招聘：装配式水利预制件设计工程师 薪资：8000元以上/月 标准：土木/水利工程专业，2年以上预制构件设计/生产/现场安装经验1.熟悉水利工程规范及结构计算，熟练使用AutoCAD/Revit，了解混凝土材料性能及耐久性设计2.3D模型、绘图、会建模3.条件优秀者可接受应届毕业生

具备服装厂生产管理相关经验

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

1.达成所辖生产线的各项生产目标； 2.负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3.落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7.主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8.推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1.具备两年以上生产管理相关工作经验； 2.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3.能够适应加班及倒班工作安排。

生产副班长岗位职责： 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作，确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标，科学调配组内人员，统筹各岗位工作分配，主持班前班后会议，总结当日生产进展，保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况，落实生产指标考核机制，以每批次为单位，在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理，督促员工严格执行标准作业流程，确保产品品质达标；指导并检查组员规范填写批生产记录，确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任，每日下班前进行安全巡查，提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品，杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理，实行专人负责制，将人员分工明细上报车间，并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理，确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度，通过每日班前班后会，通报生产、学习及工作情况，表彰优秀表现，推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责，加强过程质量管控，严格落实工序自检与互检机制，保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成：底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。

(1)落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；组织本班组人员开展工作，监督生产流程，保障任务按时保质保量完成并做好相关统计； (2)负责新入职员工的岗位带教，督促班组成员遵守工艺操作规范，严格执行工艺要求及设备安全操作规程； (3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况，及时处置现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处理，保障生产运行平稳有序； (4)管控生产过程中主辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求； (5)负责本班组5S管理与安全生产，交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规； (6)负责当班生产记录的填写与监督，确保记录规范执行；复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确； (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10)组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11)执行上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.组织编制并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控，确保产品符合客户标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量管理要点； 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识； 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

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招聘：机电技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、负责工厂电气设备的安装、调试； 2、负责全厂电气设备异常处理； 3、配合领导完成电气设备的改造和完善； 4、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化专业； 2、2年以上工厂设备相关工作经验优先； 3、有扎实的电气工程知识基础，了解一定量的西门子PLC编程； 4、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力； 5、持有有效电工相关证书，持有电工证与等级证书者优先；

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招聘：家装工长 面议 薪资：薪资面议 职位详情： 1.有室内装饰装潢施工3-5年者优先 2.熟悉室内设计工作流程 3.熟悉各施工流程,熟悉电工、木工、瓦工、涂料工施工工艺

招聘：公路/桥梁/港口/隧道工程 薪资：10-15k 职位详情： 1、学历要求：本科及以上学历，具有路桥工程、结构工程、地质、隧道等土木工程学科专业并有丰富的同岗位工作经验。 2、年龄要求：40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。 3、技术职称：工程师以上。 4、证书要求：具有土木工程师一级资格者优先。 5、工作经验：3年以上相关行业工程建设经验，具有项目管理能力和丰富的技术咨询经验。 6、其他：认可公司企业文化，能够迅速适应一线施工项目岗位工作，有较强的沟通能力和敬业精神，有在四川路桥项目工作经验，并获得用工好评的优先。

招聘：设备完整性管理项目工程师/经理 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、确保项目准备和实施顺利进行。 2、组织工程招标、合同谈判、签订。 3、组建并领导项目团队完成项目工作，包括但不限于组织计划、方案和报告的编制、专家策划安排、客户沟通和交付、远程和现场评审、辅导和培训等完成项目法规等 4、确保项目进度和成本满足计划要求，并监督项目执行质量。 5、保证项目组出行和现场工作的安全，为项目组和公司提供后勤保障。 6、与客户充分沟通，获取反馈，协调解决项目内外部矛盾。 7、参与项目标准工作程序及各种形式的制定。 8、参加内部技术交流和培训。 9、制定项目评价指标并进行评价。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工、电气、控制等专业，年龄40岁以下。 2、5年以上能源化工设备管理经验。具有咨询项目执行、管理体系建设等咨询服务经验者优先。 3、熟练使用办公软件和互联网工具，具有良好的英语能力。 4、抗压能力强，勤奋踏实，能吃苦耐劳，能适应经常出差（约占出差时间的50%）。 5、品德良好，工作公正、诚实、谦虚、务实。 6、有较强的客户服务意识，积极乐观。 7、具有独立分析、判断和解决问题的能力，具有一定的谈判能力和创新精神，善于主动发现和解决工作中出现的各种问题。 8、具有良好的沟通、协调、组织和管理能力，责任心强，能够带领团队完成各项项目目标。

招聘：石油化工设备管理咨询与技术服务项目工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 1、遵守设备管理咨询管理文件的要求，并向部门负责人报告工作。 2、负责管理部门档案，改进和开发部门产品，以及参与部门标准化文件和知识产权文件的编制。 3、参与部门业务合同的签订和项目管理。 4、参加公司及部门组织的技术交流和培训。 5、参与产品推广及招投标工作。 6、沟通、协调和解决客户和专家的请求、问题、投诉、建议和反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科专业，过程装备及控制、电气工程、仪器仪表专业。 2、5年以上石油、化工设备/电气/仪表管理、化工厂工程项目管理工作经验，工程师以上，特殊应聘者可洽谈。 3、能够熟练使用办公软件和互联网工具，具有良好的英语语言能力。 4、抗压能力强，勤奋踏实，能承受困难，工作中严格要求自己，能适应经常出差（约占出差时间的50%）。 5、必须具备良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力，能够根据需要撰写计划、报告、总结等文字写作作品。 6、良好的沟通、协调和组织能力、团队合作精神、主动承担责任的能力和服务意识。 7、性格开朗，开放肯学习，工作认真，有责任心，学习能力强，能够主动学习。善于自我参照，与公司共同成长。

招聘：方案工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责项目策划、方案制定、技术支持等； 2、负责编制工程项目设计方案、电气图纸及相关施工方案； 3、组织、协调、监督项目项目的实施，负责管理项目各环节的具体实施； 4、负责相关人员的技术培训； 5、负责招投标工作； 6、负责管理本岗位及工作环境的健康与安全； 7、负责协调施工工作并监督公司ISO体系的实施； 8、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查，确保产品符合公司及客户标准； 3.组织并协调各部门间的生产协作，持续优化生产工艺与作业流程； 4.落实生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 5.及时处理生产中出现的技术难题，保障生产进度与效率。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领生产团队完成各项任务； 2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求，具备扎实的问题分析与解决能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接团队及相关部门； 4.具备积极的团队意识，能够激励成员并提供必要的指导支持； 5.适应高强度工作节奏，工作认真负责，具有较强的执行力。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

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岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平，及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接，掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程，确保产品达到既定品质要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致负责，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识，能与团队成员高效协同作业。

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六安市霍邱县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、桥梁，主要做方墩，重点盖梁要求张拉，会的张拉的联系

工厂管理规范，工作态度认真，具备较强的责任心及团队管理与领导能力