公司直招：不收取任何费用，可放心投递 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配～～ 工作内容：非销售类，无推销任务，纯文职岗位 接受零经验人员，操作简单，上手快。入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握，本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年即享5天年假

【无销售性质】 工作内容：根据平台规则解答用户问题。 月休：6天 薪资：3000-5000 班次：8小时工作制

要求1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未拥有房产或车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量供应】 【无业绩考核压力】【提供带薪岗前培训】

工作职责 1. 深度参与总部中央研究所方便食品、调味料等核心品类的研发工作，协助项目负责人开展配方调试与工艺优化，推动科研成果向实际产品转化。 2. 关注食品领域先进技术动态与市场消费趋势，结合企业产品布局，提出具备商业化潜力的创新研发思路，助力新产品的开发及现有产品的升级迭代。 3. 承担研发过程中实验数据的采集与分析任务，撰写专业技术文档，为项目推进提供数据支持，确保研发流程科学高效。 任职要求 1. 国内高校食品类相关专业博士毕业，掌握系统的食品科学理论知识，具备较强的实验设计与操作能力。 2. 熟知方便食品或调味品的研发环节，对原材料特性及生产工艺有较深认知，具有同类项目研发经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与研发团队紧密配合，胜任高强度、快节奏的研发工作环境。

任泽区辛店招聘一个文员 要求1.会开车 2.懂简单的办公软件，做资料 3.平常送送资料，接待客户 任泽区辛店本地有办公地点。 试用期3000，转正后4000

公司直招叉车司机，要求年龄在25至45周岁之间，初中以上学历。有意者可报名。

找厨师替班一名，明天后天两天200一天地址西二环北头小安舍附近电话程厨

井号招聘启事临城某小区现招聘楼道保洁要求：70周岁以下，身体健康，做事勤快认真休息：月休4天（8个半天）薪资：工资+福利面议联系人：孙女士电话：

清河建筑设备租赁站招聘以下岗位： 1. 4米2自卸车司机兼装卸工10名，薪资待遇为试用期15天每天230元，转正后每天260至300元。 2. 场内普工5名，工作时间早7点至晚6点，薪资待遇为试用期15天每天200元，转正后每天230元。 3. 内勤文员3名，要求熟悉操作财务软件和电脑，负责出入库管理，薪资待遇为试用期每月3600元，转正后按公司规定执行。 招聘年龄要求为30岁至45岁，退役军人每月额外津贴150元。提供住宿，不提供饮食。常年有活，临时工勿扰。工作地址位于清河县顾庄村三力路。

明天在邢州菜市场附近招聘打朵工多名。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

岗位职责： 1. 负责来访接待与对外联络，向访客介绍公司发展历程及企业文化； 2. 负责办公物资的采购与发放，保障日常用品的供应及规范使用； 3. 负责各类活动与会议的统筹安排，涵盖方案策划、流程组织、现场执行及后续复盘，确保活动有序开展； 4. 配合上级完成其他日常行政事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 具有较强的服务意识和协作精神，能够主动配合团队高效完成工作； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

自行车厂招聘会计一名，有经验优先联系电话

1. 工作内容：通过在线打字的方式，回复用户的资讯类问题。 2. 班次情况：排班八小时工作制。 3. 月休：每月6天。 4. 培训时间：13天，2天休。 5. 试用薪资：3000-3840元；转正薪资：3200-4500元。

隆尧县城招聘，办公室文员，要求20-35岁。

【岗位职责】 1. 负责公司对内、对外通知、申请等文件的起草。 2. 负责安排公司日常后勤工作，做好上传下达，协调各部门间工作。 3. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4. 配合采购经理进行商品采购、合同评审及合同整理归档。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，熟悉企业行政管理知识。 2. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织及管理能力。 3. 具有良好的分析问题与解决问题能力，以及良好的外联公关能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 5、执行并落实上级交办的其他工作任务。

主要负责综合部客户满意度 处理客诉 辅助行政等工作

工作内容：打字解决用户遇到的问题即可，无任何销售行政，不用接打电话。 休息时间：6天 薪资范围：3000-5500 要求：20-35岁，中专学历，有经验者可放宽条件。 福利：五险

【工作亮点】 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【工作内容】 处理用户在使用APP时遇到的问题，无任何销售性质。 可接受无经验小白，有人带，工作轻松好上手，办公室办公不外出。90-00后团队，办公室氛围好。 1. 工作舒适：8小时工作，24小时热水供应，空调开放，环境优越，可安排住宿； 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪； 3. 基本福利：入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险； 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益； 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等； 6. 物质奖励：不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等等多样的物品奖励； 7. 旅游福利：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等。

一、工作内容： 负责电商平台用户购物过程中的咨询接待，处理售前疑问，协调发货事宜，并跟进售后相关问题 二、薪资：3000-5000元 三、上班时间：8小时排班制 四、岗位要求： 1、年龄：20-35周岁 2、高中或中专及以上学历 3、具备客服工作经验者优先考虑 五、福利: 五险，带薪休假，生日礼物，节日礼品

工作内容：处理用户提出的各种需求与疑问。 工作时间：每日工作八小时 休息：每周休一天 薪资3000+

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合保密要求； 2、协助完成日常行政工作，如办公用品申领、会议组织及客户接待等事务； 3、承担电话接听、邮件回复及信息传达任务，保障内外沟通高效畅通； 4、参与撰写报告、通知和公告等文书，确保内容准确且及时发布； 5、配合各部门协作事宜，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与沟通技巧，能有效应对多项工作并行处理； 2、熟悉Office等常用办公工具，具备扎实的文字编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 4、学习能力强，富有团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

二、岗位职责1. 应收账款管理 - 负责与客户（经销商、电商平台等）进行销售对账，完成开票及回款进度跟进，保障款项在账期范围内回收。 - 按期编制《客户应收账款账龄表》，识别逾期账款并发出预警，配合销售团队推进催收工作。 - 处理客户退货、换货相关的账务调整事项（服装行业常见业务需求）。 2. 应付账款管理 - 审核面料、辅料类供应商的采购订单、入库单与发票信息，确认三单一致后执行付款流程。 - 管理供应商预付款或定金支付，跟踪交货进展并在到货后及时完成预付款核销（适用于服装行业常规操作）。 - 定期开展供应商对账，协调解决数量、价格差异问题（如因色差、短码引发的争议处理）。 3. 系统与报表 - 在金蝶ERP系统中准确录入应收应付相关单据，支持月度往来科目的结账工作。 - 编制《供应商应付账款分析表》，辅助优化付款节奏（例如应对采购旺季的现金流规划）。 4. 跨部门协作 - 与生产部门核实面料入库情况，与仓储团队核对出货数据（服装行业高频协同环节）。 - 配合财务主管完成季度及年度审计期间的往来款项核对任务。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30-40岁，具备财务、会计等相关专业大专及以上学历。 - 拥有3年以上往来会计工作经验，具有服装、纺织或制造行业经历者优先考虑。 2. 专业技能 - 熟练使用金蝶ERP系统及Excel工具（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 - 理解服装行业往来账务特性（如OEM代工业务核算、季节性账期安排等）。 - 具备基础税务知识，熟悉发票开具、进项税认证等操作流程。 3. 软性能力 - 具备良好沟通能力，能够妥善处理供应商付款诉求及客户账务异议。 - 工作细致负责，能适应销售旺季（如“双11”前）高负荷对账工作节奏。

示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

【岗位职责】 1. 参与公司日常运营管理，为日后担任管理岗位做准备； 2. 在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法； 3. 参与制定和执行部门工作计划，提高工作效率； 4. 进行市场调研和分析，为公司发展战略提供建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 3. 对管理岗位有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4. 具备基本的市场分析和业务拓展能力。