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立陶宛语翻译
120-150元/时
其他语种翻译3-5年硕士及以上立陶宛当地文件翻译
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-19 翻译立陶宛本地企业文件,负责资料的校对与审核 有海外学习经历者优先考虑 岗位职责:具备立陶宛语读写能力,能准确翻译当地公司相关资料及文档 任职要求:可接受兼职,有留学背景者更佳 岗位福利:100-200/小时
兼职月结
桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅,能根据玩家水平调整讲解方式,有耐心、亲和力强; 2.应变能力突出,可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况; 3.工作积极主动,热情外向,善于调动氛围,有服务意识和团队协作精神; 4.年满18周岁,时间灵活,能适应周末、节假日排班(学生党、兼职均可)。 1.竞争力薪酬:基础工资+提成+绩效奖金,多劳多得; 2.福利补贴:免费畅玩店内所有桌游,定期团建、节日福利、带薪培训; 3.成长空间:接触海量优质桌游,提升沟通、控场能力,可晋升为店长、活动策划专员; 4.轻松氛围:工作环境年轻化,每日与志同道合的玩家互动,快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入,一起用趣味传递快乐!
活动策划
6000-8000元/月
活动策划3-5年本科及以上营销活动庆典活动新媒体文旅行业旅游服务各重要节日节点活动
岗位职责: 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行; 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作; 3、搭建并维护多渠道传播体系,构建全媒体宣传矩阵,提升景区品牌曝光度与行业影响力; 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式,扩大景区市场占有率,提升各平台榜单排名。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上营销策划相关工作经验; 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式; 3、具有较强的组织策划能力与创新思维,对热点事件具备敏锐洞察力; 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力; 5、工作态度积极,责任心强,诚实守信,具备良好的团队合作意识; 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。
兼职
面议
其他职位20人以上日结
岗位职责内容: 1.有执行力,与运营配合维护橱窗店铺,上下货品,共同推动业务发展,无经验要求,小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排,有空余时间即可,可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求: 1,具备良好的团队合作精神 2,年龄18岁以上 3,有耐心,能坚持,三天打鱼两天晒网的勿扰! 岗位薪资:按橱窗出单量结算注:不直播!不露脸! 全程无任何收费内容! 有兴趣请主动咨询,交换微信或电话,之后我司人力资源部门会主动联系您,谢谢配合
杂工
300-400元/天
临时工交通补助包住包吃20人以上日结兼职
轻松简单日结,22周岁及以上来,轻松简单,任何学历都可以,包吃包住,外地来有车票补贴。
活动执行专员
3000-4000元/月
活动策划经验不限学历不限
负责公司业务相关活动的策划与实施,提升客户参与度及品牌认知度
活动策划
5000-8000元/月
活动策划1-3年大专及以上策划执行五险
· 根据乐园品牌调性与业务发展方向,独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划(如:暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等)。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析,输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案,涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展: · 主导活动核心概念设计,包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议,保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作(如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等),打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施: · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单,协调多部门(运营、演艺、安保、工程、财务)资源,保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商(搭建、物料制作、演出团队等),完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程,及时应对突发情况,确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升: · 设立关键评估指标(如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等),持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘,形成书面报告,提炼可复用经验,为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控: · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督,确保资源合理配置与高效使用。
兼职小时工
10-20元/时
兼职3-5人年龄40岁以下,女士
工作时间11点--15点,周六周日休息
其他职位有提成交通补助免费培训6-10人完工结算兼职
【全网最火爆短剧推广】 全程无任何收费情况,也没有任何押金和软件费用 0门槛+0投入 高提成+团队扶持 时间自由+收入上不封顶 提供短剧素材+培训指导 无需经验+一对一导师培训教导 适合想拓副业、做渠道、赚佣金的你 适合想业余时间增加额外收入的工作白领 适合空闲时间充裕多一份收入的居家人士
小区安装工
4500-6000元/月
临时工月结
协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作,配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元,根据工作经验及实操能力调整,缴纳意外险,节日福利+定期团建,加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及小区现场作业; 2. 具备基础动手能力,愿意学习安装相关技能,有无经验均可(公司提供岗前培训); 3. 工作认真负责,服从现场管理,具备基本的安全防护意识; 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话: 公司地址:泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司
山东泰安有做木地板的吗。
木地板安装
有做木地板的吗。
泰安
2月1日 15:48拨打电话
泰安泰山区岱庙附近寻求家装水工即时维修,现付现金。
水工
泰安泰山岱庙附近寻求家装水工即时维修,现付现金。
泰安 泰山区
2月1日 15:45拨打电话
小区物业保安
保安
工作餐,常白班,月休2天,年底双薪
物业保安
面议
保安3-5人
工作餐,常白班,月休2天,年底双薪
工厂打磨工装配工工厂搬运工
岗位名称:车间装配工(扒电缆;穿电缆;装配;打磨;物资搬运)。岗位要求:1.性别要求:。2.年龄要求:45岁以内。3.其他要求:中专以上学历,身体健康,头脑灵活。薪资待遇:工资170元/天,常白班(8:306:00),加班另算。
泰安
2月1日 15:42拨打电话
小语种审核
6000-7000元/月
其他语种翻译1年以下本科及以上西语
西语 1、负责内容场景的巡查与抽检工作 2、参与搜索词(波兰语/法语/西语)本地化词库搭建 3、承担日常(波兰语/法语/西语/德语/意语)语言翻译任务 人员要求:熟悉小语种语言,理解能力强,具备基础的内容风险识别意识
其他语种翻译1-3年本科及以上英语日语韩语翻译
岗位职责 1、负责演出项目信息、艺人资料及行业动态等内容的翻译工作,确保文本内容准确无误; 2、在管理后台完成演出项目的基础信息录入,包括票务设置及销售渠道配置,确保数据真实准确; 3、参与重点演出项目的票房规划与预算管理,保障核心项目顺利推进并正常上线销售; 4、协助处理日常运营中的异常情况,提出流程优化建议,并与协作部门保持高效对接。 岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历,需通过大学英语六级,具备2年以上相关工作经验; 2、熟练掌握韩语/英语/日语,有编辑、翻译或相关领域从业经历者优先考虑; 3、了解并热衷现场演出行业,熟悉国际艺人及娱乐产业动态,有演出或票务公司经验者优先; 4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。
其他语种翻译1-3年本科及以上热爱游戏口语能力内容翻译游戏行业阿拉伯语
岗位职责:(此为异地岗位,在深圳工作) 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核,以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语,具备当地学习或工作生活经历者优先,掌握第二外语者优先;具备口语交流能力,母语水平者优先;需持有语言专业等级认证,拥有英语能力证明者更优;能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容,具备游戏经验,对游戏有浓厚兴趣。
其他语种翻译1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实,保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态,结合本地文化背景,及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理,包括语言风格规范、术语库等,推动资源持续优化更新 任职要求: 1. 本科及以上学历,泰语能力达到高级水平(TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等),英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练,可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌,具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知,乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力,能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷,拥有自主学习与自我驱动能力,能快速适应新工具与工作流程 薪资:14-15k 面试:2轮 经验要求:1-3年
其他语种翻译经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实,保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈,结合本地文化背景,及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理,包括语言规范文档、术语库等,推动资源持续优化 岗位要求: 1. 本科及以上学历,泰语能力达到高级水平(TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等),英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文,可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌,具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知,乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力,能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷,拥有自主学习与自我驱动能力,能积极适应新工具与工作流程
储备干部
5000-8000元/月
市场营销策划1-3年硕士及以上新媒体平台营销经验管理学相关专业市场营销/广告相关专业文案撰写能力创意能力营销策划能力传播学/新闻学相关专业
硕士及以上学历,营养学、生物学、医学等相关专业。
山东泰安旧镇路南头顺鑫人家小酒馆现招小时工一名晚五点到九点一小时十二元,具体事宜电话咨询
服务员临时工
旧镇路南头顺鑫人家小酒馆现招小时工一名晚五点到九点一小时十二元,具体事宜电话咨询
泰安
1月24日 18:19拨打电话
农产品采购专员
4000-9000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司农产品(紫薯)的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并对竞品动态进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-2年农产品或快消品领域销售经验,销售业绩优异者优先考虑; 3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 5、责任心强,能够适应出差安排。
活动策划
30-35元/时
活动策划经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴(3000-8000) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
临时工1-2人
招聘: 新时代徐家楼店需要一名,上班时间:2.7-15日,在新时代系统干过有经验者优先录用,工资:110元/天,手机
泰安
1月26日 09:56拨打电话
山东泰安招聘寒假工2-3名,要求年龄20岁以上,大专学历,最好能干到2月底,有意者电话联系
临时工3-5人
招聘寒假工2-3名,要求年龄20岁以上,大专学历,最好能干到2月底,有意者电话联系
泰安
1月26日 20:05拨打电话
临时工
宝妈岗急招 ✅ 班次:半天(8--6)/全天 随便选 ✅ 薪资:出勤,稳拿不费劲 ✅ 要求:会用手机,听话肯干,不挑活 ✅ 亮点:不耽误接娃、零压力、试岗有钱、干满有福利 宝妈专属好活,名额不多,招满就停! ☎
泰安
1月23日 23:58拨打电话
山东泰安小时工,数名工作地址:龙潭路老市委党校对面每小时12-15元
12-15元/时
临时工
小时工,数名 工作地址:龙潭路老市委党校对面 每小时12-15元
泰安
1月26日 06:07拨打电话
临时工
社保养老保险: 1、交纳职工社保养老保险 ,每月400元, ,按月查询,每年节省7000+可以出来缴费记录再缴费 3、社保交费记录官网可查 4、省钱,凑年限, 咨询电话:
泰安
1月22日 19:47拨打电话
商超活动策划
5000-10000元/月
市场营销策划3-5年学历不限
1.制定商超年度、季度及月度营销策划方案,围绕节假日、行业热点以及时令消费趋势,设计促销活动(如店庆、年货节、会员日等),确保方案具备可执行性,并有效支撑销售增长与客流提升目标。 2.统筹推进营销活动落地,联动采购、运营、财务及门店等多部门协作,明确各环节职责分工(包括商品选品、折扣机制、宣传物料、人员配置),实时跟进执行进度,及时处理突发状况,保障活动有序开展。 3.负责营销预算全流程管理,编制活动资金计划,控制各项支出成本(如物料制作、推广投放、赠品采购),活动结束后完成费用核对与效益评估,提交复盘总结报告。 4.推动商超品牌建设与客户关系维护,策划会员专属营销方案(如积分规则、会员权益、复购激励),整合线上线下传播渠道(如社群运营、短视频平台、线下展陈、跨界合作),增强品牌影响力与用户粘性。 5.监测并分析营销数据表现,追踪活动期间的销售额、客流量、转化率、客单价等核心指标,结合市场竞争动态(如竞品促销动作、价格调整),持续优化后续营销策略,提升整体投入产出比。 6.带领营销团队高效运作,设定下属岗位工作目标与绩效考核标准,定期开展专项培训(如策划方法、执行流程),提供业务指导与支持,全面提升团队专业水平与执行力。
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