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本公司招聘一级造价工程师两名，工作地点兴义市本地，联系人张先生，联系电话：薪资范围:面谈招聘人数:2工期:长期不包吃住

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兼职，装饰土建园林类造价员，有对审经验，兴义市优先

造价员（熟悉水利、公路工程造价）年龄30岁内，持有注册建造师、注册造价师、工程师资格证等人员优先录用，非持证人员必须为工程类相关专业本科及以上学历。有驾驶证，身体健康、具备良好的团队协作精神，责任感强。薪资福利:月工资6000-30000元，其中月工资包含：基本工资＋月绩效工资＋项目绩效工资＋社保（1600∽1700元/月）＋住房公积金（300元/月）＋年终绩效（1∽12档，每档4000元），公司提供免费午餐不含在工资内。招工人数:2人

【招聘职位】造价工程师2人【招聘要求】1、建筑工程管理、工程造价等相关专业，大专及以上学历，年龄22-35周岁。2、两年以上相关工作经验，能够独立完成工程的项目编制、审核（工程预算或结算），熟练使用相关办公软件（如广联达、CAD、office等）。3、有职称（初、中、高级别不限）和注册执业资格证书者优先。4、身体及心理健康，具有良好的口头表达及沟通对接能力，为人正直、讲原则、责任心强，会开车。【工资待遇】面议。【工作地址】黔西南州各县

懂装饰装修，需要预算计量结算。不需要坐班，能坐班最高，价格面议。

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工作时间内联系，9:00-12:00，14:00-17:00，工作内容简单，所以要求全能，懂施工，会预算，会资料，待遇丰厚，待遇面议

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招聘：造价员，资料员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：许老师

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规；2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师；3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，服从管理；4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先5.学历大专及以上

诚聘一位同学，会一些预决算专业毕生，一年经验丰，带做机电安装资料，工作地在成都东部新区，有意向的速联系：

经营分析专员（1人）岗位要求：35岁及以下，大专及以上学历，会计学、经济学、统计学等相关专业优先考虑，持有初级会计师证；有两年以上的市场调研、财务管理、经营管理等相关工作经验；具备一定的数据分析能力，能够结合精准的数据、清晰的结构、专业的表达，撰写有质量的经营分析报告；具有良好的解决问题能力、综合管理能力、抗压能力、协调与沟通能力、文字书写能力以及较强的表达能力。薪酬待遇：5000-6500元/月，缴纳五险一金工程项目经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，具备建筑工程、土木工程或相关专业的知识，有丰富的施工管理经验，熟悉施工流程、工艺和规范；具有良好的项目管理能力、沟通协调能力、风险控制能力、团队组建能力、资金筹措能力以及项目成本控制意识；持有一、二级建造师证书、B类安全生产考核证书等。薪酬待遇：5000-9000元/月，缴纳五险一金市场开发部经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备三年及以上的销售经验；有一定的市场信息资源；性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力、管理能力以及解决问题的能力；具备良好的客户服务意识和良好的品牌、营销策划能力。薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金创意策划部经理（1人）岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备三年及以上的销售经验；有一定的市场信息资源；性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力、管理能力以及解决问题的能力；具备良好的客户服务意识和良好的品牌、营销策划能力。薪酬待遇：6000-7000元/月，缴纳五险一金预算员（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，工程造价专业，具有工程类专业中级及以上职称，二级建造师（市政、房建、含安全员B类证）优先考虑；具有十年以上相关工作经

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会计，，大专以上学历，财务会计专业，工作极急性高，努力向上，谈吐流利，懂报税，有在建筑工程类2年以上工作经历，有自己的车，包吃包住，工资待遇6000—8000元以上，工资按月发。