岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量转化 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化运营方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程操作

。运营中控

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

具备三年及以上新媒体运营经历，熟悉抖音短视频、直播运营，以及视频号、小红书、快手等平台的运作模式，能够通过上述渠道发布短视频实现引流与招生目标。热爱教育行业者，还可承担相关课程的讲授工作。

我们是一家拥有15年经验的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营女装产品，深耕主流电商平台，当前以直播电商业务为核心方向。公司充满拼搏精神与年轻活力，追求高目标，崇尚执行力与结果导向。诚邀有目标、敢奋斗、重结果、能落地的你加入！团队氛围轻松融洽，同事多为年轻人，沟通无障碍！ 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及持续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频数据、推广数据及带货产品数据的收集、整理与深度分析； 5、结合数据反馈，持续优化短视频内容策略，提升带货视频的转化效率与成交表现； 岗位要求： 1、具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作逻辑与核心要点，熟悉平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道账号操盘经验者优先； 2、有成功打造爆款单品、实现GMV显著增长的实操案例者优先； 3、可独立完成高质量短视频脚本撰写，创意能力强，具备专业剪辑能力，保障内容独特且具吸引力； 4、对市场变化和用户需求敏感，能快速捕捉短视频带货趋势与热点话题； 5、掌握各大短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光与转化效果； 6、具备良好组织协调能力，能高效统筹拍摄团队及相关协作人员，保障项目顺利推进； 7、数据分析能力突出，能基于视频表现数据进行复盘，并提出有效优化建议； 8、沟通表达顺畅，富有团队意识，能与主播、摄像、剪辑等岗位紧密配合； 9、关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10、抗压能力强，能在高强度节奏下保证工作质量与交付时效； 11、至少两年以上短视频带货实战经验； 有冲劲、有赚钱动力、踏实肯干、愿意拼搏，能适应阶段性加班； （无明确目标、缺乏执行力、不愿付出、不追求结果者请勿打扰，彼此浪费时间） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合月薪15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗将根据店铺实际运营需求灵活调整工时安排

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐方向内容的构思与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据复盘与分析，持续优化内容布局，推动视频播放表现与粉丝规模增长； 3、协同团队推进线上线下娱乐类活动策划与实施，提升用户活跃与长期留存； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容表达方式，保障账号内容的前沿性与吸引力。 任职要求： 1、了解抖音平台内容运作规则，有娱乐领域内容创作与账号运营实操经验； 2、具备优秀的创意策划意识和数据洞察能力，能依据反馈数据动态调整运营方案； 3、拥有良好的协作意识，可跨部门高效沟通，确保项目顺利推进； 4、熟悉娱乐产业生态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应市场动向的能力。

《为什么选择我们》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1，行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K+月度绩效奖金（TOP30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1-独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3-外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4-行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/InstagramReels/YouTubeShorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用GoogleAnalytics/TIKTOKAnalytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: <薪资>： 12K-25K+30%绩效奖金（能力决定上限） <我们提供成长>: 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训|无人带教、 <工作>： 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. <团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人”等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： -附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） -用英文写1句你的核心优势 >特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ >真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： >“外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 >你懂外贸，会视频，英语能用——现在不跳，等风口过了再后悔？”

1、具备自媒体平台（抖音、视频号、小红书）的丰富运营实战经验，能够有效提升品牌在目标新媒体渠道的内容传播力、用户互动活跃度及转化效果，推动品牌实现阶段性市场推广目标，包括但不限于品牌曝光、产品营销、用户规模增长等。 2、需清晰掌握所负责的新媒体平台范围，可从以下类别中选定或扩展： 社交类：微信公众号、视频号、小红书 短视频/直播类：抖音、快手 其他类：知乎、今日头条、行业垂直社区等 3、拥有正规运营团队或企业资质，能提供过往服务同类品牌（特别是同行业）的成功运营案例。 熟悉各指定平台的运营机制与规则，具备成熟的内容策划与产出能力，以及数据监测与优化分析能力。

【招聘】外贸社媒运营（代运营方向） 薪资：8000起 + 高提成 + 绩效奖金 岗位职责： 1. 负责多家外贸企业TikTok、Facebook、YouTube账号代运营。 2. 内容策划、视频剪辑、账号发布、数据优化、粉丝运营。 3. 按客户要求完成曝光、引流、询盘增长目标。 任职要求： 1. 了解TikTok/FB/YouTube运营逻辑，有代运营经验优先。 2. 会剪映/PR等剪辑工具，能独立出片。 3. 执行力强，责任心强，对数据敏感。 我们优势： 团队成熟、客户资源多、上手快、晋升透明 能力突出可升运营主管/项目负责人 工作地点：义乌国际陆港电商城 欢迎投递简历，约面试！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

2026印刷厂诚招： 1，海德堡机长1名 2，胶印副手2名 3，糊盒机长1名 4，模切机长1名 5，机器撕边1名 6，卡片大包装2名 7，卡片线上线下业务接单员1名 7，成品仓管1名 8，杂工2名 9，生产厂长1名 熟练工优先，(不会的可学) 联系电话：

白龙桥竹浩里农家乐招厨师1名，服务员2名，工资面议。联系电话：

菜鸟物流招分拣打包 仓库可‬以手带‬机 工作‬岗位：拣货，复合，打包，补货单批量‬打包 18到45岁 工薪时‬资:20/小时 拣计货‬件:0.042/单品，月薪7000—10000左右 打计包‬件0.044/单品，月薪6500-9500左右 包吃两‬餐 计件房补180元/月，节日假‬三薪，福利多‬多 长白班，早上9点-晚上9点(偶尔加班) 月休4天，每月15号上发‬月工资，可预以‬支工资 上地班‬址:金华塘鞋‬菜鸟二期

浙江金华招聘B2驾驶员5-10名，金华到短业务要求吃苦耐劳，团队合作精神，双班保底工资7500+，单班10000+，每月固定休息2天，联系人崔经理；

浙江金华泉溪镇金岩山工业区纵一路（航丰金属内）正在广泛招募园林剪刀制作工人，无论技能水平均可报名。

私域流量运营（可长期） 时间自由·每天1-3小时·新手可带 工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 任职要求： 会用互联网、认真负责、每天可投入1-3小时，有经验优先 工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验 亮点： 灵活时间：自由安排工作，兼职变得不再束缚你的生活！ 高薪回报：有竞争力的薪资，让你赚得比想象的多！ 培训与支持：无经验？没问题，我们有专业培训，一对一指导，让你快速上手！ 友好的团队氛围：加入一个充满活力和创造力的团队，互相学习、共同成长！

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

职位详情： 1、负责公司新媒体平台内容的优化发行 2、监管运营数据（粉丝增长、互动率、不用负责转化） 3、简单易上手 任职要求： 1、年龄18-26周岁 2、善于沟通，执行力强，对短视频新媒体感兴趣的优先 3、接受小白，接受居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合品牌调性进行创意传播，提升用户认知与好感度 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人运营账号者优先 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写及简单视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、PS基础工具及Excel数据分析者更佳 5. 责任心强、网感敏锐、执行力高，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

2026年招聘 本公司诚招管理人员一名，要求具备良好的沟通能力和统筹管理能力，有工作经验，工作细心，责任心强，工资面议。（3年以上工作经验） 联系电话：

商演通告 好看漂亮 肢体协调 最好是会跳舞 不限舞种 2.21和3.3演出 250/天 2.22要6个年轻 要求同上 250/天 可以三天都去！！ 别加我！！ ➕ 报名发模卡和舞蹈视频

义乌上溪打零工的联系我。

手工活 薪资福利:工资面议 工作地址:金华市金东区低田工业区渔歌路342号，号厂房第五层

  男女不限 9.00-9.00，上班期间比较空，可以看电视玩手机， 工资：300/一天 地址：新光国际 联系方式：

本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄及剪辑指导，保障内容高质量输出并契合平台风格，增强账号影响力与粉丝活跃度。 2. 深入了解各平台推荐机制、流行趋势及用户偏好，结合产品特性制定差异化内容方案，策划热门话题与互动活动，提升视频曝光、点赞、评论及分享数据。 3. 实时跟踪账号关键指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据复盘，评估运营成效，持续调整优化内容策略与执行方向。 4. 主导粉丝社群管理，积极与用户互动，及时回应评论和私信，强化用户连接，提高粉丝黏性与忠诚度。 5. 协同内部相关部门（设计、文案、市场等）推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，有抖音短视频/快手短视频/视频号运营背景者优先 2. 精通抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与玩法，拥有出色的内容构思、文字表达及创意策划能力。 3. 熟练操作Premiere、剪映等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕制作、音效合成等后期处理任务。 4. 具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施。 5. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维。

2026云山街道新春招聘活动，兰溪市（乡镇驿站）新春招聘会，2月26日(正月初十） 工作地址:兰溪市和平公园

招人启示： 月收入：8000元到15000元 工作内容：含销售类性质 工作轻松，简单，可以居家销售 不用担心每月卖不出产品，每月我们都有保底收入5000元 欢迎来加入我们，联系方式请直接给我发手机短信

主要负责安排运营。对直播账号定位审核。账号权重人设