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要求年龄55岁以内 工作细心，认真 听从指挥，认真完成安排的工作任务等等 年后初十左右上班

天津市津南区招工地小工/杂工

津南花语天辰厕所门维修 哪个师傅有时间？。

质检员 能识机械图纸、会熟练使用机械量具，了解加工工艺，根据加工质量问题进行分析判断；优先考虑从事过阀门工作经验者；高中及以上学历。对于生产出的不锈钢(毛坯)铸件以及机加工完的成品进行整体检验；根据图纸工艺标准和检验标准，对公司产品进行检验；包括车间各个工序及外协产品的检验工作；并且做好产品质量状态的判定和检测记录；跟踪车间质量问题的解决进度，纠正措施效果的验证，配合公司各项认证工作。 薪资福利:4500 - 6000，五险一金、管午餐、住房补贴、公司附近班车(固定路线) 工作地址:津南经济技术开发区(东区)聚英路第二个36号

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招内架、架子工、小工，拆架，盘扣架，加微信，不要打电话，看清楚信息

要东北架子工。

宁东镇煤制油检修因工作需要 现招聘架子工小工多名， 年后上班 有意者可联系

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海棠湾青田水厂旁要2个架子工，有意者电话联系，价格电话聊，非诚勿扰！电话：

工作内容 一负责网吧内的卫生与服务 一提供基础的上网服务 -确保网咖内的卫生与秩序 不包食宿 任职要求 一具备良好的服务意识和团队合作精神 一能够有效处理网咖相关的客户问题 -对游戏有一定的了解和兴趣

岗位职责： 1、负责对供应商交付质量进行监督，并协助处理异常问题的改进 2、参与新项目开发阶段的前期调研与评估工作 3、开展供应商现场的日常管理与过程监控 4、配合推动供应商管理体系的有效执行与落实 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理类相关专业 2、具备1年以上质量或供应商管理相关工作经验 3、具备正确的质量理念和基本认知 4、具有良好的判断能力和沟通协调能力 5、原则性强，立场明确 6、能适应短期出差安排

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外观检验员职位，男女不限，无论有无经验均可应聘。主要工作是检查零件外观，薪资福利为月薪50006500元，包含五险一金和工作餐。工作地点位于津南区八里台镇泰达微电子工业区科达一支路3号。

急招！急招！！ 津南区八里台洗涤厂招工: ①普工，每月4800元；分检工序，叠毛巾工序！ ②普工，5100元，湿布分检，挂单，大烫工序！ ③司机: 厢货司机送货，每月6500元，保底工资+绩效工资 加班每小时15元，管吃，管住！年龄要求20-50岁，头脑灵活，干活麻利，有工作经验者优先！ 联系人及方式： 张先生

实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 制定电化学组件的制备工艺（如膜电极、气体扩散层电极），开展电解槽及电堆结构设计，完成相关材料的合成与性能评估（包括催化剂制备、电极加工等）。 整理分析实验数据并编写技术报告，参与技术文献检索及方案展示PPT的编制工作。 协助开展电化学材料的微观结构表征（如SEM、XRD、电化学工作站等测试手段）。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学等相关专业背景。 掌握电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑。 具有较强的实验规划与数据解析能力，可独立使用电化学测试仪器操作。 注：需能够立即到岗上班。

54【 屹程劳务】 1、天津宝涞精工:200-420/天(普工，打磨工，焊工，铆工) 2、天津南乔食品: 白班190夜班200 3、天津绫致时装厂:5500-6000元 4、天津润发机械:180-240/天 5、天津奔驰线束厂:5500-6500/月 6、天津长城汽车售后库房:4500-6000/月 7、天津（卓达）电子:5500元左右 8、天津一汽丰田整车厂操作工： 6000-8000元 9、天津联想电子:200/天 10、天津静海·建大橡胶厂:操作/辅助机台/质检/包装，生产自行车/电动车内外胎：6800~11000左右 咨询电话：

任职要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值导向； 2、具备结果导向意识，有较强的自主学习能力与提升意愿，能积极主动完成本职工作； 3、机械类相关专业背景； 4、掌握QMS、EMS、OHSMS、EHS等管理体系知识； 5、具备良好的团队协作精神，逻辑清晰，执行力强，善于沟通，能够有效分析并处理实际问题； 工作年限：2年以上相关工作经验 办公地点：天津市津南区 薪资待遇：面议 工作内容： 1、根据图纸、技术文件、规范标准及材料清单等，开展厂内自制零部件的检验，以及外购（协）件合同范围内的所有物料和产品的质量检验； 2、负责客户反馈异常及各类不合格品的原因分析与处理，跟进改善措施实施情况，确保问题闭环，并按时完成相关报告与记录； 3、参与质量、环境、职业健康安全等体系的建设、维护与持续优化。协助管理者代表及各部门推进ISO9001（QMS）、ISO14001（EMS）、ISO45001（OHSMS）体系运行，及时收集并反馈体系执行中的信息；组织内部审核与管理评审，跟踪验证纠正与预防措施的有效性；定期对体系覆盖部门实施滚动审核，识别不符合项并监督整改落实； 4、建立健全工厂EHS管理体系，推动体系在生产现场的落地执行；统筹工厂安全管理事务，推进标准化管理建设； 5、编制消防安全、安保管理等规章制度、操作流程及应急预案，并监督执行到位； 6、组织开展多种形式的EHS培训、宣传与活动，提升全员安全意识，助力企业EHS文化建设； 7、建立和完善安全工器具及设备的管理台账，定期核查，及时更换过期或不合规的安全用品； 8、完成领导交办的其他工作任务。

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