
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
蔬菜分拣主管
6-7千/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求:男性,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
汽配班组长
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时
工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒)
薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元)
岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等
要求:
有组长经验
25-48岁。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
水电工1-2人
三亚市吉阳区招水电
岗位职责:
1.负责三亚市吉阳区各类建筑项目的水电安装、调试!
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有住宅或公建项目经验者优先
2.最低学历不限,具备基本识图能力与实操技能
3.持有有效电工证或上岗操作证者优先
4. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺
5.责任心强,能适应现场作业环境,服从工作安排
水电电工证
招聘电工证专业师傅(三亚)和电工师傅(乐东)。岗位要求:持有电工证,具备专业电工技能;能够拆换村内的三相电表、单相电表;需自带工具及皮卡车,师傅带小工一组进行工作。薪资待遇:三亚地区更换一个电表40元,乐东地区薪资面议;工钱为更换好的电表款项的50%。
强电工长期6-10人月结包工电工证高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等)的日常运行、巡检与维护
2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养,保障供电安全稳定
3.配合工程改造或新建项目,参与强电图纸审核、设备安装监督及验收测试
4. 记录运行数据、维修台账,及时上报安全隐患并提出优化建议
5. 严格遵守国家电气安全规范及企业操作规程,落实用电安全管理要求
任职要求:
1. 具备强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与运维流程
2. 持有有效低压电工证,具备高压电工证或进网作业许可证者优先
3. 能独立完成线路敷设、设备调试、继保校验等实操任务
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
5. 吃苦耐劳,适应三亚市天涯区现场工作环境,能接受必要轮班
低压电电工二次配管1-2人电工证
大东海急招酒店电工一名,需持低压电工证,有一定技术,能独立完成操作任务,工作12小时制,上二休一,包吃包住
月薪6000元,50岁以下
有意向的同学可与我联系
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三亚崖城酒店招中控员领班1名,中控员1名,包吃包住,月休4天,
薪资:中控员领班5800元/月
中控员 5500元/月
要求:年龄50岁以内,身高170以上,相貌端正,服从分配管理
必须有中级消防设施操作员证
工作时间:12小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚电工班长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘三亚水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。