福利等暖心活动； 6、团队年轻化，平均年龄26+，同事间关系和谐，办公环境轻松愉悦。

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岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

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1、全面负责公司景区及文旅项目的市场营销，统筹旅游产品的规划、设计与宣传推广； 2、建立并拓展公司与各类旅游服务供应商的业务合作资源； 3、推进产品在线上线下的多渠道销售布局，提升景区产品的市场认知度与销量； 4、具备OTA平台运营背景，主导与携程、飞猪、美团等主流平台的官方合作，制定并执行渠道运营策略；

岗位职责: 1.负责广告及视觉内容的创意设计与制作，确保整体风格契合品牌调性； 2.参与团队创意研讨，为广告项目输出文案构思与创意支持； 3.分析目标用户市场，掌握行业发展趋势，为设计工作提供精准的文字参考； 4.协同设计师与市场人员高效配合，保障广告文案与视觉呈现协调统一； 5.持续优化广告内容在图文表达上的表现力，增强品牌识别度与传播效果。 任职要求： 1.具备出色的文案撰写能力，能独立完成广告语、宣传资料等文本创作； 2.热爱广告视觉表达，熟悉并关注市场变化与设计潮流； 3.拥有良好的创意构思能力及对市场的敏锐感知； 4.善于团队协作，具备清晰的沟通能力，推动项目顺利执行； 5.有广告、设计或市场营销等相关领域工作经验者优先考虑。

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1.落实宣传策略的执行工作，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，增强品牌曝光度并促进用户转化；策划线上运营活动，提升内容传播效率与效果。 2.主导主流OTA平台的规则制定与日常操作管理，包含产品上线、价格调整、库存维护、评价管理等内容，提高平台排名与销售业绩。 3.协调票务系统（包括售票、核销、分销）功能对接，保障订单数据同步及核销流程高效运行。 4.拓展线下渠道资源，拟定合作方案，持续维护与旅行社、代理商及相关合作单位的良好关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或旅游管理专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广运营逻辑与实操技巧； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作原理，具备较强的数据分析能力和执行能力； 4.有参与营销前期筹备经历者优先录用。

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