岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与传播策略，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在新媒体端的传播力与认知度； 5、开发并维系媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌曝光覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营工作经验，了解主流平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、具备较强的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方案； 5、沟通协调能力强，富有团队协作精神，能有效推进项目执行。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营经验，熟悉内容发布与账号管理流程；具备基础的数据分析能力，能通过相关工具洞察用户行为及市场动向。 3.有新媒体运营或相关岗位工作经历者优先录用。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能够积极融入团队并提出创意想法。

18-30，男女不限。 要求有新媒体策划作品及直播案例，熟悉短视频及社交平台规则，能结合当下热点设计互动话题，提高账号曝光及用户粘性。 可以利用现有工具进行数据分析，通过流量反馈及时优化策划方案。 有策划成功矩阵号经验者优先

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作能力与内容策划思维 2. 可独立完成新媒体活动的构思与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1. 负责策划并执行自媒体平台的内容运营方案； 2. 提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃； 3. 监测数据表现并进行分析，持续调整内容发布策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度的工作节奏。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；熟悉至少一种主流社交平台的运营操作；拥有数据分析意识，能运用相关工具进行用户行为及市场动向的分析。 3.有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作能力，富有创新意识，对数字营销充满热情，抗压能力强，能够适应节奏快、变化多的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、抖音等渠道，强化品牌在网络空间的曝光度与影响力。 2、独立产出高质量原创稿件，内容涉及行业前沿信息、企业新闻、项目实践案例等，确保内容具备专业水准与阅读吸引力。 3、维护并优化各新媒体账号运营，按时推送内容，跟踪发布效果，依据数据分析持续调整运营方案。 4、积极与用户互动，及时处理评论及私信沟通，提升用户参与感与品牌认同感。 5、研究新兴媒体平台及推广模式，整合创新传播手段，拓宽品牌触达路径，扩大市场辐射范围。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作规则，拥有出色的文案创作能力。 2、具备扎实的数据分析技能，能根据数据表现优化内容布局与传播策略。 3、富有创意与策划思维，可独立完成选题构思及活动执行方案。 4、了解建筑装饰领域基本状况，能迅速捕捉行业趋势与目标用户关注点。 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效联动内外部协作资源。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营及管理经验；具备数据洞察力，能运用分析工具解读用户行为与市场动态。 3. 有新媒体运营或相关岗位实践经验者优先录用。 4. 具备良好的协作意识与创新思维能力。

岗位职责： 1、负责公司自媒体渠道的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、抖音等平台，强化品牌在网络环境中的曝光度与影响力。 2、独立产出高品质原创文章，内容涉及行业热点、企业资讯、项目实例等，确保信息的专业水准与阅读吸引力。 3、维护并优化各自媒体账号运营效果，按时发布内容，跟踪数据指标，依据分析结果持续优化运营方案。 4、积极与用户互动，及时处理评论及私信沟通，提升用户参与感与品牌认同感。 5、研究并引入新兴自媒体渠道及推广模式，拓宽传播路径，增强品牌的市场渗透力。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作规则，具备出色的文案创作能力。 2、拥有良好的数据解读能力，能基于数据表现调整内容方向与策略。 3、具备较强的创意构思能力，可自主完成选题策划与活动设计。 4、了解建筑装饰领域相关知识，能迅速捕捉行业趋势与目标受众需求。 5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；精通至少一款主流社交平台的运营操作；具备数据洞察力，能运用分析工具解读用户行为及市场动态。 3. 有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4. 具备良好的协作意识，富有创新思维，对数字化营销充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

物业综合维修工 招聘 薪资：3000—4000元➕社保 年龄：30—60岁 ✅ 要求：必须持有电工证，身体健康、吃苦耐劳，有维修相关工作经验者优先录用 上班地址：发放社区附近或武威城区 ☎ 联系电话：

23招聘 金沙居A区夜市口希悦精品宾馆，现招聘前台1位，工资面议， 联系电话:

活在武威民勤，火电厂项目中建一局现招聘资料员、安全员各一名。 有意向者请联系谭总，工资面议。

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招聘保安 年龄55岁之内 月休4-5天 月工资3000联系电话

徐州嘉昂自动设备有限公司招聘： 1⃣运营： 岗位职责： 1.有一年以上新媒体运营经验， 2，熟悉新媒体平台运行模式 3，会拍摄，熟练使用视频剪辑软件。 学历不限，早8晚五，上六休一，工资4000左右。 2⃣生产质检 要求：只限 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸，掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具：卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等，有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验：1-3年机械加工行业质检工作经验，有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五，上六休一。 联系电话：王女士

徐州嘉昂自动设备有限公司招聘： 1⃣运营： 岗位职责： 1.有一年以上新媒体运营经验， 2，熟悉新媒体平台运行模式 3，会拍摄，熟练使用视频剪辑软件。 学历不限，早8晚五，上六休一，工资4000左右。 2⃣生产质检 要求： 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸，掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具：卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等，有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验：1-3年机械加工行业质检工作经验，有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五，上六休一。

1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

炒豆工 长期工优先，年龄30岁 - 55岁 薪资福利:3600元管吃 招聘时间(2.26 - 3.12)

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万嘉国际建材广场找一位员工，正常上下班，不加班，不影响顾娃，有需要的联系方李总

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在社交平台的传播力； 5、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行。

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