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水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务; 2、根据各岗位具体工作内容及产品品质标准,落实相应岗位的专项要求; 3、遵守公司各项管理规定,包括规章制度、工艺流程、卫生与质量要求等,积极参与公司组织的技术培训和管理能力提升课程。 岗位要求: 1、学历不限;年龄25-49岁,身体健康; 2、能吃苦耐劳,具有团队协作精神,责任心强,具备良好的沟通与表达能力; 3、愿意长期稳定工作,并有意向朝 车间管理岗 或 技术骨干 方向发展; 4、腰、腿、手部未进行过重大手术,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境; 5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无皮肤类疾病; 6、能够自觉遵守公司各项管理制度与纪律要求。 职位福利:五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
储备班长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中服装生产
1、培养车间基层管理干部,发展方向包括转鼓、机加工及分选方向; 2、年龄要求25-32岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产班组负责人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。 3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 执行力出色,能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
河南开封西区一大街酒店要帮厨,长期工,管吃管住,月休四天,3500元,电话
3500元/月
配菜包住包吃月结
开封市西区一大街酒店要帮厨,长期工,管吃管住,月休四天,3500元,电话
开封
5月3日 00:39拨打电话
河南开封农资顾问工作地址:格纳姆化工进出口(青岛)有限公司6000-10000元/月
6000-10000元/月
其他安装维修月结
农资顾问工作地址:格纳姆化工进出口(青岛)有限公司6000-10000元/月
开封
5月3日 00:37拨打电话
开封通许县诚招带干小班组单项或中介勿扰
20-30元/平
建筑木工3-6个月6-10人日结包工技术好专业师傅
诚招带干小班组 单项或中介勿扰
开封 通许县
5月3日 00:34拨打电话
种植工
出蒜工报名中+离家近+6⃣5⃣岁高价长白班+包吃包住+人走账清+不耽误收麦子 【通许出大蒜】 65岁左右,男女不限。要求身体健康,能吃苦耐劳服从现场安排 出蒜工资:800-1500元/亩 以上价格紧跟市场,不影响收麦子 ⚠腰酸背疼,不能吃苦,有高血压、心脏病、脑血管、等疾病的不接收,如有隐瞒病情的一切后果自负 报名联系电话: 郑老师:
开封 通许县
5月3日 00:24拨打电话
装卸工包住
主推本地企业 五一不放假 一、尉氏县大营延锋汽车内饰 包覆工开招了!! ✅“包覆工”天天面试,12:00面试集合! ✅招聘岗位:包覆工 ✅招聘要求:18-38 岁,身体健康! ✅工资待遇: 20元/小时,每天11.5小时计薪,后期外加超产奖,综合工资8000-12000,! ⚠注意:有经验者直接入职,无经验需培训7-10天,培训期间培训补贴180元/天,培训期间管吃住! 利润:2⃣➕/小时,返3个月 二、郑州大型物流装卸工大量招聘工人数名 年龄:30-55 岁 待遇:200元/天,管住,吃饭自理,长白班,有活就干,没活休息,每个月28号发工资 利润:满月300元。
开封
5月3日 00:20拨打电话
工长
急招 包装长期1名(记件)返工长期1名以上长期工底薪补贴,底薪待遇优厚!每个月按时发工资地址:大石街富石路226号(东联菜市场)电话:
广州
5月3日 00:13拨打电话
工长泥瓦工力工
山东九星华彩劳务有限公司招聘:施工技术工长3位。瓦工20位,壮工20位要求:年龄58周岁以下。身体健康无疾病。工作薪资:技术施工长:330.00/天瓦工师傅:270.00/天壮工:190.00/天工作内容:各种地面工程,混凝土施工,扎钢筋网等工作时长:8.5个小时。(加班按每小时计算)工作地点:全国游乐园施工。提供住宿,三餐免费。单项目完毕。体检保险:150元联系人:邱经理:
山东
5月2日 23:52拨打电话
技术负责人工长技术员
江西赣州市,瑞金工地招技术负责人一名月工资12000元,技术员两名月工资11000元 本地工长一名12000元, 技术人员年龄限45岁,工长限50岁 联系人马经理
赣州 瑞金市
5月2日 23:08拨打电话
工长月结
招聘 农村自来水入户工长一名 要求:会电熔,会热熔,会管理 工作地点:辽宁朝阳,北票附近农村 薪资待遇:管吃管住,月薪9000-10000元 非诚勿扰电话:
朝阳 朝阳县
5月2日 22:07拨打电话
工长
通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系,高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先 5. 服从调配,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
开封龙亭区找两个做钢筋制作后台人员,活在
钢筋制作1-2人
找两个做钢筋制作后台人员,活在开封
开封 龙亭区
2月26日 08:56拨打电话
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责 1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。 2. 负责原料进厂、生产过程及成品出厂各环节的质量监控,快速响应并解决异常问题。 3. 组织品控团队日常运作,实施人员培训与绩效评估,强化整体质量意识。 4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产流程稳定性。 5. 配合政府监管单位工作,协调处理客户投诉及质量争议事项。 任职要求 1. 年龄要求:30-40周岁 2. 食品科学、质量管理等相关专业本科及以上学历。 3. 5年以上食品行业品质控制工作经验,掌握HACCP、ISO等管理体系。 4. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队管理能力。 5. 持有食品检验员、质量管理类相关资格证书者优先。
河南开封侍酒师为酒单增色点击此处填写问卷(可放或链接);或在后台回复‘招聘’
侍酒师钢筋制作
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开封
4月26日 14:41拨打电话
河南开封有框架,找套丝压力工人,有意者联系
钢筋制作
开封有框架,找套丝压力工人,有意者联系
开封
4月30日 22:49拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。 4. 工作地点:兰考仪封 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 落实并执行车间生产计划,负责日常运营管理,包括员工培训、指导与绩效评估; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理现场问题,持续优化生产效率; 3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的落实与执行; 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。
砼工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工
竹林乡庄林招水电工,钢筋工,建筑木工班组,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,有一定剪力墙施工经验,可长期合作
河南开封找1-2个水电工。
钢筋制作
河南开封找1-2个水电工。
开封
4月10日 14:58拨打电话
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生; 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
河南开封明天用几个钢筋工老师现金支付
钢筋工
明天用几个钢筋工老师现金支付
开封
4月8日 18:28拨打电话
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