任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生优先；研究生或双学位背景者可获加分 2. 所学专业为风景园林、园林、土木工程、建筑学、工程管理、工程造价等相关方向 3. 性格积极乐观，能承受工作压力，具备出色的沟通与协调能力 4. 富有责任心，行动力强，认同团队协作理念

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

招人啦招人啦！！！ 岗位职责： 1. 工作内容为浏览各大网络平台视频内容，负责日常互动评论，轻松操作，按时上下班的文职类岗位。 （不涉及电话沟通！不打电话！不打电话！）欢迎应届毕业生加入~ 岗位要求： 1、具备基础的电脑及手机打字能力。 2、办公设备由公司统一配备，包含电脑、工作用机及账号资源。 3、零经验可报名，入职后安排专人一对一指导带教。 4、年龄要求18-28岁，无论有无经验皆可应聘，综合薪资+提成+奖金福利 公司办公环境优越，地处地铁3号线站点周边，出行便捷，楼下配有餐饮店与便利店，生活配套齐全。 入职不收取任何费用，住宿费用及水电支出需与室友均摊。新人入职前三个月综合收入约5000-7000元，后期收入过万较轻松。 轻松拿高薪，工作氛围佳！诚邀各位优秀青年加入团队！！！！ 重庆寰迪文化传媒有限公司期待你的到来~~~

岗位职责： 1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。 2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。 3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。 4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。 5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。 6、负责销售相关数据的归集与统计工作。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力； 4、了解报关作业流程及相关海关政策规定； 5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单，易上手，无销售任务，无业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：9:10-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定休假 任职资格： 1. 年龄18岁以上，性别不限 2. 学历不限，更看重个人能力与潜力 3. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来了！！！（每日工作时长7小时！） 办公地点为写字楼，环境舒适；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，入职即缴五险，享受法定节假日，春节假期不少于一个月

中信银行重庆分中心缺编 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历， 2．21-35岁，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=基础工资（3730）+发卡提成+创收提成+奖金，7k-3万 福利待遇： 餐费补助全年12000元 话费补助全年1200元 国家法定节假日，过节费全年3750 元，开门利市688元 各种生日节日福利大礼包 ️免费职工体检 免费私人定制工服 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即买

薪资结构：文员2100底薪+绩效+提成，综合到手3000+提成 岗位内容：主要在软件上招聘，回复信息，处理一些琐事。 待遇：上六休一，节假日根据国家休息，购买五险，同事相处愉快，交通便利。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

包吃住║厂区直招║手上活║可带手机║54岁大龄工║不体检 5.4玉峰山注塑厂招聘 简介:主要生产空调外壳、汽配 招聘岗位：（熟手优先） 1⃣普工：18到54岁，男女不限，前七天150元每天，，夜班补贴20元/天，综合月工资4000-6000元 工作内容：削毛边，贴海绵，检验外观，底盘组装等 企业优势 1⃣包吃免费工作餐，包住宿（水电平摊）2⃣工作轻松不穿无尘服 可坐可站 3⃣工作简单可带手机 4⃣企业直签， ————面试通知 ———— 集合位置：渝北玉峰山OPPO 6号门 集合时间：下午：2:00（过时不侯） 带队：范 ：打卡大于18天500+ⅴ，卡点3天，考勤

井号工资高井号0入职井号 4.29北碚土场-思创物流 优势：入职当天安排宿舍，，工作轻松，新厂区晋升空间大 岗位：叉车工，备货员，配送工 要求：男女不限，25-45岁 薪资： 1.叉车工底薪2400，岗位津贴600，绩效1200，全勤奖200 2.备货员底薪2400，岗位津贴500，绩效800，全勤奖200 3.配送工底薪2400，岗位津贴600，绩效900，全勤奖200 以上岗位餐补12元/顿，加班20元/小时 综合工资：5000-7000元/月 招聘须知： 1、上班时间（7:50-17:00）两班倒 2、提供住宿（150/月），水电费平摊 3、每月20日发薪，中途可预支 4、离职需提前30天申请 ————面试邀约———— ⛳地址：重庆建雅汽车零部件有限公司（1号门） ⏰时间：周一至周五下午13:00 带队：李老师: ：打卡20天300无V 不卡点、 ⚠⚠备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、超短裙、拖（凉）鞋、高跟鞋！

百亚开始面试 巴南木洞（1-3车间）百亚继续招聘 主要工作：卫生用品（自由点、纸尿裤）的成品包装。 岗位： 1.叉车工 数名年龄 21-45 岁 要求要有叉车证 综合薪资5000-6000元/月。 面试要求：需要求职者带上身份证。 面试时间： 上午9：00到下午3：00点（有特殊情况可以联系招聘老师），面试合格后做职业健康体检可入职，稳岗率99% 。 地址：重庆百亚国际工业园巴南区木洞路7号。 联系老师：曾老师长期工：打卡20天2200+500 （，）

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1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

日常整理资料 ，项目报账等业务

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

负责合同归档 负责客户资料整理 协助会计进行资料查询 完成总经理交代的其他工作 会基础英文，工作积极主动

职位描述 我们正在寻找一位**具备全平台视野与强策划能力的营销策划专家**。你将负责品牌在抖音、小红书等主流社交平台的整合营销布局，不仅聚焦日常内容运营，更专注于周期性活动策划、品牌大事件打造及跨平台联动策略。你的核心任务是通过系统化策划，提升品牌声量、用户互动率与业务转化效果，推动各平台资源协同共振，实现“1+1>2”的传播势能。 核心职责 1. 全平台营销策略制定 - 主导品牌在抖音、小红书等平台的年度/季度营销规划，明确各平台角色定位与联动机制。 - 结合品牌调性、市场趋势与用户洞察，策划大型营销项目、热点话题、品牌战役，并推动落地执行。 2. 整合营销活动策划与执行 - 统筹从创意构思、资源整合、跨团队协作到效果复盘的全流程营销项目管理。 - 设计具备传播潜力的互动形式，如挑战赛、联合直播、达人矩阵合作、用户UGC征集等，撬动站内外流量增长。 3. 资源整合与预算管理 - 对接外部合作方，包括平台资源、广告代理、MCN机构及KOL/达人，保障项目高效推进与成本优化。 - 制定并管控项目预算，跟踪投放数据，持续提升投入产出比。 4. 数据分析与策略优化 - 搭建全平台营销活动的数据监测体系，评估活动表现（曝光、参与、转化等），迭代优化策略方向。 - 定期输出活动复盘报告与行业趋势分析，为品牌长期发展提供策略支持。 5. 内部协同与赋能 - 带领抖音编导、小红书运营等执行团队，确保营销方案高质量落地与内容精准输出。 - 联动产品、销售、客服等部门，促进营销动作与业务目标深度融合。 任职要求 1. 经验与能力 - 3年以上新媒体营销、品牌活动策划或数字广告领域工作经验，有主导跨平台整合营销项目的成功案例。 - 熟悉抖音、小红书等平台的内容机制、推荐逻辑、商业化工具及生态演变趋势。 - 具备扎实的策略思维与创意转化能力，能将品牌需求转化为可执行、易扩散的营销方案。 - 拥有优秀的项目统筹与资源整合能力，可并行推进多个项目，具备良好的跨部门协作经验。 - 熟练运用数据分析工具，对数据敏感，擅长基于结果进行复盘与策略调优。 2. 核心特质 - 具备全局视角与前瞻意识：能从品牌战略高度出发制定整合方案，敏锐捕捉市场机会。 - 创意与落地兼顾：既有创新思维，又能扎实推进执行，注重细节与最终成效。 - 沟通能力强，富有领导力：能够清晰传递策略思路，并带动团队共同达成目标。 3. 加分项 - 有知名品牌方、4A广告公司或品牌策略相关背景者优先。 - 具备一定商务谈判与合同管理经验。 - 熟悉短视频与直播电商的运营流程及转化路径。 我们提供 - 行业内具有竞争力的薪酬体系（固定薪资+绩效奖金+项目激励）。 - 参与品牌核心营销项目的发展平台，接触优质行业资源的机会。 - 开放、专业的团队环境，清晰的职业成长通道。

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岗位职责： 1、开展物流供应链业务的拓展与日常维护，聚焦云仓电商大客户，推动一件业务入仓，并统筹仓库运营相关SOP的执行与优化； 2、围绕公司战略方向，以业务规划为驱动，协同后台体系高效运作，确保整体目标落地； 3、依据公司销售任务，制定切实可行的工作方案，达成个人及团队的业绩指标； 4、负责分公司快递电商类客户的运营管理，持续挖掘客户需求，优化服务体验； 5、主导行业新机会及创新项目的孵化、开拓与实施推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，具有物流行业营销背景者优先考虑； 2、了解电商云仓、电商物流及渠道物流等业务模式者优先； 3、掌握市场营销方法，熟悉物流操作流程，具备客户开发经验，拥有一定客户资源者优先； 4、有客户开拓实操经验，具备较强的市场拓展能力； 5、具备优秀的沟通谈判技巧，抗压性强，善于人际交往； 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、食宿补贴、定期团建、餐补、定期体检

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纯人事岗位，不涉及销售工作 公司特别需要积极向上、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才，我们愿以高薪诚聘优秀人才加入！ 单休，介意者请勿打扰 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 需具备招聘相关经验 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利计算工作； 2、整理办公室资料，制作相关表格文档 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+奖金； 早九晚六，午间休息两小时 2、除上述待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织各类活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等）； 4、提供免费住宿及节日福利； 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 团队氛围融洽，每月定期开展集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等

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