在小区送礼品加微信进群

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

销售工作自由

河南郑州招聘，销售岗位15名，地址万洋众创城B05-1

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

打2个80孔电话

有没有做不锈钢门套安装的？。

郑州市管城回族区招装修木工师傅2位，工资300元一天，一个星期结一次账，带着工具

京广路交陇海路开荒保洁要1个员工明天8点牛

郑州市金水区招工地小工/杂工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

赚米又能顾家的宝妈看过来 岗位职责： 1、通过电话方式与客户保持联系，建立良好沟通，提供产品解决方案并推动签约。公司提供精准意向客户资源（非传统陌拜或盲打模式，无需强行推销） 2、持续跟进客户，维护客户关系，提升客户复购率 3、借助抖音、快手等新媒体平台开展视频推广与营销工作 4、落实公司销售政策与策略，确保完成个人业绩目标；协同各部门及时响应客户反馈、处理投诉与建议，提升客户满意度 任职要求： 公司正处于快速发展期，现面向社会诚招人才。入职即享免费带薪培训，配备新兵营培养机制，给予新人更全面的保护和更优质的客户资源支持。客户精准、复购率高，所售产品为厂家直供，行业领先提成比例，提成区间10%-25%，实现月入过万轻松无忧。 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关经验 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出，踏实勤奋，具备自主学习意识 3、擅长人际沟通，逻辑清晰，思维灵活，能准确捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动成交 4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，心态积极向上，有强烈的目标感和进取心。为人正直守信，公司提供完善成长体系与实战指导，全程带教 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+开单奖励+销冠激励+福利补贴，综合月收入8k-15k 福利待遇：法定节假日正常休息、带薪旅游、节日礼品、定期团建活动、办公室水果零食免费供应 上班时间：8:50-11:5013:00-17:00，周末双休 晋升通道：销售专员→团队主管→部门经理→合伙人，优秀者可参与股权激励。晋升以业绩为核心考核标准，机制公开透明，发展空间广阔 誉科生物期待你的加入

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额中国体量第一！注册资本6500万元，致力打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国投放10000台+无人自助冰品智能柜，辐射城市50+，员工规模400人+，服务“1000万+”用户，年销售额超2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责开发校园点位+社会优质点位，与场地方协调落机事项,完成落机，达成落机指标。 2、优化点位：挪机、调机，不断优化已进场项目摆放位置，提升营业额，提升机器覆盖人数，获取高额奖金。 3、客情维护：寻找、联系、服务有实力资源人，为资源人开发项目做好服务工作，长期与资源人、场地方客户建立黏性。 4、场地风控：提供精准踏勘报告，并对踏勘报告真实性负责，对中途停机设备协调解决，保障雪糕售货机满足预期经营时长。 5、合作续约：确保已投放雪糕售货机点位合同续签，确保机器保有量。 6、市场管理：关注及收集市场或竞品信息，反馈客户需求。 五、任职要求（人才画像）： 1、有自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活等市场开发推广经验。 2、有校园、工厂、教育机关、大型物业等相关资源优先。 3、有售货机、洗衣机、咖啡机等资源优先。 4、有较强的渠道拓展经验、较强沟通谈判能力，有校园合作项目开城经验。 5、认同公司发展战略、企业文化服从公司统一管理。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道市场空白，等待独具慧眼的销售人才加入！ 厚雪凝聚着一群优秀的人一起为事业奋斗，我们寻才，爱才，惜才，期望有经验，有资源，有行动能力的战友加入厚雪大家庭。

渠道推广

其实，我们才是真正的销售。 不知从什么时候开始，销售圈里流行起一些看似正确的话术， 比如：“天道酬勤”“量变带来质变”“做销售哪能不加班” 这真的是销售吗？这分明是变相的PUA！ 销售的本质是生意，不论难易，首先应当是自由的。 所以我们坚持实行双休、不加班、无硬性任务。 生意足够好，每个人都是潜在客户，何必强行堆量追求所谓质变？ 我们要做的，只是顺势而为。 要求：具备销售经验，90后优先

要求：家庭状况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，参与商务谈判及投标工作，overseeing施工现场管理、验收交付、账款核对及回款手续办理等。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员，协同完成技术方案沟通及现场施工管理工作。

薪资详情： 薪资范围：100000-30000元（高薪等你来拿！） 社保方式：六险（保障多多，安心工作！） 提成方式：销售额提成（卖得多，赚得多！） 绩效方式：过程绩效（每一步都有回报！） 激励方式：即时激励（随时奖励，动力满满！） 岗位亮点： 1.高收入待遇：平均年薪30万！底薪+绩效奖金+高额提成+多重激励，收入增长触手可及！ 2.完整培训机制：带薪学习+导师一对一指导，新人也能迅速上手、快速成长！ 3.福利丰富多样：六险、补充商业保险、带薪年假、团队outing、月度集体活动……工作幸福感持续拉满！ 4.晋升路径明确：高级客户经理—顾问专家—主管—经理，每半年一次晋升评估，职业发展进入快车道！ 5.工作氛围轻松：平等开放，团队协作融洽，远离复杂人际，高效工作快乐相伴！ 岗位职责： 1.通过电话、微信、实地拜访等方式拓展客户，提供阿里巴巴国际站B2B外贸整体解决方案。聚焦郑州地区B2B市场开发，结合阿里多元产品体系，为客户定制涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才配套等在内的跨境贸易全流程服务。 2.整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营；策划并执行市场活动及客户项目，推动落地实施。 3.提供跨境电商综合支持，包含店铺运营推广、商品优化、数据复盘等服务，深入客户业务环节，根据不同发展阶段整合内外部资源，制定长期运营策略与成长计划，助力客户实现价值提升。 4.负责新客户的开拓以及老客户的续约维护，持续提升客户推广成效和订单转化。 任职要求： 1.具备销售基础，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，有直销或地推经历者优先，具备大客户销售经验更佳；能力突出者，学历条件可适当放宽。 2.业务素质过硬，勇于冲击高收入目标，抗压能力强，目标感明确。 3.学习意愿强烈，精力充沛、积极向上，对销售岗位抱有高度热情与自信心，追求个人成长与突破。 4.沟通表达出色，具备良好的协调推进能力，善于接受新知，创新意识强。 5.思维独立，有主见，做事大胆细致，能独立分析解决问题。 职业规划： 1.快速成长通道，系统化培训支撑你向管理岗位迈进！ 2.年轻化团队阵容，高收益+高发展空间+低职业风险，打造理想职场生态！ 3.晋升机制清晰透明，无冗余人际困扰，公平竞争助你脱颖而出！ 员工福利： 双休、社保、年终奖、节日福利、员工旅游、下午茶……福利待遇享不停！

岗位职责： 1、协助公司管理数据（客户、库存、生产）、做好售后工作 2、将客户咨询、潜在客户转化为现实合作； 3、如有兴趣，可通过线下方式开发经销商、合作商 3、协助团队（网络、线下团队）完成销售任务 5、完成其它工作任务 产品是自己研发的，独家产品，解决实际问题，属于刚需产品，不是可有可无的产品。现在产品质量稳定，要在全国开拓占领市场。 我们主要是面向全国销售，客户是各地的经销商。自己专利产品、自己工厂生产。这个岗位年收入可达15万以上。 产品是自己研发的，独家产品，解决实际问题，属于刚需产品，不是可有可无的产品。现在产品质量稳定，要在全国开拓占领市场。 经销商开发：工作是通过线下-（公司会提供一些渠道方法资源）-添加经销商微信--沟通介绍产品--经销商样品评估--进货销售--维护长期合作继续进货。有人指导，有人带路。公司有引流操作 岗位要求： 1、品性端正、作风良好，无犯罪记录； 2、男女不限，至少大专学历；优秀者可放宽学历至高中/中专。 3、身体健康，无重大病史记录。有驾照，能熟练开车，有自己车优先。开自己的车有车补。 4、有1-2年工作经验，工作踏实、积极主动，吃苦耐劳，做事认真负责； 我们主要是面向全国销售，客户是各地的经销商。自己专利产品、自己工厂生产。这个岗位年收入可达15万以上。 晋升途径：渠道销售—销售主管—合伙人（参与分红）

我出资源你出人，人均薪资1.5万，保底8000，你来~我宠你做我们公司最幸福的人儿！！！ 最关心的薪资问题： 5500底薪+话补+10%-25%通提+开单奖500-3000，新人轻松综合收入在8000到2万左右。 公司做什么： 我们是正规金融助贷机构，直接对接银行系统，协助申贷客户解决融资需求，推动银行完成放款流程！ 公司提供什么： 新人享有标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手。带薪培训期，安心过渡。 《团队氛围融洽，沟通顺畅，公司福利持续不断》 你需要做什么： 办公室固定工位办公，无需外勤或出差，依托公司分配的优质客户资源进行电话邀约，引导客户到店面谈。（一手资源支持，成单效率更高！！！） 需要你有什么： 热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，渴望挑战高收入，能适应上述工作模式的伙伴，欢迎立即联系我！ 想对你说： 当下无论是个人还是多数企业，资金周转需求旺盛，金融贷款领域正处于快速发展期。这一行业具备收入高、门槛低的特点，同时全面锻炼个人综合能力。我们以面对面沟通评估为准确定录用，绝大多数入职者经过系统学习后，第二至第三个月即可独立开展工作，月入过万不是口号而是常态！（郑州金融类企业集中，选择平台尤为关键——建议优先考虑规模大、资质全的正规公司，发展空间更有保障！因此推荐加入搜米集团，全国连锁品牌，实力雄厚，欢迎咨询了解！！！）

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司下达的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，并协调市场、产品等相关资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，持续跟进直至闭环，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、户外）投放合作模式，定期规划并执行商户赋能项目； 5、监控头部商户广告投放数据，进行深度分析并提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年或以上本地生活领域大客户BD经验，拥有一定头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦可考虑； 3、熟悉本地生活服务行业运作模式，了解线上流量推广及线下广告投放相关知识或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，富有进取心，能承受工作压力，适应快节奏变化并积极应对挑战。

不打电话!!!不加班!!单双休不加班!! 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打 字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识) 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好好相处) 纯无责底薪(无套路不加辨无考核压力) 【岗位待遇】 无责4000+提成(多劳多得哦~)+奖金新人月收入最低4-5手稳定员工7-8千不等优秀者1-5w+ 【岗位要求】 男女不限，经验不限，大专及以上学历，18-25岁喜欢线上沟通喜欢打字聊天 【工作内容】 1.打字聊天不打电话，接受客户业务咨询打字回复促成成交 2.维护客户关系，建立长期合作关系 3.公司提供手机、微信 【工作时间】 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班 【福利待遇】 1.节假日带薪休假缴纳社保 2.公费旅游团建聚餐生日会下午茶团队年轻化有激情有活力 【职业发展】 1.带薪培训+新人帮扶 2.内部晋升，多次晋升机会