安全员要求：有三年以上项目施工经验，持C证及以上，工作认真负责，沟通能力强，能熟练操作电脑，会做常规安全资料。 工资待遇：月薪6千至7千，欢迎有工作经验的有识之士合作，共赢！ 监护人要求：有工作经验，会写工作量。

具有安全员C证，低压电工证，现场开具动火作业票，安全工作巡检。

有 1 年以上市政工程或长输管线项目现场安全管理经验，负责日常现场巡查、三违纠查、一线安全交底落地，熟悉沟槽开挖、吊装作业、野外焊接施工等管网施工的安全管控要点。

负责工程的安全培训，安全资料，安全资巡查，有安全员证。是设备管道，锅炉安装工地。有沟通和管理能力。交社保

熟悉火电厂的安全规范，有施工单位的一线安全管理 经验，责任心强执行力强原则性强。

烟台龙口地区招聘刮腻子工人。

明天需要一名工人。

明天需要增加一车钢筋工，目前没有工作安排的人员可以联系报名。

明天需要一车钢筋工，共7人，工作地点在北龙口。

半天家政（8-12点）地址：开发区乐橙小区负责：做3个大人的饭，套内简单卫生以厨房卫生为主，晚餐备出来。要求，做饭口味不要太重，干净利索，厨房卫生要做好双休:2500-2800能接单的姐姐联系潘老师（）

乌鲁木监理员，薪资6000。

岗位职责：1. 按监理工程师安排巡查现场，检查施工工序、原材料及构配件质量，核对进场材料合格证；2. 实测工程尺寸，发现违规施工、质量隐患立即上报；3. 监督施工安全措施落实，制止违章作业；4. 记录监理日志、核对隐蔽工程施工情况，协助旁站关键工序；5. 整理现场基础资料，下发监理通知单。 薪资待遇：3000元/月（有经验者可详谈），包吃住，一年后表现优秀可转正。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

新疆木垒县急需招聘一名专业监理员。

中国移动甘肃分公司招聘，要求本科及以上学历，薪资5000元以上，提供六险二金，工作地点在兰州市及甘肃省各区。 中国银行甘肃省分行招聘，要求本科及以上学历，薪资4500元以上，提供六险二金，工作地点在兰州市及甘肃省各区。 中国检验认证集团甘肃有限公司招聘，要求本科及以上学历，薪资4500元以上，提供五险一金，工作地点在兰州市城关区。 甘肃咨询集团生态环境有限公司招聘，要求本科及以上学历，待遇4500元以上，提供五险一金，工作地点在兰州新区。 东方航空技术有限公司招聘，要求本科及以上学历，薪资6000元以上，提供五险一金，工作地点在兰州新区。

一周左右室内装修，需配备一名安全员，要有应急管理局发的安全员证和登高证

1，协助工程部总监处理日常事务（如表格整理、数据统计等） 2，完成上级交办的其他工作任务 加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰

烟台市海阳市招安全员/安全负责人

烟台芝罘招安全员，3-5个月缴纳社保，需有安全c

招聘一名安全员 招远核电安全员薪资待遇:5800-8000，缴纳五险，饭补，奖金等一个周上四天半，一个周休两天半。不休息时发放加班费。要求:必须全日制大专学历，18-35周岁。电话:

招聘安全员，长白班工作制。综合薪资6000-8000。要求英语流利，专科以上学历。

招聘项目监理。 薪资为5000-20000元。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 福利待遇包括工地提成、绩效、节日福利、定期团建和工作餐。 岗位职责：负责家装工地全程管控，包括开工交底、材料验收、工序对接；监督施工工艺、施工质量、安全规范，严控施工标准；把控施工进度，合理安排工期，协调工人、业主与设计师；进行工地日常巡检、问题排查，及时整改施工隐患与现场问题。 任职要求：熟悉家装施工流程及水电、泥木油漆等基础工艺；懂装修材料、施工规范、验收标准，有工地管理经验者优先；责任心强，原则性强，沟通协调能力好，能合理处理现场问题；吃苦耐劳，执行力强，有良好的现场管控能力；有无相关经验均可面谈，行业老手优先，稳定性佳。

山东省路桥集团有限公司-栖霞至莱州高速公路工程招聘安全管理人员3名。工作地点位于山东省烟台市莱州市。要求性格外向，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，并具有良好的文字功底。需自带电脑办公。薪酬待遇为5k-7k，具体面议。

一周左右室内装修，需配备一名安全员，要有应急管理局发的安全员证和登高证

济宁任城区招聘安全员一名，负责房建项目。

烟台市福山区招安全员/安全负责人

烟台万华招一名安全员，联系人王

消防安全员持证上岗

安全员：综合薪资8000-10000 要求：有核电经验优先，年龄45岁之内，确保无案底，无任何犯罪记录、能过公安系统审核。 待遇:每天饭补20元，加班1:1，交五险，每月月底发工资，统一发放，工作半年后凭票，，。报销凭证均需要真实有效凭证，。

安全管理 安全检查：定期对工作现场进行安全检查，识别潜在的安全隐患，提出整改意见，确保施工环境符合安全标准。 安全培训：组织安全知识培训，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施，提高安全意识。 制度执行：监督执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。 事故调查：对安全事故进行调查，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。 安全记录：建立和维护安全管理档案，记录安全检查、培训、事故处理等情况，确保信息的完整性和可追溯性。 现场监督 现场巡查：定期巡查施工现场，确保人员佩戴防护装备，遵守安全操作规程。 危险源控制：识别并控制施工过程中的危险源，制定相应的控制措施。 应急预案：制定和完善应急预案，组织应急演练，提高应急反应能力。 安全标识：设置明显的安全标识和警示标志，提醒注意安全。 设备管理：定期检查施工设备，确保安全性能，防止设备故障导致事故。 沟通协调 与管理层沟通：汇报安全工作情况，提出管理建议，确保安全工作得到重视。 与施工单位协调：保持联系，协调安全管理工作，确保共同落实安全责任。 与外部机构联系：与监管部门、行业协会等沟通，了解新的安全要求。 信息共享：建立安全信息共享机制，及时传递信息，促进管理水平提升。 安全文化宣传：积极宣传安全文化，提高全员安全意识和责任感。 法律法规遵循 法律法规学习：掌握安全生产法律法规，确保安全管理符合法律要求。 政策落实：制定并落实安全管理政策，确保符合法律法规。 合规检查：进行合规性检查，确保工作符合安全生产法规。 责任追究：对违反安全规定的行为进行追责，确保安全管理的严肃性。 安全评估：参与项目安全评估，确保项目符合安全生产要求。 持续改进 管理评估：定期评估安全管理工作，提出改进措施。 技术创新：引入新的安全管理技术和方法，提高管理水平。 经验总结：总结安全管理经验，形成制度化的管理流程。 反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工提出建议，促进持续改进。 绩效考核：参与安全管理绩效考核，推动管理提升。 现场安全员需具备专业知识、良好的沟通能力、分析能力、责任心和应变能力，以有效预防和控制安全隐患，保障人员安全与健康，推动项目顺利进行。