北京市通州区招装配式构件安装，一万多平方公建活需要五组工人、ALC条板安装内墙30外墙38混凝土结构，立板抹缝清理垃圾

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会做电缆井2人二把刀勿扰

能够熟练使用电脑

岗位职责： 1.负责仓库货物的收发、存储、保管工作，确保货物安全无损。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 3.处理仓库日常文书工作，包括货物记录、配送记录等。 4.协助解决仓库运作过程中出现的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.熟练操作电脑及相关软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理仓库相关事务。 5.具备基本的物流知识，能够处理相关工作。

外墙砖勾缝400平米，白缝，老板勿扰，面对工人，电话不方便，微信报价

朝阳区招专业外墙工人，专业打角铁工人

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一、基本要求 年龄 30–45 周岁，高中及以上学历，大专及以上学历优先。 必须持有有效高处作业操作证（高空作业证）。 具备防水施工、外墙维修、涂料 / 卷材施工经验者优先录用。 吃苦耐劳，服从管理，严格遵守施工现场安全规范，责任心强，具备良好服务意识。 无犯罪记录，品行端正，无不良从业记录。 二、工作内容 熟练完成窗边、阳台、外墙等部位防水维修施工。 掌握基层处理、涂料涂刷、节点密封等基础防水工艺。 正确使用安全绳、安全带、吊板、安全锁等高空防护设备。 看懂施工要求，按工艺标准独立完成作业。

北京市大兴区榆垡找一个贴外墙砖的瓦工

北京市平谷区招泥瓦工

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北京平谷区大量招聘会打道的工人，小工，力工，瓦工（数名）工资面谈，附近干的电话：马经理

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3.根据季节和客需研发新品种，优化工艺与成本控制 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 5.配合厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备面点制作基础或相关工作经验 2.熟悉常见面点配方、发酵原理及成型技法 3.讲究卫生，责任心强，能适应餐饮业工作时间 4.具备基本食品安全知识，持有健康证 5.学历不限，有中餐厨房工作经验者优先

招聘中控员： 1.招聘中控员4名，年龄:55岁以下. 2.工资待遇：5000元。 工作轻松简单。 3.必须中级国本 4.公司管吃管住，环境良好。 5.上班时间：白夜休，12小时制。 6.节假日有福利，上雇主责任险。工作轻松简单，自由。 7.地址：极睿能源北京智慧物流产业园

垃圾处理厂项目招聘施工员，有意向的可以直接

招聘：1、广东惠州高速公路项目招机电安装工程总工1名，要求：32-45岁、身体健康！有证最好！工期1年！薪资待遇10000可电话详谈。2、北京周边工程项目招机械工程师1名，会塔吊资料方案，有五险，待遇7000-9000。3、招聘：广东茂名华州高速加桥梁项目招安全员1名，要求有交安证，人证合一，包吃包住，待遇电议。4、找:实习生-房建施工员工资待遇：3000-5000元。工作地点:湖北省安陆市棠棣镇。要求:立即上岗包吃包住工期半年左右5、招聘：广东惠州黄埠镇土石方工程项目招施工员1名，要求会开车，有驾驶证，待遇6000/月，包吃包住。6、招聘：广西桂平市工业园厂房项目招安全员一名，工期3~5年，待遇6500左右，包吃包住。有意向联系小陈姐

急招施工员助理 2 名 薪资3500-4000/月，包吃包住 工作内容： 配合现场施工、打杂跑腿、资料整理、现场协助，听从安排就行 要求： ，能吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干，有无经验均可，学徒也可以 长期稳定，有意直接私聊/电话联系！ 有意向直接联系：（）

实习施工员 懂得专业看图会测量 薪资福利:待遇优厚，包吃包住 招工人数:1位 工作地址:西乡塘石埠

找:实习生-房建施工员 工资待遇：3000-5000元。具体电聊 工作地点:湖北省安陆市棠棣镇。 要求:立即上岗， 联系方式: 武 发

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

北京市东城区招外墙/滑板

北京招上高小工4人，270一天，不管吃，

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

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