岗位名称：综合管理 岗位要求：1. 男女不限，25-40周岁，熟练应用电脑办公软件；2. 日常人力行政管理工作，具有良好的沟通能力；3. 配送业务调度管理，仓储管理；具有财务工作经验者优先。 薪资待遇：1. 薪资范围：3千 - 5千；2. 公休：4天/月；3. 试用期三个月，表现优秀者可提前结束试用期，并缴纳五险；4. 免费工作餐。招工人数：2人。（因涉及地点信息已做匿名处理）

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1.负责进行数据收集、分析与整理，合理规划车辆空间，达到利用最大化； 2.负责车辆装车方案设计，包括但不限于区域规划、货物规划等； 3.根据物流策略，对信息系统进行整体规划和管理； 4.设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度及时效性。 任职要求： 1、1年以上物流相关领域工作经验，有企业物流工作经历者优先； 2、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识； 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

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岗位职责： 1. 收获协调调度：在安徽小麦收获季（5-6月），负责小麦秸秆的收获现场协调，对接种植户/合作社，调配收割、打捆机械，安排运输车辆，确保秸秆及时收集离田； 2. 出入库管理：监督小麦秸秆入库、出库全过程，核对数量、重量、水分（≤14%）、灰分（≤12%）、霉变情况，确保账实相符； 3. 数据统计提报：每日统计收获量、入库量、出库量、加工消耗量等数据，按时向公司提报报表； 4. 质量监督：现场检查秸秆捆包质量，依据公司秸秆产品标准（符合《秸秆饲料化利用技术规范》）进行验收，对不合格产品拒收或降级处理； 5. 现场协调：与供应商、物流方、仓储方对接，解决现场突发问题； 6. 其他工作：非收获季参与灵璧基地的日常仓储管理、加工统计或调运协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上农产品采购、仓储监管或现场协调工作经验； 3. 熟悉秸秆类或牧草类产品的品控要点（色泽、气味、水分、霉变、灰分）者优先； 4. 责任心强，原则性强，能适应安徽收获季的高强度现场工作（季节性驻外）； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 6. 有驾驶证，能熟练驾驶者优先。

主要负责酒店调度游客 C照，服从公司安排

调度员 男女不限，30岁以内 薪资福利:适用期2000元，转正之后底薪加绩效 招工人数:5名

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数据平台指挥调度人员，2 工作地址:毕节七星关区 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假（部分岗位根据工作需求合理排班，具体可咨询招聘负责人） 负责数据平台的日常调度、数据监控与整理，协助搭建智慧调度相关流程，保障调度工作高效有序开展，配合相关部门完成数据对接与分析工作。需要值夜班有相关调度工作经验者优先，了解数据平台基础操作 20-35岁

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