招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

品检组长

岗位职责： 1.依据生产计划合理规划车间生产排程，组织人员配置与班次安排，保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范有序 3.组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常问题，达成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进 5.协调各班组人员分工与协作，保障岗位运作安全、高效、顺畅 6.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.化学相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工、精细化工等背景，有化工生产实践经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程，在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验 3.具备团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力与组织能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的现场观察能力与决策能力，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责产品在生产线上加工及质量把控； 2.监控生产流程，保障设备稳定运转； 3.组织团队协作，确保生产目标按时达成； 4.优化生产环节，提升效率并控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能快速适应团队环境； 2.熟悉生产设备的操作与日常维护； 3.具备较强的应变能力，可及时应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的组织协调能力，能高效安排和推进生产工作。

中核二四福建宁德二期核电站招钢筋班长木工班长安全员各1名资料员一名钢筋工木工混泥土工小工共计100名包住要求:有核电经验者优先53岁以下身体健康服从管理进场时间:（25年.10月-11月）电话：

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

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主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、保质保量完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少物料浪费； 4、执行安全生产管理规定，督促员工遵守操作规程，消除安全风险隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交； 7、定期组织班组成员开展技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个工段的操作技能； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。 4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产过程中的质量管控与任务协调。

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顾工长

工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件。具体岗位及岗位要求详见附件1：《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不得报考。 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休。 招工人数:18（未细分岗位人数） 报名时间为2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间为08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名），报名方式为网上报名，需上传相关材料，招考费为每人200元。面试采取半结构化面试方式，面试时间8分钟，面试成绩低于60分者不予录用。体检考察等按相关规定执行。考生填报信息和提交材料应真实准确，公告如有变动以补充公告为准，考试不指定辅导用书和培训班。 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

吉林省农安县。招总工、工长、测量、内业，5.3公里给水管线，带点土建活。 电话： 赵经理

包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)

外勤工程师助理 45岁以下，沟通能力强，会驾驶C1证，车龄5年以上，能长期出差（包含节假日）。需跟进项目，主要合肥周边 薪资福利:工资4500 - 7000元，包吃住，五险一金，单休 + 法定节假日，年终奖，节假日、生日福利等 工作地址:巢湖向阳南路民营经济园春晖学校向南200米

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

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1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

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1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

任职要求： 1.具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3.能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4.具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5.具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6.遵守厂区及上级主管的工作安排 7.能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

工作内容： 1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货； 2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理； 3、订单、资料、文档的整理； 4、与公司各部门协调工作； 5、领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，形象良好； 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强； 3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强； 4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础