
广西贺州招聘:电梯维保工薪资:3001-5000元/月电梯日常维护保养
3001-5000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保工
薪资:3001-5000元/月
电梯日常维护保养
玉林博白县洗沙场招收2名机修工,要求师傅,二把刀勿扰,必须要会烧二保焊,人厂要试工,年龄不
7000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
洗沙场招收2名机修工,要求师傅,二把刀勿扰,必须要会烧二保焊,人厂要试工,年龄不得超过46岁,工资面议
机械维修工铲车司机
矿场招工,30-50岁,身体健康①普工5名,工资3800-4500元,
②叉车/铲车,机修工,各1名,工资5000-6000元,加班、奖金另计包吃住!地址:柳州市柳城县西安乡走马村(广西汇金公司)
电话:陈
玉林博白县其他维修洗沙场招收1名压泥工,工资7000元一个月,包吃包住,上夜班
7000元/月
机械维修工长期1-2人月结
其他维修洗沙场招收1名压泥工,工资7000元一个月,包吃包住,上夜班
柳州鱼峰区总公司简介:公司成立于2001年,主要经营叉车、牵引车及蓄电池的销售售后服务、租
3000-7000元/月
工地学徒工维修叉车焊工机械维修工电工长期3-5人月结
总公司简介:公司成立于2001年,主要经营叉车、牵引车及蓄电池的销售售后服务、租赁、承包项目等业务,在同行业有较高的知名度,分公司已扩展辽宁大连、吉林长春、黑龙江哈尔滨,广西柳州等省份和地区。目前因业务需求,现招叉车维修工。要求所有岗位应聘者具有叉车证、电工证、焊工证,三证中的一个操作证;
1、叉车维修工中工1人
要求:25~45岁,符合叉车中工维修技能标准。
主要工作:柴油叉车、电动叉车、牵引车、电动堆高车的维修保养。并服从领导安排其他临时性工作。
薪资待遇:综合薪资4500-5500元。
2、叉车维修工大工2人
要求:25~45岁,符合叉车大工维修技能标准,熟悉电动车、电瓶牵引车、电动堆高车的性能及基础维修等。
主要工作:柴油叉车、电动叉车、牵引车、电动堆高车的维修保养。
薪资待遇:综合工资5000~6000元,并服从领导安排其他临时性工作。具体视工作能力可面谈。
3、叉车维修学徒1人:18-35岁,机修专业或热爱叉车维修的有志青年,配合中、大工完成车辆维修工作,综合薪资2500-3500。并服从领导安排其他临时性工作。
工作地址:柳东、河西。
以上岗位缴纳五险,有工作餐补,月休4天,常白班。当日出勤超过下午17:30以外时间,单独另算加班费用;
联系人:李经理:
梁经理:
南宁江南区南宁康诺电梯公司招聘电梯维保员【岗位职责】·负责电梯日常维护、检修及故障处理·熟
4000-10000元/月
维修电梯长期1-2人月结
南宁康诺电梯公司招聘电梯维保员
【岗位职责】
·负责电梯日常维护、检修及故障处理
·熟悉通力、日立、奥的斯、帝森等品牌电梯维保工作及流程
·扶梯、客梯、货梯在物业小区、商场、酒店等场所的电梯安全运行日常维护
【职位要求】
·持有电梯操作证,中专及以上学历
·3-5年电梯维修或维保相关经验
·20-45周岁,素质优良,身体健康,吃苦耐劳,能服从公司的工作安排
·熟悉各类电梯设备以及南宁市维保流程优先考虑
【薪资】:(4000-10000元/月)多劳多得
联系人:张经理
联:
钢结构打板长期包住1-2人完工结算
贺州招做钢结构吊装打板,有高空证和焊工证优先。工资350至400元一天,,技术不好的不要来,冒充大师傅的一但试工不合格的按小工结帐走人,上班8.30小时,不管吃只管住,必须熟手工,试工三天,招长期工短工不要来,偷奸耍滑不要来!非诚勿扰!目前招大工师傅2人。最好云贵川的师傅!
升降司机电梯司机维修电梯
杭州市上城区招电梯司机,升降机/电梯维修杭州市上城区招升降机/电梯维修 身体健康没高血压,马上上班
浙江嘉兴桐乡市电梯维修保养招工人数:3点击此处,投递简历工作地址:梧桐街道幸福路429号
维修电梯3-5人
电梯维修保养
招工人数:3
点击此处,投递简历
工作地址:浙江省桐乡市梧桐街道幸福路429号
新疆阿克苏电梯维修保养熟练工及学徒有特种设备作业人员证者优先薪资福利:缴纳社保,待遇优厚招
维修电梯1-2人
电梯维修保养熟练工及学徒
有特种设备作业人员证者优先
薪资福利:缴纳社保,待遇优厚
招工人数:2名
贺州平桂区招其他维修,对螺杆空压机有些熟悉的或者机修类的,不懂的话可以教
机械维修工
贺州市平桂区招其他维修,对螺杆空压机有些熟悉的或者机修类的,不懂的话可以教
贺州钟山县招聘:钟山县弘泰物业有限公司薪资:3001-5000元/月1.负责小区日常巡查,
3001-5000元/月
其他物业人员月结
招聘:钟山县弘泰物业有限公司
薪资:3001-5000元/月
1. 负责小区日常巡查,维护公共设施完好,确保环境卫生与安全秩序。
2. 处理业主报修及投诉,及时协调相关部门解决问题,提升服务质量。
3. 协助物业费催缴工作,做好台账记录与数据整理。
4. 配合开展社区文化活动,促进业主关系和谐。
5. 完成上级交办的其他物业管理相关工作。
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